した。 子供が学校に行っている時間帯 8時~14時半 平日のみ 時給は気にしませんが、週5入れるとこ ろ希望です。 特に資格もないし、独身時代の事務経験しかありません。エクセルワードも使いこなせません。 そんな条件で探したら、絞られたのが コンビニ 飲食店 でした。 みなさんならどちらを選びますか!? また他にいいところがあったら教えてください!
解決済み
がいる事で色々な所で断られやっと雇ってもらえた仕事です。1ヶ月経った頃、自分の休憩が何分に入ったのか 忘れてしまったので、パソコン上での見方を店長に教えてもらいました。(オーナーは2店舗経営している為雇われ店長) すると勤怠が改ざんされていました。9時から16時まで働いていて、休憩は45分ですが45分もキチンと休憩した事はありません。基本的には休憩中も店の奥に居ないとダメでお客さんが並ぶと休憩中でも店に出ないと行けません。そんな状態で45分キチンととれていなくパソコンで自分で入力するタイムカードの休憩時間も45分超えた事は1度もなかったのに、ほぼ全ての休憩が1時間にされていました。 聞けば、他の人達は休憩を30分と聞かされていたり、オーナーが怖くて30分しかとってない人が何人もいました。キッチリ45分引かれているのに。実質全員15分の改ざんをされているようなものでした。 証拠としてパソコンの改ざん画面を写メに撮って、後は雇用契約書でもあれば何かあった時強みになると思い、オーナーに雇用契約書を下さいと言ったのに、くれません。 「2ヶ月経ったら更新があるからその時更新するなら渡す」と言われました。 直パートのつもりで行ったのに契約更新なんてあるのでしょうか?初めて聞きました。雇用契約書を働いてすぐにもらえないのも初めてでした。 改ざんしてるからキチッとした書面を出したくなくて逃げたようにしか思えませんでした。 労働基準局に聞いてみると弁護士の管轄になるので、どうにかしたいなら30分5000円払って弁護士に相談してと言われ、警察に言っても労働基準局に言ってくれと言われます。給料改ざんは罪なはずなのに… ローソン本部にも言ってみましたが、オーナーのやることなので本部は知りませんの一点張り。 オーナーと本部の間ぐらいにいるスーパーバイザー(一部の地域を纏めているマネージャーみたいな人)に事情を話したら、それはいけない事だとすぐにオーナーに話してくれたそうで、オーナーはもう改ざんしません。と認めたようで、確かにその後パソコンで見ても改ざんはされていなくてホッとしていたのも束の間、私が平日働いてる2店舗目に顔を出したと思ったら「この店は人件費がかかりすぎてるから7月から週5を週3に!時間も9時からMAX15時まで」と言われました。 私が15分の改ざんを上司に話したせいで報復されました。私だけならまだしも一緒に働いてる子にまで週6から週3にしろと。 子供の為に生活の為にやっと今年保育園に入れれて働けるようになったのにいきなりこんな仕打ち… どうするのが1番良いのか分かりません。 泣き寝入りして大人しく従ってるのが大人ですか? 皆さんこうゆう事があっても言わない世の中なんですか? 私はたった15分でも毎日引かれてる事を知ったので我慢出来ません。 疲れてクタクタでも帰って買い物して家事して育児して… なのに毎日少しずつ引かれてる… 因みに本当はローソンは1分単位でお給料がつくと面接の時に聞かされていましたが、出勤の時に押した分も退勤の時に押した分も全てキッチリ改ざんされ普通に9時から16時まで。 社会人として5分~10分前に入るのは普通だと思うし、そこは普通なら別に良いのですが色々報復されてるとなるとその前後の1分単位も払ってもらいたいものです。 どうするのが1番ベストなのか色々な意見頂きたいです。
活もできてて貯金もできていたので専業主婦でしたが、転勤をして収入が減ってしまい私もパートにでないと貯金があまりできないくらいになりました。 生活する分には大丈夫なのですが、貯金もしたいので、、 田舎なのであまり働くところも少なく、家の近くで徒歩で行ける範囲で探したところ ◎徒歩4分のセブンイレブン ・よく行くコンビニ ・働いてる人はおばさんから若い人までいました ・時給948円 ・扶養内勤務できるかはわからない ◎徒歩5分のドラッグストア(品出しとレジ打ち) ・働いてる人はおばさんだけ ・たまに店長さんらしき男性(40〜50代) ・時給975円 ・よく行くドラッグストア ◎ほっともっと ・あまり行かない ・働いてる人はおばさんが多い ・時給980円〜 ◎ローソン ・あまり行かない ・徒歩9分 ・時給960円以上 ちなみに20代前半女、子供はいません(ゆっくりペースの妊活中ではあります) 結婚前は居酒屋のホールで働いていました。 扶養内勤務希望 車はありますが免許を持っていません 持っていても旦那が出勤に使うのでどっちにしても車は使えません。 皆様でしたらこの4つ中でどこを選ばれるでしょうか??
