。 が、衣・食・住にも困っていません。 (生活保護を受けている訳ではありません) 私は現在32歳なのですが、将来子供達が大きくなり 私の手から離れたら、アメリカに移住したいと思っています。 貯金はもちろんのこと、英会話の勉強、日本とアメリカの 文化や宗教の違いなどを学ぼうと思っています。 そこで質問したいのが ○オススメの英会話教室 ○アメリカ人と上手く接する為に知っておかなければならないこと ○オススメの州 ○コレを勉強しておいたらアメリカに行ってから役立つかもというもの 渡米できたとしても、50近いばぁさんになってからだと思うのですが 人生思い残すことなく楽しみたいと思っています。 どうか色々と良きアドバイスを宜しくお願い致します。
解決済み
けなんでしょうか? コンビニとか、飲食店で、「アルバイト募集」の貼り紙が貼り出されたまま、 それが剥がされて無くなるのを最近は見たことがありません。 物凄く低い時給というわけではないと思いますが、 応募してくる人がいないということなんでしょう。 この前などは、あるコンビニ店の店長夫人が、 同じチェーンの別の店でヘルプで働いているのを見ました。 なかなか深刻ではないでしょうか? 顔を合わせたことのない者同士、何万何十万の人たちの集合的無意識(ってやつ?)の連帯で、このストライキが敢行されているのを、私は肌で感じるような気がします。 「人間として扱ってくれよ。 人間として扱ってもらえないんなら、 わずかな食い扶持ほしさに自分の人間を失ってまで働きたくなどはない。 飢え死にしたほうがましだ」 こういう心の叫びが聞こえてくるようです。 これは、私の“肚”が捉えるのです。 こういう気分が支配的になってきている――とまではいかないまでも、その傾向が昭和、20世紀末よりもかなり強くなってきているのは確かだと思います。 (cf. さとり世代) まあ、こんな質問を書いている私も、40代半ばで数年間無職暮らしです。 なんだか・・・働けないんですよねぇ・・・ 企業経営者さんたち、(それから国政を司ってるかたがた、) 仕事に応募しに来てくれる人がいなくてお困りではないんですか? いずれあなたがたは音を上げるんじゃないですか? それとも、 「外国人を注入すればいいや」というお考えなんですか? そりゃ結構。 血なまぐさい凶悪犯罪や反日デモに遭うのに、わざわざ外国に出かける手間が省けるようになるというわけですね。 皆殺しになってしまえば、完璧な静謐が訪れますよね。 中沢彰吾×竹田圭吾 「『中高年ブラック派遣』とは?」2015.05.25 https://www.youtube.com/watch?v=kstEJ0QzaBU 36分
信工学を活かすためシステムエンジニアに。 →サービス残業150時間で心身ともに疲弊(労働基準法違反) 転職後:高校時代に取得していた電気工事士があったため建設業(電気工事)施工管理者として転職。 →一級施工管理技士を有する社員の名を語り、身分詐称をしながら公共工事担当中。(建設業法違反) 1社目も2社目も違法行為ばかりで、私の会社選びが間違っていたのか、 それとも世の中どの会社も違法行為があって当たり前なのか、わからなくなってしまいました。 正社員であるだけマシ、世の中どこもそんなもんと諦めた方が得策でしょうか? いやいや会社選びが間違っているよ!ということならば、三社目は極めて慎重に転職活動をしようと考えております。
受けるのは可能なのでしょうか…? 受かってから今の会社を辞めるという手段は一般的ではないのでしょうか ?
よると30歳男性の平均年収は440万円だそうです。 富裕層が平均をかなり押し上げているので(パレートの法則)、庶民の生活は大変ですよね?
年目だと次探すのは大変ですか? 見つけてからだとみんなゆうのですがちゃんと探して見つけたいです。 もう一様面接の文やいいなってところは見つけてあります。 意見をきかせてほしいです。
つけてから辞めるべきでしょうか?
