です まだ7日だろって思うかもしれないですが、仕事の業務が合わないことがよく解りました やる気・覚える気なし。こんな気じゃ だらだら行っていても相手方にも悪いですよね。 むりなら 早めに退職したほうがいいでしょうか 辞めることを告げることの勇気もいりますが、自分の体・精神状態が おかしくなります。 生きてるここちがしないです。つらいです。
解決済み
ので人間関係が上手く行かず何回か転職をしました。 やはりどこへ行っても合わないので自分自身の忍耐やメンタルの弱さが原因なのかと思い、今働いているところも医療事務職なのですが辞めたいと思っています。 でもまたここで逃げてしまえば…と思う反面もう医療事務職に拘らずに別の職種で働いた方が良いのかとも思っております。 みなさんの経験上どうですか？ 今、医療事務で働いてるかた、今まで働いたことあるかた、また別職種でもこういった人間関係の問題があるなど教えていただけますと嬉しいです。
生活が難しいので、正社員で働きに出ています。 今年の8月までWEBデザイナーとして、働いておりました。一 度転職はしたものの、その業界にはトータル5年いました。 色々と事情があり、急な退職だったので急ぎ就職活動をし、採用されて9月から働き始めているのが今の会社です。 現在、試用期間中ですが、事務の仕事が合わないと感じ、退職を考えています。また、日祝休みのため、土曜出勤も辛く感じてしまっています。（今までは土日祝休みでした） 正直、毎日会社に行くのが憂鬱で、食欲も以前と比べて無くなっています。 休みの日に自分が本来やりたいことは何かと考え、やはりWEB制作の仕事に未練があると感じました。 そこで、転職活動をはじめました。 地元の制作会社の書類選考に通り、1次、2次面接（同日に行うとのこと）の日程も決まっています。 また、メールでやり取りをする中で、社長面接についても案内されていました。 （ここまで案内してもらえるなら、余程のことがない限り内定はもらえるかな…？とつい考えてしまいます。 そこで、悩んでいるのが、 退職を切り出すタイミング です。 恐らく数日後、入社1か月の社長、常務面談があります。 本来ならそのタイミングで言いたいところですが、転職を考えている制作会社との面接は10月の頭です。プラス、社長面接までを数えると、内定がもらえるのは早くて10月の二週後半かと思います。（もらえるかも分かりませんが…） ・内定を貰ったら言う。 ・内定を待たずに言う。 心情としては一刻も早く辞めたいところですが、辞めると伝えてから2週間は勤務と考えています。（会社の就業規則は未確認です） 同じ状況でしたら、みなさんはどうされますか？ 辞めたい気持ちはあるけれど、その後の仕事がなければ、転職を視野に入れながら働き続けなければならないのか…とも考えてしまいます…。
す。 理由はいくつかあり ・前任者が退職されるのでその穴埋めとして入りました。勿論引き継ぎがあるとの 事だったのに入社した時には前任者は既に退職されていた。(マニュアルはなし) ・同じ派遣会社から1ヶ月前ほど前に入社されている派遣の方がいますがその方も十分な引き継ぎをされておらず、全てを理解していないため私に教える事が中々出来ない。 派遣の方の他にもう1人正社員の事務系の方もいますが2人とも事務の仕事をした方がない為に仕事が進まない。(私は10年ほど事務の経験があるのですが経理業務は初めてのため処理方法などがわからないので暇な時間にネットなどで経理業務を調べております) ・勤務8時間のうち6時間は暇(正社員の方も暇だとよく言っています。)上司に何かありますか？と聞いても絞り出すように業務をだすのでそもそも3名も事務員必要ないと思いました。 小さい会社のため社長と近く、お茶を出したりといった業務、社内の掃除(全て自分達でやる)はあれど事務業務が全くないため苦痛です。 派遣元に伝えたところ、やることは沢山あるが最初から沢山覚えてもらうと大変で辞めてしまう方もいたので、最初はゆっくり覚えていってもらいたいと派遣先に前々から言っている。と言われました。が本当にそうなのか疑問です。 上司は正社員の方と仲良しのため、業務や日々の話題など私にはふらず全て正社員の方です。そういうのもあり私の存在意義も分からなくなっています。 何故採用したのかまだ数日の出勤ではありますが考えてしまいます。。
回答終了
しのミスでもすぐに始末書をかかされ、いつまでもグズグズ怒られ、時間を掛けて考えて書いた始末書を上司に 見せれば必ずここがダメ、もっとわかりやすく、と書き直しされることが毎回。私の書き方の問題もあると思いますが一応他の人に見せればオッケーを貰えてるものです。 そして、この職場の人は他人の粗探しが好きなのか知りませんが、本当にちょっとのことでも嫌味ったらしい言い方で注意をし、その時なんて、ものすごいドヤ顔してるんですよ（笑）明らかに私の責任でもミスでもないものでも、少し関わったものだからと言って説教、そして得意の始末書。もうこんな堅苦しくて、嫌味ったらしい上司がいる環境は嫌で嫌で、早く辞めてやりたいのですが、やめられません。 なぜ、辞められないかというのはこの憎たらしい上司を除いてあとの人間関係は最高に良いからです。同期や先輩も本当に良い人ばかりで、ここまで私のことを良く育ててくれた先輩を思うと、後から入ってきた私が先に辞めるのはなんだか裏切るような気持ちになってしまうんです。ちなみに、この職場は離職率が半端じゃない数で、常に求人募集を出しています。毎日2時間の残業であるにも関わらず、残業代は出ません。タイムカードなど、労働時間を記録しているものもないため、誰が何時間働いたかというのも誰も把握していません。 正直、何年も何十年もこんなブラック会社に勤めているお局さん達はバカなんじゃないかと思います。こんな所で働いていたら性格も悪くなりますね。 私はこの先やりたいことが特にありませんが、とにかくこの会社から離れたいことが一番で次の仕事を考えることは二の次でいいんです。 今まで良く育ててくれた先輩への変な感情なんて捨てて、さっさと辞めたいところですがどうしても私の性格がそれを認めてくれず、ズルズルと毎日引きずりながら働いてます。 同じ思いした方、してる方いませんか？どうしたらサッパリ辞められるんでしょうか。
