とを悶々と考えながらなんとか頑張って仕事に行っています。 もともと、鬱病があり一度休職していて会社側も知っています。医師からは許可が出たため復帰し、今に至ります。 ですが、少し前から同様な感じで眠れなかったり食欲低下、とりあえず何か食べて空腹を満たす、起きるのが辛かったり、とにかく仕事に行くのが怖いと感じます。 シフト制なため、産休明けスタッフが固定早番なので必然的に私たちは遅番になり、わたしは通勤時間が一時間ほどなので帰宅は早くて23時。それがほとんどとなると、なんだか疲れも感じなくなってきました… そのシフトが三ヶ月ほど続いているため、体力的にもきつくなりつつあります…。 そして、一人暮らしをしており、少し気分的に良ければがんばって家事洗濯をして過ごし、そのあとは疲れからかやる気も出なくて部屋にいます… 恋人もいますが、遠距離恋愛なため頻繁に会えません。 いまはなんとか前のように休んだらまずい、それだけでも苦しい気持ちになるため、仕事に行けているだけマシだと自分に言い聞かせています… 一日が終わるとよくがんばったと褒めたり… ですが、病院もなぜだか怖くて行けないんです。 医師からまたドクターストップがかかったら職場に迷惑がかかってしまう、そのときに伝えるのも怖い。などからモヤモヤしつつも行けていません… そして昨日、思い切って話しやすいエリアマネージャーに相談してみました…。連休明けに、人事部の方(休職した際にお世話になった方)に伝えてくれるそうで、また話をすることになっています。 それで変わらなければ、病院に行き相談もし、医師の判断のもと休職か退職を考えたいと思っています。 みなさんはどう思われますか…? 病気等の中傷はご遠慮願います…。
解決済み
ってもカッコいいとか、渋いとか見た目ではあまり器量の良くない 部類に入る40代です。 当然独身ですが、 数ヶ月前から、もう3年は一緒に働いているでしょうか 同僚の20台後半の女性から、色々私生活(彼女の有無含めて) を聞かれるようになりました。。 感じとしては、イモトアヤコみたいな外見の子です そのうちに、その子の身の上や、家族の悩みなど相談されるようになり まあ、こちらも雑談として話すことが多くなりました。 話す相手がいないから、私のようなものに、しゃべりかけてくるんだろうな という感覚です。 他の若い男性のほうとは、飲みに入ってますし、宗教的なトラブルも 無い子のようです。ちなみに食事も飲み会も、一切、一緒に、行った事は ないのです。 私下戸ですし。 今日の昼休みですが、休みはどこ言ったんですか?から雑談が始まり、二人だけで 話していましたら突然 20代の女の子との恋愛に興味ありませんかと 言われました。 考えたこと無いなーと答えました。 考えてみたらいかがですか? と彼女 さて、皆さんはどう考えますか? これは、誘われているのでしょうか? ただの何の気の無い雑談でしょうか? 誘われて付いていった喫茶店に、マネージャーや 幹部さんとかと一緒に、布団を買わされるのでしょうか? あなたなら、どう考えます?