しょうね・・・ 色々就職できるかという不安を持ちながら、今少しずつ前に進もうと勉強したりとがんばっています(手遅れかもしれませんが)。だけど 就職の現実は厳しくて探していてもなかなか見つからないので不安です。 もし就職できてもそういうところで息苦しくなるんじゃないかとすごく不安になります。 就職経験も正社員はなく、パートなどのみで 上司がとても管理がずさんでお昼の休憩がどうとっていいか分からない状態でした。 仕事場から出て毎日ほとんどご飯を食べていました。 なのでそういうコミュニケーションはどうなのかとかものすごく不安です。 そういうものってどうしていますか? 大雑把すぎて質問の意図があまりわからないかもしれませんがお許しください。
はまだ学生ですな今年からは社会人です 私は頭が悪く仕事が出来ないです 職場で嫌われないか不安です 20歳女です 私は要領が悪いです ⤵︎ ︎ 何をするにも人より時間がかかる、頭の回転が悪い、遅いくせに雑、注意力散漫、集中力が無い、深く考えることが苦手、先を見通して行動できない、手先が不器用、字が汚い、方向音痴、ミスが多い など仕事をする上での基礎力が有り得ないくらい欠けていますよね 今はコンビニでアルバイトしていて何故か店長やパートの人に出来る人扱いされています 働きっぷりをよく褒めて頂けます でもまあ多分コンビニバイトは難しくないしもう2年も続けているので出来て当然ですが笑 高校一年生から今まで、色んなバイトをしてきました パン屋、居酒屋、パチンコ屋、ネカフェ、コンビニ(ローソン、セブイレブン)など 今思えばコンビニ以外のバイトではあまり仕事出来なくて冷たい態度を取られたりしました すごくのんびりしてるねと言われたり遅いし雑、ちゃんと自分の頭で考えて動いてねなど、、、 自分では早く動いてるつもりでも周りから見たらすごく遅いみたいです ミスの量も多く視野が狭いので、目の前にある物事に気づけません 探し物を探すのでさえ下手くそです 私みたいな劣等人間は社会で生きていけますか??? 社会人になってから鍛え上げるしか無いのは分かっていますが多分職場で嫌われる気がします 働いたことない身分なのであまりなんとも言えませんが、仕事できない人って職場で差別の対象にされるんじゃないかと思っています 1人前になるまでそんな扱いをされても頑張るつもりですがメンタルも弱いので何年か勤務できるかが不安です泣 自分の欠点がここまでちゃんと自己分析していたら社会人になって仕事のできる人間になれることもあるんでしょうか??毎日同じことを繰り返していたら慣れて人並みには出来るようになるんでしょうか??? 就職まで残り2ヶ月ですが働くのがすごく怖いです 鬱病にならないかなど余計なことまで考えてしまいます どなたか励ましでも説教でもいいので回答お願いします(><)
の学費を稼ぐ為、昨年9月から新店のファミマでバイトを始めました。 公休日の週2日、働いています。この前、ファミマの方から、時給を上げるのでうちを中心に勤務してくれないか。と言われ、悩んでいます。今の会社で12年働いていますが、正直辞めたいと思っています。精神的疲労が多く、ファミマでパートとして働いてみようかな、と思っているのですが、実際毎日勤務している方はどうですか。直営店なのですが、会社としては良いところですか。私は週2しか今働いていないのですが、うちの会社よりよいところがたくさん見えるのですが…今はファミマでの仕事の方が楽しく思います。実際、接客や商品管理もうちの会社よりきちんとしていますし、私としてはファミマに移りたい気持ちの方が大きいので、ファミマで勤務されている方の仕事や給料の事などいろいろ伺いたいと思いまして、何かあれば聞かせてください。
時〜12時のシフトを週3.4日しか入れないので社員にはなるけど社会保険に入れない(勤務時間が週30時間を越えない)状態です。(給料は東京都の最低賃金です。) この場合、社会保険に入るにはバイトでもパートでもダブルワークをして上記の会社ではない方、例えるならローソンやコンビニなどのスーパーでの仕事で週30時間以上働けば入れてもらえるのでしょうか? 重要書類を6月3日までに出さなければいけないとのことなので早いところ、色々と知っておきたいです。 今までバイトを少しずつしかして来なかったので分からない事だらけで、やっと受かった会社でも、評判が良くなければこれから不安になるだけなので… 詳しい方がいらっしゃったらお願い致します。
