内にあるコンビニやマクドナルドなどで日本人が働いており良いと聞いたのですが連絡先などが分かりません、、 応募方法や よかった米軍基地内のバイトなどもあったら教えてください！！
解決済み
す。 先日ハローワークで失業の認定を受けました。 会社都合のためすぐ給付される予定です。 ところが、知り合いから短期（３か月程度）のバイトの誘いがありました。 （雇用保険の加入なし） ※労働時間等の関係で失業状態ではないため、当然給付は受けられなくなりますが、短期（３か月後）のお仕事終了後また申請すれば再開できるのでしょうか？ ※１年間は有効と聞いてますが、今回雇用保険加入ではないので無理でしょうか？ できれば長期でお仕事を探したいと思ってます。 今回はバイトのお仕事をお断りして、給付金をもらいながらじっくり先を考える事も 検討中です。 でもこんなご時世ですからお誘いがある時に稼いでおきたいと思うのも現実です。 生活に関わることなのでご存じの方おりましたらご協力下さい。 雇用保険加入の義務があると伝えましたが、知り合いの好意でのお誘いなので 難しいようです。
4との連絡が来ました。 その前に2/8～10日の間に 支援書を発行してもらいにハローワークへ行かねばなり ません。 しかし、昨日行ったアルバイトの合否が、 最大2/17、8くらいまで回答待ちで保留状態なのです。 その間に開講してしまいます。 アルバイトが合格になればよいですが、 アルバイトが不合格になったら元も子もないので、ひとまず支援書を出してもらうしかなさそうです。 辞退すべきかすまいか、 このタイミングで辞退した場合、 次の申請に制限などはありますか。
ークからの紹介で1社採用の電話をいただきました。 電話口で「ありがとうございます。よろしくお願いします 。」と言ったものの、冷静になると不安な点が多く悩んでいます。 ①応募の翌日電話があり、その日の夕方に面接。翌日に採用しますの電話で決定。あまりのスピードに戸惑い。 ②面接時は具体的な仕事内容ばかりで給与形態や条件についての話はなし ③総勢10名弱の地元建築関係会社。面接に行った際の社内の雰囲気の違和感。 分かりやすくヤンキー上がり風貌の社長、唯一いる女性事務員はかなり無愛想。全体的に暗い雰囲気。 給与は◯〜◯万円と求人票に記載はありますが、自分の生活を考えると記載のMAXの金額をもらってギリギリです。 当初は、アルバイトを掛け持ちしようと思っていたのですが、仕事で必要な資格を取るためにしばらくは仕事終わりで学校に通うように指示もされました。 そうすると、アルバイトができないのですが…入社すぐから記載MAXの給与をもらうことはまずありえないですよね？？ いつから出社できますか？と言われ 「12月いっぱいアルバイトをしてるので1月からになります」 と答えたところ 「どうにかアルバイトの都合をつけて来週からでも来れるようにバイト先と話つけといて」 と言われました。 いつから出社できるか？いつから学校に通うか？などを話すために3日後にまた会社に来てくれと言われています。 正直、ここに就職することかわかなり不安になっています。 働いても生活が成り立たない給与なら続かないと思いますし…。 ただ2カ月いろんな企業に落とされまくっており、これを逃したらもうないのかも…とマイナス思考にもなります。 辞退という私の選択は甘いでしょうか？
での3日間、胃腸風邪で休んでいました。18日からの3日間で実際シフトに入っていたのは2日間です。18日の日に、胃腸風邪で休ませて欲しいと店長に行ったところ、「シフトに入っている2日間は22日とか23日で補うことにしよう」と言われました。しかし、その店長との電話の後に、ハローワークの方から電話があり、「22日に、〇〇さんの気になっている職業の職場見学が出ることが決まりました」と電話がありました。私は体調が悪くなる前からそこに職場見学ができるんであればということで、申し込みをしていました。それがたまたま自分のせいでこんな状況になってしまい、どうしていいか分かりません。バイト先には自分の体調不良が原因で、三日も休みをいただき、また更に、自分の就職のことで振り回してしまったことに対して申し訳ない気持ちです。店長にはどうやって言ったらいいでしょうか？