イトを始めました。 そろそろ1か月とはいえ、土日祝日の夜しか出ないのでなかなか仕事が覚えられなかったり テーブルの片づけが遅かったりして、チーフに遠回しで笑顔で嫌味を言われているような状態です。 1つ目の質問。以上を踏まえたうえでお答えしていただきたいのですが、 いつもは「●●ちゃん(私のこと)」と、呼ぶ男の正社員の方が 今日の後半になってから突然「●●」と、呼び捨てで呼ばれました。 別に恋愛感情云々とか、生理的に受け付けないという事はないのですが、 疑問に思ったので。本人に聞くわけにもいかないので。 個人的な考えでいいので教えて下さい。 もう1つの質問。 11月に学校の授業の関係で1か月丸々バイトに出ることができません。 はっきり言ってホールの仕事は私の性に合わないということもあり (成り行きでやらざるを得なかったバイトなので・・・) 来月いっぱいでバイトをやめようと思ってます。 伝えるなら、面接してくれた店長にお話ししますよね? ですが店長は昼間のシフトに入っているうえ、ホールではなく厨房のかたです。 夜の私が来てホールに出てる間に、接触することなく帰ってしまいます。 インターネットで調べた所、 ・できれば辞める2か月前、せいぜい2週間前には伝えることがマナー ・伝えるのは直接。メールでは失礼。 という事をしりました。 どうすれば店長と確実に接触できるでしょうか。 「今日、少しお話が・・・」といった旨をlineで伝えるのも失礼にあたるのでしょうか。 もしくは、私がバイトがない日に「この日にお話があるので伺ってもよろしいでしょうか」 と、lineで伝えておくか。 今はこの二つの候補が私の中にあります。 どちらが良いでしょうか。もしくはこれ以外になにか方法がありますか? 長文乱文失礼しました。 よろしくお願いします。
お尋ねできればと思います。 当方、25歳男性です。 10代後半に双極性障害(鬱状態とそうではない状態を 繰り返す)と診断され、転職先で回復に向かっている状態でしたが職場環境が激変し、再びかなり精神的に追い込まれています。元々ADHD(注意欠陥多動性障害)もありそれも原因の一つと考えられています。 上記を会社に理解してもらえていたのでその上で入社しました。 先週、同じ職場の重要なポジションの女性がインフルエンザと腎盂腎炎を発症しその女性も仕事もままならない状態で、入院する可能性も出てきています。 私は入社1年目で今の小さなアパレルブランドのEC事業部の一応部長になり、部長とは言えども部署内で社員は私だけであとはアルバイトが2人だけです。 前述の女性は30歳で私と同じく入社一年目で全10店舗の商品管理と仕入先との交渉などを一手に引き受けるマネージャーとなりましたが、その女性と同じ業務ができる人は他にいません。 うちの会社は残業代も出ず、休みは月に5日間ほど。長時間労働も当たり前の日々で慢性的な人手不足に悩んでいますが、人事担当者も会社としてもこれ以上採用の見通しは立てないままです。 つまり、今の状態だと会社として機能しなくなる恐れが強い中、非常に苦痛を感じながら毎日過ごしています。その女性社員も私も、どちらかというと今の仕事そのものが好きなので、なんとか続けてこられましたが、今本当に追い込まれています。 私とその女性は同じ場所で働いていて、お互いの仕事をサポートし合ってきましたが、それを見た他の社員からはいつも私だけがその女性に甘えていると言われ、その女性が体調を崩した時に私のせいにされた事も何回もありました。 人格を何度も否定されました。 それでもその女性だけは私の事を支えてくれ、そして私もその女性の事を精一杯業務の面で支え、体調が優れない時は自宅まで車で送ったりしていました。(元々女性が身体が強くないため) お互い恋愛感情はありませんが、 2人で大変な時期を乗り越えて来た中で大切な仲間です。 しかし今、その女性の支えにもなってあげられず、自分自身も何度も過呼吸に陥り、誰も周りに理解してくれる人がいません。今では私が戦ってきた心の病気もADHDも理解されなくなってきました。 仕事そのものは、まだ達成したい目標がありますし、自分自身こんなに辛いアピールして利己的な考えに支配されている自分が嫌いです。 そんな気持ちと、劣悪な職場環境の中で誰にも助けを求められません。 加えて私の家庭は父が原因で貧困家庭にあり、毎日働きづめの母も心配です。車で30分程の実家に帰るたび、すさんだ実家の環境を見て辛い気持ちになります。 こんな事ぐらいで甘ったれてる自分が嫌ですが、本当に辛いです。 支離滅裂とした文章で申し訳ありませんが、同じような状態を乗り越えられた方など、いらっしゃいましたらお話しをお聞かせ頂けると幸いです。 よろしくお願い申し上げます、