子供をもつ、28歳女性です。 4月から子供を保育園に預け、私は扶養控除内でパートで働く予定です。 保育園は、夫の職場である病院内の保育所で、保育所から「奥さんの仕事が決まり次第あずかります」と言われている状況です。 先日近所のローソンの面接を受け、今日採用のお返事をいただきました。 面接の際オーナーさんとじっくり話をし、子供が小さいことや土日祝日は働けないこと、近くに頼れる人がいないことなどを話し、オーナーさんも採用の際は考慮してくださると言ってくださいました。 そして面接の際に「もし採用が決まった場合、シフトの関係で4月15日以降の勤務になる」と言われました。 今日採用の返事をいただいた時に、「○○さんの状況や、現在研修ができない状況で5月1日からの勤務になります。それでもよければ採用ですがどうですか?」と言われました。 (面接の際に聞いたのですが現在店舗を増やす予定で忙しいらしいのです。) 私はすぐにでも働きたいと思っていましたし、4月15日頃からの勤務予定でいたので1ヶ月も先と思うと悩みましたが、 せっかく採用してくださったしと思い、その時は「お願いします」と返事を出しました。 ですが、自分の中でまだ迷いがあります。 夫とも話し合いましたが夫はどちらでもいいそうです。 迷っているのは、夫の職場の保育所の保育士さんから夫が「奥さん仕事決まった?」と言われているようで、プレッシャーですし急かされている気分なのです。 今、幼稚園のバスの添乗員兼預かり保育の補助のお仕事があり、そちらのほうが良いのかとも思ってしまいます。 幼稚園は土日祝日お休みで平日13時~17時までの勤務。 月大体6万ぐらいの収入です。 コンビニは現在シフトに空きがあまりないらしく(あとはオーナーのお気遣いで、私の子供の体調不良などを考え最初は週3日×1日5時間ぐらいで働いたほうがいいのではないかと。)、給料も少ないだろうし毎月変動するのかと思うと、毎月大体決まった金額が入ってきたほうがいいのかなと思いました。 私はこれまでレジ打ちなどの経験がなく、長い目で見ると20代の今のうちにコンビニのバイトを経験しておいたほうがいいのかなとも思っています。 この先2人目を産んでパートをする際、コンビニ経験などあればまたコンビニでパートしやすいのかな等。 皆様どう思われますか?
トの面接に昨日(3日)いきました。 面接の際に研修が5日から始まるので、採用でも不採用でも結果は4日の15時に連絡します。と言われました。 しかし連絡するといわれた時間を過ぎても連絡がないのでこちらから連絡をして(17時過ぎに)確認したら、時間が合わないので不採用とのことでした。 ずっと正社員で転職した際もハローワークを通してだったので、 合否に関して連絡が無いということは今までなかったのですが、 バイトやパートの場合面接をして合否は連絡をしますといわれても、 不採用なら連絡すらしてこないということはよくあることなのでしょうか? こちらは電話を気にしてずっと待っているのに、向こうがするといったことをしてこない上に、 やっと連絡してきても15時にご連絡しますといったのに申し訳ありませんでしたの一言もないなんて、 誠意も感じられず怒りを覚えます。 コンビニ業界にそういったことが多いということなら、次回応募するときはコンビニは外そうかなと思っています。 愚痴っぽくなってしまって申し訳ありませんが、みなさんの経験談など教えていただければと思います。
パートアルバイトの初仕事になるんですが、 全く自信ありません。 最悪、怪我しないことと、通勤で車ぶつけないことだけを 気を付けます。 給料0円で早退することになってもいいです。 こんな僕の気持ちわかりますか? 実際にありそうです。 ちなみに、前のパートアルバイトは半日で辞めました。 1年前は14年間、正社員でした。 学生時代は、ミニストップとローソンでバイトしてました。 大体、半年ずつやりました。 それでも、明日は自信ないです。 こんな、僕の気持ち分かりますか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です