から、２ヶ月程は熱心に転職活動をしていました。 しかし最終面接で落ちてからはショックで、今まで活動を休んでいました。 先日、久々にハローワークへ行ったのですが、「いい求人がなかった」と言って、転職活動を再開しないような感じがしました。 もう無職期間が半年だし、そろそろ気持ちを切り替えて本格的にやらないと…と私ばかりが焦っていますが、彼は「まあ、いずれやるから。」といった感じです。 この時代、なかなか決まらないのは仕方ないと思います。 けど、いつまでも日雇いバイトをするわけにはいきません。 たった５社受けただけで諦めるのは、もったいないと思うんです。 私なりに彼がやりたい仕事の求人を調べると、12件もありました。 全てメモしたのですが、彼に渡していいでしょうか。 また、彼をやる気にさせるには、どうしたらいいでしょうか。
解決済み
経営しているものです。 現在業務拡大に向け準備中です。 その新規部門としてホワイトハッカーさんを求めておりますが、 求人でいくつか掲載してはみたものの、カテゴリーが明確ではないためか 反応がありません。 そこでこちらの方々にお力を拝借したくお邪魔させていただきました。 ホワイトハッカーさんを募集するような場合、どういった媒体、カテゴリーで募集するのが効果的なのか？また、ホワイトハッカーさんの集うサイトなどがあるならばご教授いただければ幸いです。 私どもが求めているのはバリバリのホワイトハッカーさんである必要はなく ある程度のスキルがあれば、これから成長してもらえればいいと思います。 ただ、ホワイトかブラックでは大違いですから身元をちゃんと把握できるというくらいの比較的ゆるい条件なのですが、 転職を求めていらっしゃるこのカテゴリーに場違いなのは重々承知していますが 何卒ご協力お願いします。
子会社(販社)に大卒新卒で入社、取引先小売店へのルート営業をやり5年目になります。26才、独身（男）、実家を離れ一人暮しです。 不景気もあり、縮小傾向にある業界の為、仕事は忙しく22時に帰宅、月末になるとノルマ達成の為、休日出勤・0時を跨ぐことも当たり前です。 精神的にも疲労し、度重なるノルマへの重圧、業務の多忙、人間関係、心労などからミスも起こし、会議などでは吊し上げの的になっています。 神経質、正直な性格上、ガツガツとした営業に向いていないと思います。 私生活においても気力が沸かず、食欲も無く、気疲れから睡眠は取れるのですが、帰宅後そのまま車内で寝てしまうこともあり、結果、仕事が片付かない悪循環に陥っています。 3年前より社内のweb・ネット関連部署への異動を希望している旨を伝えており、先月、会議でもその話が上がったことを上司から聞かされ、「営業として未熟、今の自分では通用しない」等の理由により、異動ではないというニュアンスで言われました。一方、同僚の何人からは「異動になったようだね」と言われ、上司は今言うと現業務を怠ける等を理由に、伏せているのか、本当に異動ではないのか。と深く考えてしまう状況です。 また今月より新入社員が配属、私が教育役になり、上司から3ヶ月後に営業として一人前になるよう頼むと言われ、過去の例から新入社員が配属後、必ず誰か異動や転属となり、ここでも「異動は3ヶ月後なのか?このまま変化ないのか?自分以外の誰かが異動なのか」と疑心暗鬼な状態です。 来月に会社組織改変の為、週明けに再度会議あり、自分の異動が有無に関らず、発表される前に打ち開けるべきか…自分でもどうすればいいのか焦り、悩み、以下を考えています。 A 上司にこれ以上営業を続ける自信が無いことを伝え、異動を願い出るか。 (仮に希望以外の部署や窓際的な部署に飛ばされても会社に残るか) B このまま異動が無いものと諦め、窓際的な職歴が付くのであれば、異動願いは出さずに在職中に転職活動をするか。 (同じ営業でもノルマ地獄とは離れた営業職を探すか) C 体を壊す前にすぐに退職してから転職活動するか。 (学生時代からの夢でもあった、DTPやCGデザイン関連への挑戦も再熱してきました) 手取りは月18万円前後で、奨学金やローン返済、貯金も少なく、今後の生活に不安を抱いている点も決断・実行が出来ない理由でもあります。特にボーナス月直前、退職金関係もあるのでなおさらです。 もうすぐ27才になり、甘いと思われるかもしれません。 皆様のアドバイスや叱咤激励を頂ければと思います。
