てのバイトで三ヶ月経ちました。 初めてながらも頑張ってます。週に一回来るエリアマネージャーからも褒めてくれました。 本題に入りますが、先輩と店長からのいびり？いじめ？があります。 最初の一ヶ月は、先輩も店長も無愛想で面倒臭がりながらも教えて貰えました。 でも仕事に慣れてきた二ヶ月目からは、全ての業務を押し付けられます。案内、ファースト、提供、レジなど全部です。 レジなんて始めたばかりで、アタフタしながらなのに平日、休日のディナー時にも任されます。 ホールが六人いても私だけが表にいて他の先輩達は裏で話しています。 ロボットがあるので多少は助かりますが、休日のディナー時は本当に死にそうにながら働いてます。 間違えないように、落とさないように、とか色々考えながら、泣きそうにながらしてます。 残業代も1分ごとに出るはずなのに、店長に勝手にタイムカードを押されて出ません。 シフトも週3のはずなのに、勝手に週一にされたり週5にされたり散々です。 店長に抗議しても、じゃあ辞めて、と言われます。 母に言っても、「私の方が大変だし、大人の世界はこんなもんだ、甘えるな」と言われて辞めれません。 もう、精神的にも肉体的にも辛いです。どうしたらいいですか？？
回答終了
年生です。私のバイトしてる飲食店ではすごく怖い社員の方がいます。 その方は女の人で20代半ばです。注意する時の言い方が厳しく、「私さん、○○はやらないでもらってもいいー？^^(怒)」や、「え？なんでそれしてるの？○○すれば？笑」みたいな言い方でとても怖いです……。その人は前はもっと荒れてたらしいです。お客さんの前でもミスした人に怒鳴ったりなどしてたそうです。 それで1度店長に注意され今のようになったと先輩から伺いました。ですが、怖い人が優しい喋り方をしているみたいでとても怖いんです。 前は、私、先輩、怖い社員の3人でのシフトの日がありました。先輩(Aさん)がいない時私に「Aさんそろそろご案内行ってくれないかなぁーAさん融通効かないタイプだからなー」や、私が先輩に分からないことを質問してた際に「そっち2人でやられたらイライラするんだけど？こっち1人でバッシングしてるんだよね。」と言ってきました…。もうその人が本当に怖いです。その人を除けば皆さん優しくとてもいいバイト先です。長く務めてる先輩曰く、その人のせいで今まで多くの人が辞めたそうです。私はどうするべきでしょうか……回答お待ちしております。店長に相談したいのですが店長はあまりお店に来られなくて私もまだ会ったことがないです。
輩のお父さんが亡くなってバイトを休んでいたのですが 来週から復帰するようです 今までそんな経験がないので次会った時どのように接すればいいのかわかりません 亡くなったことに触れる（ご愁傷様でしたなど）触れないほうがいいでしょうか 僕は新高2の男で先輩は40代のおじさんです
解決済み
すか？私も女です。 コンビニバイトを初めて5回目ぐらいで、今日初めてシフトが被った先輩がいます。バイト仲間とはギスギスしたくなくて苦手な人でもとにかく仲良くなりたいと思っているのですが、塩対応？というか何か気に触ったことしたかな？と心配になるような態度の方で、どうしたら仲良くなれるのか分かりません。 3人体制なので、まだ入ったばかりですし他のふたりが話してたら間には入りませんが、1体1になったらちょこちょこ話しかけたりしています。その時は普通に楽しく会話しているのですが、ふとした時に冷たい態度を取られたりします。もう1人のバイトの人が冗談でこいつヤンキーやからと言ってたので、本当にヤンキーではないと思いますがヤンキーみたいにサバサバした性格なのかなと思います。 どうしたらいいでしょうか。
ミスをたくさんしてしまって、指導してくださる先輩にすみませんと謝ったら「○○ちゃん全然出来てる方だよ。 私だったら覚えること多すぎて辞めちゃうかも」と言われたのですが、これって遠回しに辞めろって言われたように感じてしまいました。 私はネガティブでひねくれた性格をしていて、よく言葉の受け取り方を間違えることが多いのですが、皆さんは先輩からこのように言われたらどのように感じますか？
が僕本人に言わなかったことは優しさなのでしょうか？ それとも関わりたくないから愚痴だったのでしょうか？ 後店長はこれを僕に伝えるのはどうなのでしょうか？
