「パワハラ 定義」を含む質問（23ページ目）

パワハラかどうかの判断をする機関はないのでしょうか？ 職場で理不尽な言動を受けた時、パワハラではないか？ と思うことがあります。 自分でパワハラだと主張...

時、パワハラではないか？ と思うことがあります。 自分でパワハラだと主張しても、会社側からは人間関係のトラブルと処理されて取り合ってもらえないことも。 そもそも、パワハラとはどうのように認定されるものなのでしょうか。厚生省の定義に当てはまるからと言って、自分が勝手にパワハラだと主張しても良いのでしょうか。 もし判断してくれる機関や相談窓口などありましたら、教えていただけると幸いです。

こんにちは。パワハラの定義ってなんですか？ 私の経験のうちのストレスで「出た症状だけ」をお話しますので、どうなのか教えてください。 ・趣味の映画やアニメ、小説

だけ」をお話しますので、どうなのか教えてください。 ・趣味の映画やアニメ、小説に集中できない。仕事関 連の嫌だったことを10分事に思い出してしまう。 ・朝行く前、帰ってきてから、その日の夜、泣く。休みの日も思い出して泣く。 ・仕事中、吐きそうになる(具合が悪いと言うよりは吐きそうになる時に喉の奥で不味い味がする時でした) ・仕事中、泣きそうになる。 ・行く時の道で車に轢かれないかな、仕事中倒れないかなと思う。 ・時間が長く感じる。

パワハラでしょうか？ 職種を伏せているのでわかりにくい文章になると思いますが、職場の先輩（部署のリーダー的な立ち位置ですが厳密には上司ではなく同僚です）に...

場の先輩（部署のリーダー的な立ち位置ですが厳密には上司ではなく同僚です）にターゲットにされています。 私が担当のとある仕事について 私「Aという案でいきたいのですが大丈夫でしょうか？」 先輩「あなたが担当なので任せます。大丈夫です。」 私（A案の段取りを考え準備する） 締切当日の朝 先輩「やっぱりA案は違うと思うんだよね。B案の方がいい。」 私「先輩の了承を得た上でA案で準備しているので今からの変更は厳しいです。」 先輩（不機嫌になる） 同僚みんなが聞いている前で 先輩「本当にA案で大丈夫？」 私「大丈夫です。」 先輩「A案だったらここはどうなるの？この部分は？ここは？」←現段階で答えられるはずのない質問 私（言葉に詰まりながらもできる範囲で答える） 先輩（私の発言の揚げ足をとって）「この部分はこういう抑えではないよね？ねえ？（隣の席の別の同僚に向かって）」 隣の同僚「そ、そうですね」 ちなみにA案かB案は私の担当の仕事で、本来先輩の許可をとる必要がなく、私が独断で決めても良い案件なのですが、先輩がうるさいのはわかっていたので念のため確認を取るようにしました。 別の先輩に確認したところ、A案は問題ないと思うと言われました。 このやり取りはパワハラに感じますか？

パワハラって例えばどんなことを言いますか？ 私の同僚が、上司のやってることはもはやパワハラだというのですが私はそこまでではないのでは？と思っています。 個...

やパワハラだというのですが私はそこまでではないのでは？と思っています。 個人に対してではなくその部署全体に対してであり個人的に何か圧力かけたりとかではないです。 定義とかあれば知りたいです。

パワハラについて質問です。 私は工場で整備士をしているのですが、夏の間は夏季休憩があり昼休憩とは別に15分の休憩を取ることができます。 夏が終わり夏季休憩...

があり昼休憩とは別に15分の休憩を取ることができます。 夏が終わり夏季休憩もなくなり、上司から「今まで15分の休憩があった分、それがなくなり仕事が30分進むやろ」と言われました。 それにより現場が困惑しています。 これはパワハラに入りますか？

パワハラについて 部下より相談を受けました。 パワハラの定義は… ⑴権力関係 先輩と後輩にあたります。 ⑵権力行使 業務時間外のことも言われているみたい...

輩と後輩にあたります。 ⑵権力行使 業務時間外のことも言われているみたいです。 ⑶頻度 3月上旬に【辞めたい】と言われたので、それ以前からだと思います。 ⑷被害者の状況 医師の診断書があるそうです。 個人的に調べたところ⑴〜⑷の条件が全て揃わないとパワハラとして扱ってくれないとありましたが、上記の場合はパワハラに当てはまるのでしょうか？ とりあえず、【証拠を作りなさい。】と言いました。 言われた日時・内容などをメモしたり、会話を録音したりしています。 詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願いします。

仕事出来ずに周りに迷惑をかけることはパワハラですか？

上司からの行為がパワハラかどうかは誰がどのように判断するのでしょうか？セクハラと同じで、本人がパワハラと感じたならそれはパワハラですか？ バイト先の店長か...

同じで、本人がパワハラと感じたならそれはパワハラですか？ バイト先の店長からパワハラを受けているかもしれなくて、親はそれパワハラだよって言ってきたんですけど、辞めるのはまだ早いって言ってきます。辞めるか辞めないかどうするかは私が判断することですが、パワハラの判断基準が分からないので気になっています。

パワハラ 職場でのトラブルについて 私は社会福祉施設に勤務するパート職員(ヘルパー2級)ですが、 社会福祉士国家資格持ちのパート職員さんとパワハラトラブ...

ー2級)ですが、 社会福祉士国家資格持ちのパート職員さんとパワハラトラブルがありました。 上司に報告・相談したのですが、1週間後処分の内容が人手不足のためお咎めなし。 トラブルに関する第三者機関が無く、労働基準監督署に相談すべきでしょうか。 ネット上でパワハラ問題では労働基準監督署はあまりあてにはならないとありますが、どうしたら良いのでしょうか。

パワハラが原因での退職は自己都合ですか？会社都合ですか？ 仮に自分から退職を申し出たとしても、会社都合に出来るものなのでしょうか？

出たとしても、会社都合に出来るものなのでしょうか？