、自営業 友達→女、同い年(同級生)そこそこ都会で一人暮らし、ショップ店員(アルバイト) 相談というのは今の仕事を辞めて田舎に戻るか、あと数年このまま頑張るか悩んでいるとのことです。 仕事にやり甲斐は感じている一方で10~20代向けのクラブ系ファッションの店なので続けられるのはいいとこ30歳くらいまで、資格も何も無いし将来が不安とのこと。 本人は今まで何も考えずにただひたすら真面目に仕事に打ち込んできたのですが私を含め周りの友達に「あんたいつまでその仕事続けるの?今は若いからいいけどずっと続けられる仕事じゃないんだからそろそろ他の道も考えてみたら?」と言われ思い立った様です。 一度は辞めると決意し店長に伝えたところ引き止められ、店長も年齢的に(30歳)今年いっぱいで辞める予定だったらしくその子を次期店長にと思っていたみたいです。 因みに店長もアルバイトです。 店長の意見→アルバイトとはいえ勤続7年にもなるあなたに自分が居なくなった後店を任せたい。 店長職は経験としてプラスになる。 私を含めた周りの人間の意見→地元に戻る気があるのなら今のうちに資格でもとって正社員として再就職するべき。30過ぎてからじゃ遅いと思う。 本人は両者の意見にも納得していて決めかねて相談してきた様です。 周りが何と言っても最終的に決めるのは自分なんだから自分がしたいことをすればいいよ、後悔はしないように。とだけ伝えました。 因みに彼女は結婚はおろか恋愛自体興味が無い感じなので結婚までの腰掛という可能性は無いです。友達もほとんど地元に戻り、今はただ仕事の為に一人暮らししている状態です。 皆さんは彼女の立場だったらどちらの道を選びますか?
りませんか?」と聞かれるのが一番困っています。 といいますのも人事担当者に聞くことは正直無くて、希望の専門部署のマネージャーさんや部長さんに質問を沢山したいのです。 なので、人事担当者には何を聞くのが一番良いのでしょうか? ・聞くも何も会社の就業の事はおおむね求人票に書いている。 ・気を使って質問して「こいつは求人票やHPを見て無いな」と思われても困る。 ・かといって余計な質問をして心象を悪くしたくない。 という事なのです。皆さんどうされていますか?
とを悶々と考えながらなんとか頑張って仕事に行っています。 もともと、鬱病があり一度休職していて会社側も知っています。医師からは許可が出たため復帰し、今に至ります。 ですが、少し前から同様な感じで眠れなかったり食欲低下、とりあえず何か食べて空腹を満たす、起きるのが辛かったり、とにかく仕事に行くのが怖いと感じます。 シフト制なため、産休明けスタッフが固定早番なので必然的に私たちは遅番になり、わたしは通勤時間が一時間ほどなので帰宅は早くて23時。 それがほとんどとなると、なんだか疲れも感じなくなってきました… そのシフトが三ヶ月ほど続いているため、体力的にもきつくなりつつあります…。 そして、一人暮らしをしており、少し気分的に良ければがんばって家事洗濯をして過ごし、そのあとは疲れからかやる気も出なくて部屋にいます… 恋人もいますが、遠距離恋愛なため頻繁に会えません。 いまはなんとか前のように休んだらまずい、それだけでも苦しい気持ちになるため、仕事に行けているだけマシだと自分に言い聞かせています… 一日が終わるとよくがんばったと褒めたり… ですが、病院もなぜだか怖くて行けないんです。 医師からまたドクターストップがかかったら職場に迷惑がかかってしまう、そのときに伝えるのも怖い。などからモヤモヤしつつも行けていません… そして先日、思い切って話しやすいエリアマネージャーに相談してみました…。 人事の人からも後日、連絡があり電話で話をしたのですが…、まずは店舗異動をしたところで変わるわけでもないので異動はないとのことでした。 シフト調整は少しは考慮してくれるそうですが、欠員もあるのとそう簡単にシフトを変えられないということでした… あとは、わたしがやらないといけないといろいろ自分で背負ってしまうのも、任せられるところは人に仕事を任せたり、依頼することも必要だとアドバイスを受けました。 正直なところ、会社側は特に変わることはなくわたしがとにかく変えていかなければ現状は変わらないのだと思いました… みなさんはどう思われますか…? 病気等の中傷はご遠慮願います…。