最低２週間前に申し出ないといけないのでは、と尋ねるとそんな法律は無いと言われましたが、実際そうなのでしょうか？ ちなみに社会保険には加入していませんでしたが、それと関係がありますか？ 何かで最低２週間前前には申し出るように見たのですが、それは社員の場合のみに適用されるのでしょうか。 以前スーパーのバイトをしていた時にも、当日に辞めたいと申し出ると２ヶ月前に言って欲しいと一言言われたのみですんなり当日辞めれたので法律的にはどうなっているのかと気になりました。
が二人いますがとてもきついです。 世間では当たり前なのかもしれませんがこちらがミスをすれば冷たくなる 、言い方が何に対してもキツくなる粗探しをされていると思うことも多々あります。 もうわかりません 正社員になってまだ4ヶ月ですが仕事が怖いです。 子供もいるし働かないといけませんので 弱音は言ってられませんが辛すぎます。 休日にもラインをしてきて色々指摘してこられ、胃が痛くなる次第です。 こんな方おられますでしょうか？ 仕事場では孤独すぎてわからないことがあってもまともに質問できません。
、上司について行けません。 部下を叱る時も、周りに誰が居ようが跪かせて、まくしたてる様に罵声を浴び せ、理由などは聞き耳を持ちません。 私はまだそんな目にはあってませんが、他の様々な出来事から、今の会社で働く自信がなくなりました。 上司はお忙しく、一人で切り盛りしている為、不慣れな私達にイライラするのはわかるので、いつかそんな雰囲気も慣れるはずだから、仕事を覚えて、早くこなせる様になろうと、思った事もありました。 でも人間の本質は変わらないとも思 うので、今後、そんな自己中な上司の下でやっていけるだろうか？と考えると、辞めるなら早いうちだとも思います。 その上司以外の方や仕事内容や労働条件などはとても良いので、かなり勿体無くも思うのですが、会社をでても仕事の事ばかり考えてる事がとても辛いです。 毎朝、辞めたいと思いながら出勤しています。私は考えが甘いのでしょ うか？
に同業他社に転職しました。転職先でも現在5年ほどなんですが退職を考えています。 理由としては給料はすぐに上がって不満はあまりないのですが同じ現場の現場長と仕事の考え方が全く合いません。今までも2回ほど意見のぶつかり合いがあり結構大きめに揉めています。向こうは考え方を変えるつもりはなく毎回僕がめんどくさくなり折れる形で終わります。 今回も意見のぶつかり合いが起こる可能性があり、そういうのがめんどくさくなり退職をかんがえてしまいました。 高校卒業後10年ほど同じ職業をやってきたので新しく他のことが出来るか不安です。 同じような経験をされた方はいますか？
技術職です。 理由は税金泥棒だから、庶民になりたいから、です。 私は"高専卒"で、中卒後に5年間の工業系教育を学ぶ学校に通っていました。 中卒が15歳なので、高専で5年学び、卒業は20歳、新卒働いて現在2年目、22歳です。 はっきり言いますと、土木には全く興味がありません。 そう言ったとしても、今の仕事を辞める口述としては間違っていますが、話を続けさせていただきます。 土木には全く興味がないんです。 土木職は、最終的には人の役に立つような職業です。 やりがいはあるし、魅力もあるはず。 じゃあ、なんで高専に入ったの？という話になりますよね。 理由は、私が理数系に強く、滑り止めとして受験したところ、合格してしまったからです。 「就職率あるよ」「工業とか興味ないかもしれないけど、最初のうちは一般科目もあるよ」「大学のセンター試験を受けることもできるよ」 これらの言葉に私は負けて、高専に通ってしまいました。 土木を辞めたいと思い続けてもやめられず、ぬるま湯に浸かり続けても進路は決まらず、親に「公務員を受けろ」と言われて、近道の県庁初級土木を受け、合格しました。 ただ、共済組合の組合長にいい顔を見せてしまっている……。。 私にはやる気がありません。 どうしたいかを聞かれると、「公務員を辞めたい」のが本音ですが、そんなこと、何年も何十年も公務員を続けてきた上司には言えません。 じゃあ続けようって話になりますが、私は職場に迷惑をかけすぎています。 迷惑なんてかけてくれよ、と上司は言ってくれています。 でも辞めたいんです。 辞める口述として何が正しくて、辞めた先は庶民として何をしたいのか、今はそれを模索しながら働くしかなくて 空気が汚くても、人が多くてもいいから、都会で暮らしたい。 この先があるか分からなくても、公務員をやめたい。 仕事がすべてではないはずなのに、やりたいことが全然できなくて、だけどこんなことは辞める口述にはできなくて、辞めたくて、揺らいでいます。 給料を貰っている以上は、給料に見合った仕事ができるように頑張らないといけませんが、やる気が出ない。行政という肩書きだけでも捨てたい。 今の私は税金泥棒です。 人の役に立ちたいと面接で言っておきながら、今の私は人の役に立てていません。 税金泥棒を辞めたいです。 税金泥棒を辞めても良いですか？
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