籍確認はしてもらえたでしょうか?
解決済み
について、人材派遣法と人材派遣会社の存在意義についてどう思いますか? ”厚労省が推進した「人材派遣法」の緩和がワーキングプアを増加させた。人材紹介法はよいが、派遣法の範囲を専門職に限定するべきである。 パソナ、グッドウイル、キャリアスタッフなどは潰さなくてはならない。そうでないと、非正規社員は減らない。 ” という人もいます。 あなたのお考えはいかがでしょうか? 特に自分もワーキングプアだろう、と思う方の意見をお聞きしたいです。
アデコ パソナ テンプ リクルートS に登録しようか迷っていますが、一気に4社の登録は時間がかかるので、2社に絞りたいのですが・・・。 回答者様はどこを選びますか? どこがいいのか悪いのか分からなくて・・。
すか? 持ってない派遣会社もありますよね? 市場多いのはパソナ、テンプスタッフですか? アデコはあんまないですよね?
回で前職も営業事務で卒業後7年間勤め退職しました。 その後再就職をし現在2年目です。現在29歳です。 最近、このままでいいのか不安になり、仕事をしながら転職活動をしています。 幅広く、ハローワーク、ネット求人、有料職業紹介などに登録もしました。 以前就職活動をしていた時にも登録をしていたパソナキャリアでもう一度再登録を したところ、エントリーデータを拝見いたしましたが、 現在、ご経歴の分野の求人環境が非常に厳しく、 我々の力でサポートさせて頂くのは大変難しい状況です。とメールが来ました。 登録は昨日し、先ほどメールが届きました。 特に自分に自身があるわけでもありませんが、エクセル・ワードも使いこなせ 秘書検定準1級、英検2級持っています。(ここ1年以内に取得) そんなに即座に答えが出るなんて・・・ どんな人なら転職出来るのでしょうか? この先がとても不安です。 そして、自分がどんどん嫌になっていきます。
会社の年末調整締め切りが11月下旬で、11月、12月でアパレルの副業やっているのですが、この分の稼ぎの年末調整はどのようにすれば良いのでしょうか? また、11月末で、パソナといにう派遣会社を退社し、12月からアデコという新しい派遣会社に就いたのですが、このアデコの分の年末調整は、アデコでやってくれますか?
ました。長文です。 1年2ヶ月ずっと転職活動をしています。書類選考で落とされることが多く面接に進めず、面接に進めた企業もありましたが不採用でした。 競争率の高い事務職(正社員)に応募していますが、転職活動開始当初から書類選考で落ちていることを考えると、落ちる原因は経験不足、年齢、前職が契約社員であること、さらに今となっては離職期間が長いことも原因のひとつだと思っています。しかし、どれも変えることはできません。 このまま応募しているだけではどこにも採用していただけないかもしれないと不安でいっぱいです。 採用していただくために、応募以外にできることはないでしょうか? 私がこれまで行ってきたことは、 ・職務経歴書をハローワークやリクルートエージェント、パソナキャリア、求人サイトで添削してもらう ・筆記試験対策 ・検定試験受検(日商簿記3級、秘書技能検定2級に合格) ・面接で聞かれそうなことにどう答えるかを考える です。 職歴は、 ・携帯電話販売会社の法人営業部で営業アシスタント(正社員、11ヶ月) ・生命保険会社の本社部門で一般事務(契約社員、5年6ヶ月) です。 転職先を決めずに退職したことは考えが甘かったと後悔しています。ですが辞めてしまったものはどうしようもないので、一日も早く仕事に就きたいと思っています。 よろしくお願いします。
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