、なぜこういうことが許されるんでしょう? 私の上司は年下の女性です。そしてその上司が彼女であり婚約者です。 彼女と私の間の収入格差が大きくなりモヤモヤします。また、肩身も狭いと感じています。このまま結婚して上手くやっていけるか、幸せな家庭を築いていけるか自信がないです。 27歳の男です。彼女は24歳(来月25になります。)です。同じ会社に勤めています。彼女と付き合って1年半です。昨年の秋に婚約もして、互いに両親への挨拶も済ませています。 元々、同じ部署(営業)で、先輩(私)と後輩(彼女)という関係でした。夏のセールスプロジェクトで一緒に外回りの営業をしたことも何度もあり、自然と打ち解けて仲良くなり、交際に発展しました。 しかし、仕事は彼女の方が圧倒的に結果を出していて、彼女は入社1年目で営業課の新卒組の中で年間売上が1位になり、社長賞も受賞しました。 私の勤める会社は年功序列ではなく、実力主義でボーナスも給与も昇進も決まります。 そのため、彼女は入社3年目の春(昨年4月)には営業課のマネージャーに昇進して、半年後の秋には、営業課の副課長に24歳という異例のスピードで昇進しました。 ちなみに彼女は入社2年目に営業課全体の中で売上1位になり、2年連続で社長賞を受賞しました。 今の会社での立場は彼女が上司(副課長)で私が部下(平社員)です。 会社ではお互いに交際していることも、婚約を済ませたことも先月まで伝えていませんでした。というのも、彼女も私も同じ部署で働いているので、仮に破局とかしたら互いに気まずいので婚約を交わしてから会社の人にも報告をしようと2人で話し合っていました。 先月、会社にもこれまでの交際と結婚の報告したので、春の人事異動で私が別の部署に移動になると思います。(会社の方針で夫婦が同じ部署に配属されるケースは稀です。) 彼女が会社で次々と結果を残して実績を積み上げている姿を見ると、内心劣等感みたいな気持ちが湧いてきます。実際に、年収も彼女は今850万で私は500万です。 勤めている会社がそれなりに大きい会社(IT・web・流通系企業)で基本給が新卒1年目から30万ほどなので、平社員で500万ならと言う人も周りにいますが、私は彼女と比べてしまって劣等感をすごい感じます。 会社では上司(彼女)と部下(私)という立ち位置をお互いに徹底しているので、彼女から業務の指示を受けたり、私が仕事のミスをしてしまった時は、彼女も副課長という立場で私に注意をしたりとかそういうこともありました。そういう時に、私は度々劣等感というか辛い気持ちになります。 それと同時に、どうして年下の彼女に職場では上司とは言え注意をされる筋合いがあるのかも内心は不満です。ある意味パワハラだと思います。彼女でなかったら訴えたいレベルです。 会社以外は、普通のカップルと同じ関係性なので、映画を観に行ったり遊園地に行ったり、買い物をしたり、旅行に行ったり普通のカップルと同じです。 性交渉も週に3回くらいしています。 でも、やっぱりデートをしている時も性交渉をしている時も彼女の方が仕事ができて、会社での肩書も上で、年収も上ということが脳裏からどうしても離れません。 そのため、常に劣等感があります。 彼女は性格も社交的で明るくて、容姿も綺麗です。スタイルも良くて胸も平均以上の大きさはありますし、学生時代もモテていたと思います。恋愛経験が3人くらいあると私と付き合う前のまだ友人の間柄の時に言っていました。 それだけではなく、彼女はお酒も強い人で毎日は飲みませんが飲むときはかなり飲みます。でも顔が赤くなることはないですし、ひどく酔ってしまったり二日酔いになったとかいう姿は今まで見たことがないです。 私はビールをコップ1杯で真っ赤です。彼女と違って私は社交的というかは静かなタイプですし、自信が持てないです。 このまま結婚したとして、幸せに彼女と上手くやっていく自信が恥ずかしながら現時点でまだ持てていません。 このまま結婚して良いのでしょうか? 一度立ち止まって考えた方が良いでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。 このまま彼女が会社で順調に出世を続けたとして、30代前半で年収は1000万は軽々越えると思います。これからどんどん年収格差が開いて、例えば家を購入するときも彼女名義になったりして、実質的に彼女が大黒柱になってしまうと思います。 そういうことを考えると、彼女と結婚して上手くやっていけるか不安な気持ちと劣等感の気持ちの2つが常にあります。
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