しています。 私は会社を勤めて10年経ちますが、良い事もつらい事もたくさんありました。 今まで一緒に働いてくれるアルバイトさんや、支えてくれる家族の事を思い、仕事を頑張ってきたのですが、先日たいへん苦しい事があったので、相談させて下さい。 私は24歳で潰瘍性大腸炎という病気になり、それを告知した上でこの会社に入社しました。 病気に対して会社は特に偏見もなく、実績のみを評価する面においては、私にとって働きやすい環境でもありました。(あまり病気について興味がなかったからかもしれません。) 入社して間もなく結婚し、子どもが生まれ、より一層仕事にも励みが出ました。無理が災いして、この10年で7~8回入院しましたが、それでも会社は私を降格させる事はなく、おかげさまで家族に生活面で不安を与える事もありませんでした。 ところが去年から今年にかけて、潰瘍性大腸炎とは別に、ベーチェット病という特定疾患の疑いで3度入院をしました。特に2回目退院してから3回目入院までの復職期間が10日間と短く、会社には大変申し訳なく思っていました。 3度目の退院からしばらくして、お店の巡回に上司が来店された時に、私にとって大変悔しい出来事が起きました。入院で欠勤してしまった事をお詫びしようとご挨拶に向かったところ、上司から『お前の病気って性病なんだろ?』と言われました。以前から他の社員が暴言を浴びせられている事は耳にしていましたが、まさか私が言われるとは思ってもおらず、頭が真っ白になってしまいました。しかし性病ではない事を否定したところ、続けざまに『俺はそう聞いていたから他の店の連中にもそう伝えてるよ』と笑って言ってきたのです。それでその日は終わりました。 それから何日が経ちましたが気持ちが一向に晴れず、仕事も手に付かず、夜も寝れないようになり、どうしても心のモヤモヤが晴れず、意を決してその上司に電話し、先日性病と言われた事に大変傷ついたと伝えました。 そうすると、『ごめん、冗談のつもりだった。そんなつもりはなかった。他に連中にもそんな話はしていないよ。』と言われました。 本来ならこれで終わらせれば良かったのでしょうが、それからも夜も寝れず、急に涙したり、嘔吐したりするようになり、病院に行ったら、うつ病の診断を受けました。 今回の件や病気の事で将来に不安を感じていましたし、情緒不安定になっているのだと思い、家族に初めてこの話をしたところ、そんな会社は辞めて、義父の手伝いをして欲しいと言われ、妻は大変憤慨ししました。私は妻が怒った姿を見て、ようやく自分も怒っている事に気付かされました。 取締役にもこの件を話しましたが、『あんな奴でも私の部下だから許してやってくれ。』と言われ、余計に腹が立ち、会社に対しても不信感がより一層増しました。私も部下なんだぞ!と言ってやりたかったです。 そこで本題なのですが、こういった内容は 1.私に対する名誉棄損に当たるのでしょうか?もしその場合の相手は上司か会社のどちらでしょうか。 2.労働基準監督署は労働問題として取り上げてくれるのでしょうか。 3.損害賠償請求をすることは出来るのでしょうか。 4.休業補償または慰謝料請求をする事はできるのでしょうか。 どなたか類似した経験をお持ちの方か、専門の方がいらっしゃれば、ご助言頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
んですが会社辞めてからしばらくして、看護学校に行くと両親に伝えたらキレられました。 本当は両親に言いたくなかったんですが、書類の関係で言うことになった次第です。 これが重要かと思われますが、28歳男性です。 仮にホワイトな大企業の社員から退職して看護学校に行くなどの場合なら、親としては”何やってんだもったいない”みたいになるかもしれませんが、もともと両親は私がもう半年から1年程度は非正規で働いていることを薄々知っているのにです。 下手したら働いてないとすら思っていたかもしれません。 これまでどんなブラック企業に入っても、数カ月で会社を辞めてもフリーターでも大して何も言わなかった父ですら不機嫌らしいと電話で聞きました。 最初の会社を辞めたときは母はキレてましたし、父も無言でキレていたようですが、後の結果を見て、結局辞めたのが正しかったと2人は認めています。 以前「バイトだろうとどんな仕事だろうと一人で稼いで独立してたら立派だ」などと言っていたので適当にパチンコ業界は?と聞いたら「関係ない、ちゃんと稼いで独立してるんなら立派だ」みたいなことを言っていた人がこれです。 お前も会社でもっと苦労しろよみたいな嫌がらせなんじゃないかとさえ思えてきます。 だいたい弟は大学卒業して1年弱ほど実家で無職なんですからあいつにまずアドバイスか指導か何かしろと言いたいです。 両親は弟には何も言いません。 私は裏切られた気持ちが強いんですけど、こうした事例は多いんでしょうか。 両親の様子を電話で感じ取ったときは泣きたくなりましたね。 本当こんなことなら今回のことを言うんじゃなかったと思ってます。 もう1年近く私がどこで何の仕事をしているのか伝えてませんでしたし、親も何も聞いてこなかったので油断しました。 まあ書類の都合で親に伝えるしかなかったので、選択肢なんてなかったんですけど。
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