がずっと隣で作業している状態です。 なので、お客さんが全くこない時には しーんとしていて もの凄く気まずいです。 自分は、元々話題をいっぱい振れる人ではなく、 どちらかというと聞き専なので、 自分から話しかけられません。 なので、先輩が話しかけられたら その話を広げるっていう感じです。 ですが前、全く話かけられず ほんとに何も話さない状態で作業をして すんごく気まずかったです。。 別のバイトの人が時間差で入ってきたときは その人と楽しそうに喋ってました。 その姿をみて 私じゃやっぱりおもんないんだな と自分を否定しました。 同級生とならタメ口なので話しやすいのですが、 先輩となると、共通点が全くなくなにを喋ればいいのか 分かりません。 自分は、黙って作業するより、楽しみながら 作業する方が好きなので苦痛でしかありません。 入って2ヶ月なのに、全然馴染めなくて、 そのせいで、 ほんとにバイトいくのが苦痛でしかありません。 他の人たちみたいに深く考えることのない 楽観的な思考になりたいです。
います。バイトを初めてからずっと業務内容から他の事まで教えて頂いき、1年未満ですが一緒にいると安心感がありました。そこで「ここでバイトを続けていても人間的にも精神的にも成長できない」と発言してしまいました。今までミスの尻拭いも親にできない会話でも色々な面でお世話になっているのにも関わらず発言してしまいました。 そこで、謝罪したいのですが正直に言って謝っても大丈夫でしょうか？他に何か言った方がいいですか？
近く居酒屋で働いています。 そのバイト先の先輩から仕事を取られる？ことについて悩んでいます。 私はある程度仕事はできる方だと思います。 その分、年齢の割に任せられる仕事は多いし、それに伴う責任感も認識しています。 今に始まったことでは無いのですが、結構昔から私が責任者である仕事を横から色々操作してくる先輩がいて、最初はそれに頼っていたのも事実ですが最近はそれが嫌で仕方ないです。 理由は自分の居酒屋が意外と大きく、杜撰だった接客に力を入れ始めるようになったからです。 簡潔に言うなれば効率優先だった環境から、接客優先になったという現状だからです。 だからこそ、10年以上働いている先輩の事務的な作業が苦手で、私が担当している場所はコースが多いのですが、そのコースでさえも机に入らない料理をバンバン作らせてバンバン置かせます。 前ならそれが店にとって効率良かったのかもしれませんが、私からすればお客様には限られた時間でも楽しく過ごして頂きたいです。 そんな中で料理をバンバン置かれても困るだけですし、暖かいもの、冷たいものを狭い面積で一緒に置かれては料理さえも楽しめないと思います。 長くなりましたが要約するとその先輩はこれを出したからこの料理を声掛けして作って貰うという考え方ですが、私は、机や進み具合を見て全てを進行したいという考え方です。 それにその先輩には報連相というものが欠如しているので余計にこちらがやりにくいです。 この調子では自分どころか新人でさえも育たず、少し前に自分でやらせて欲しいと勇気を持って言いましたがそれさえも聞いてはくれず、結局バンバン料理を出すことになりました。 今までは我慢していましたが、最近はその先輩が接客に関わることのない仕事であるドリンカーをしていても横から打ってくることになったので、もう我慢できません。 ですが高三ということを配慮すれば、バイトをやめたくはないです。 かと言って自分が育たない環境下で仕事をするのも嫌ですし、私以外もその先輩の行動は嫌と思っています。 皆様ならどのように対処しますか？
の先輩がいます。自分に結構親しくしてくれる人なんですが、距離感が分からなくて自分も友達みたいにタメになってしまいます。でもよく考えたら先輩だし敬語使い続けるべきだったかもと後悔してます。昨日はその先輩ともう1人社員の人の3人だけでシフトに入ってる人数の割にはかなり忙しい日でした。その先輩の方が私よりも前からバイト入ってるんですがあまり回数は多くなくて私の方はまだ2ヶ月くらいですがかなりシフトに入っていて、できることはもしかすると私の方が多いかもしれないと昨日感じました。なんでもこれはこうだよね？こうだよね？と聞いてしまうのにちょっとイライラしてしまって、態度に出てしまっていたかもしれないとめちゃくちゃ後悔してます。さらにタメ口を聞いていたのですごく偉そうな態度とってしまったんです。優しい人なのでそれで怒ることはないですがやっぱり次からは敬語の方がいいですよね。呼び方もわからなくて向こうは私をあだ名で呼ぶんですが、私は○○ちゃんと下の名前で読んでます。バイトの先輩とはどんな距離感がいいのでしょうか？
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