ば正社員で探していますがなかなか決まらず、 派遣登録している所から ８、９月と２か月間の短期アルバイトのお話を頂いて迷っています。 (明日顔合わせです。) 働く以上途中で辞めるのは申し訳ないので、 このまま９月入社を目指して活動を続けるか、 ９月いっぱいはアルバイトに専念するか、 大変迷っております・・・ ご意見お願いします。
す。 パソコンで求人サイトを見ているだけの現状なので、 会社訪問をしようと考えています。 しかし、２年前の新卒での就活の時には会社説明会などには行きましたが、 個別の会社訪問はしたことがないため、やり方がわからずまだできずにいます。 そこでいくつか質問させていただきたいです。 ・最初に会社訪問したいと伝える方法 会社説明会に行ったり、OBOGなどもいないので、会社HPの問い合わせフォームやメールアドレスにメールで旨を伝えればよいのでしょうか？ ・行った時点である程度受ける感じの流れになるのでしょうか？ ・当日はどのような流れか？質問はどのようなことをするか？ ・だいたいどれくらいの時間か？ ・ゲーム業界を志望しているのですが、全くの未経験です。 大手なども訪問させていただけるのでしょうか？ 色々と質問してしまいましたが、 ご回答いただければありがたいです。
ュメと言うものを登録して、興味のある企業に自分でクリックしてらいくを送ると言うのはわかるのですが、送 った記憶のない企業の求人に『この会社はらいくを送っています』と表示されています。勝手に送られてる感がするのですが、これはなぜでしょうか？？ ※はたらいくを運営しているリクルートに聞いたら！などの意見は不要です。
けるなんて可能なんですか？ ウチの近くのハローワークが土日祝完全休みで、ウチの会社も全く一緒なので…。
のキャリアがある29歳女です。 現在、転職活動をして5ヶ月目になりました。 正社員などなかなか決まらず、最終手段として派遣会社に登録しました。 私が登録したのはマイ○ミ派遣なのですが、ここの派遣会社の評判は良いのでしょうか？ また、本日仕事の紹介がありました。大手企業の長期の営業事務職です。 私は紹介予定で見つけようと思っていたのですが、この案件は派遣だけど 長期(4年)勤めている派遣社員がいる。とのことで紹介いただきました。 私は社員になれる可能性はないと思いましたが、それを聞いてみると 今度募集の枠は、社員さんが退職された枠で、この企業自体、派遣に切り替えていく 方向だということ。また、景気が上向けば、保障はできないがもしかしたら 社員の道も開けれるかも・・・と言われました。 そして、自給も昇給するようにしますので、いかがですか？とのことでした。 ここで質問ですが、自分の努力も必要ですが、事務職で派遣から正社員への道は 難しいですよね？ また、この派遣会社の方がおっしゃるように、自給の昇給はあるのでしょうか？ 私は、大手企業という点に惹かれています。ですが、年収が下がってしまうのと これまでずっと正社員として仕事をしてきて、次は派遣社員になることに不安があります。 いずれ、結婚などしてまた就職する際、社員→派遣はラクをしたイメージがあるとして なかなか採用されないと聞きました。 あと、この案件は立地条件も良く、かなりのエントリーがあると言われました。 でもなぜ私に紹介の電話がかかってくるのでしょうか？ 可能性としては私が選ばれる高いですか？ アドバイスいただけますでしょうか？ よろしくお願い致します。
月からの再就職先を探したいのですがいつ頃から再就職活動をするのが いいでしょうか？自分としてはもう動きたいと思っています。
がわ、が慎重になるんですかね？ ネットや求人情報誌は信用低いけど、条件いいです。お金を払ってるのとそうでないのとの、違いですかね。条件が違ったとき、斡旋だけど、ハローワークなら、いえますよね。基本的には個人の契約だけど。どこが、ちがうか、考えを聞かせてください。
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