「パソナ」を含む質問（23ページ目）

パソナって何

パソナという派遣会社から大手の会社の受付事務を紹介され、営業担当者と面談後、私の経歴書（年齢や名前は非公開で）をFAXしたらいですが4日待ち今日不採用の連絡

経歴書（年齢や名前は非公開で）をFAXしたらいですが4日待ち今日不採用の連絡をもらいました。政治家もたまに来る位大手の会社な ので営業担当者も面接でどういう事を話すべきかとか、『あなたが○○会社の顔になるんだから！』等かなり熱弁し他の派遣会社と全く違いかなり厳しく指導を受け結構時間もとられたのすが結果派遣なのに不採用でした。 私は6年事務員を経て結婚出産し、その後育児に2年程専念し、保育園が待機児童でしたので働けず夜間のアルバイトや短期のパートをしたりしてました。この出産した後色々と仕事を変えたりした経歴が不採用の原因だったのでしょうか？ 派遣は”とりあえずの人材”だから絶対採用される！、、、のではないんですね。勉強の為教えてください。

パソナと言う派遣会社は淡路島本社で主に何をする派遣会社ですか？

パソナとテンプとスタッフサービスの中で求人数が一番多いのはどれですか？

派遣会社パソナのマイページでエントリーした案件で、検討中から進行中になりました。 社内選考中という事でしょうか？ パソナは初めてエントリーしました。同じ様...

社内選考中という事でしょうか？ パソナは初めてエントリーしました。同じ様なステータスになったことがある方も含め、今後どの様な流れになったのか教えて下さい。

パソナの登録時研修に参加する予定です。必ず受講しなければいけませんか？ 紹介してもらえるか分からないのに無駄な時間を使いたくないのですが・・・ 受講しない...

もらえるか分からないのに無駄な時間を使いたくないのですが・・・ 受講しないで仕事紹介、就業までいけた方いらっしゃいますか？ 登録後何度か「こんな案件が入りましたけど・・・」っと紹介の連絡は来ます。 ですがこちらがお願いしても結局「社内選考で見送りになった」とか「他の方に決まった」っと紹介には至りません。 私のスキルや経験も不足も原因だとは思いますが、紹介できないのであれば研修を受けても意味がないのでは？っと考えています。

パソナの採用の面接に行って、竹中平蔵の批判をすれば不合格になりますか?もっとも、私は低レベルの大学の学生なので学歴フィルターで落とされて面接まで至らないと思い

私は低レベルの大学の学生なので学歴フィルターで落とされて面接まで至らないと思いますが。

パソナキャリアに勧められた会社に面接に行きましたが、仕事環境が良くなさそうなので（機械音がキンキンなっているのに、誰ひとり耳栓着用をしてない、後に尋ねたが、今

（機械音がキンキンなっているのに、誰ひとり耳栓着用をしてない、後に尋ねたが、今のところ誰も身体に影響がないのでしてないと のこと、、、、後から、音が聞こえにくくなったとなっても後の祭りだと思った、、、、）断ったのですが、相手が入れてくれるという感じなら、入社したらいいと仕切りに行ってきます。 多分、相手企業から働ける人で、年齢が若い人ならだれでもいいので入れてくれと言われていたのでしょう、、、 パソナの人は、入れてくれるような感触があるのなら入社すればいいと、仕切りに進めてきます。 その会社も、３勤交代で人の入れ替わりも激しい様子です。（退職金もなし） 別に、後々の事を考えずにただ働くだけでいい的な考えならパソナさん的な考え方で入社することも良いと思うのですが、、 どうしても後々の事を考えてしまいます。 給与面、退職金、聴力等の健康面。 そういう事を踏まえて、説明してもパソナさんは、早く手を切りたいのか解らないのですが入社させようと必死です。 こういう場合の対応は、皆さんならどうしますか？ ちなみに、この会社に面接に行く前に、他の会社が気になるのでアプローチカケテ欲しいと頼みました。 とりあえず、今の面接活動が終わってからと言われました、、 多分、今頃、その会社の求人も人数に達している可能性があります。 結局、自分たちに進めてくる求人は確実に入社できるような会社ばかり進めてきて、とりあえず働ける環境を作ってあげたからお役御免だろう的なやり方にしか見えないのですが、、、、、 パソナの評判って、結局はどうなのでしょうか？ 優良会社と唄ってる、出会い系サイトみたいなものですか？ （実際問題、あてにならない、、、） 人のコネで、某会社になら口ききで入社可能な事を伝えると、需要と供給があるのでいつでも入社可能という事は無い等も言われるし、、、 （でも、実際は、口利きで入社はいつでも可能。最終手段なので今のところ使う気なし、、、） 人に圧力をかけて、不安にさせてどこでもいいから入社してもらおうというやり方が何とも言えません。

有給についての質問です。パソナにて派遣で就業しているのですが、パソナ経由で3ヶ月働き派遣先でのパワハラが原因で退職し、1ヶ月後に現在の会社に入り3ヶ月働きまし

働き派遣先でのパワハラが原因で退職し、1ヶ月後に現在の会社に入り3ヶ月働きました。 これは有給をもらえないのでしょうか？

パソナで働いた後に、離職票をもらったことがある方に質問です。自分から契約更新しなかった場合、自己都合になっていましたか。それとも、会社都合になっていましたか。

かった場合、自己都合になっていましたか。それとも、会社都合になっていましたか。