、週4日のアルバイトをこなしながら毎週面接を受けていました。本当に大変な数ヶ月でした。 そんな中やっと内定をいただけました。と言っても面接担当の方に口頭で「若い人が欲しいから即採用。社長にもその流れで話しておく。来月には出勤してもらうことになる」と言われただけですが。後日電話でも採用の流れで話を進めておくのでそのつもりでと伝えられました。なので書類などはもらっていません。 私は数ヶ月の間の苦労がやっと報われたのと、もう友達や親戚に嘘をつかなくていい(まだ正社員として働いていると思っています)と心の底から安心しました。すぐに掛け持ちしていたバイト先にやめることを伝えすでに１つは退職済みです。 しかし、最後に電話をもらってから一切連絡が来ず、その後の予定や必要な書類を用意しなければならないので自分から連絡を入れました。すると 「社長からOKが出なかったのでやっぱり採用は見送ります」 と言われました。目の前が真っ暗になりました。今月中にはすべてのバイトをやめます。暖かく見送ってくれた職場に感謝し、寂しいながらもやっと自立できることを本当に楽しみにしていました。もちろん親にも報告していました。 聞くと、電話をした次の日には不採用通知と履歴書を送り返したと言われました。その時からすでに3日以上は経過していましたがそんなものは届いておらず、もちろん電話などの連絡もありませんでした。 ハローワークにも報告しましたが厳重注意のみでそれ以上のことはしてもらえませんでした。正直もう就活をする気力や自信がありません。何を言っているかわからないかもしれませんが、努力をすればするほど人生が壊れていくんです。倍の不幸になって返ってきます。 知恵袋でもなんども人生相談をし、暖かいコメントをいただきました。ですがうまくいきません。呪われているのでしょうか。私はこれからどうしたら良いのでしょうか。どこで仕事を見つければいいでしょうか。まだ若いから大丈夫という言葉は正直響かなくなってきました。来年には26です。バイトで一年キャリアを積んでも27歳。27歳の無職を雇ってくれるところなんてあるとは思えません もうどうすれば良いのかわかりません。具体的にどうしたら良いか教えていただけないでしょうか。
先日終わったところです。 待機期間の際、週3&週20時間未満でアルバイトをして、申告書にも漏れ なく記入し、提出したのですが、その際に 「○月からアルバイトされてるんですね、印が多くなってますね、何時間働いてるんですか？場所を記入してください」 と言われメモ紙を渡され、バイト先を記入しました。 聞かれ方がすごく嫌みっぽく、威圧的な感じでたじろいでしまい、何か疑われているような気がしてなりません。 あんなにふてぶてしいものなんでしょうか…。 全て間違いなく申告してあるので大丈夫だと思うんですが、バイト先に連絡等入ることはあるのでしょうか？ 雇い主の方が気難しい方なので、不快な思いをされたら気まずいなぁ、というささやかな不安です。 経験あるかた等いらっしゃいましたら、コメントお願いします。
楽ではないのでまたバイトを始めようと思います。 それに際して少し不安、というか心配があるので、もしよければ相談に乗ってください。 私が前にやっていたバイトで、店長というか責任者の方の意見で私が車の免許を取るまでの間一時休職？的な扱いで、名前だけは残しておいて免許を取ったらまた復帰という形をとってくれると言うので好意に甘えさせてもらって免許を取りにいきました。 教習も順調に進んで一ヶ月もしない内に仮免許を取ることが出来たので、途中経過を報告しようと電話を掛けたのですが時間が悪かったせいか反応が無く、「まぁ電話の履歴で気づくだろう」と思いそのままにしておきました。 それから半月程で免許を取得出来たので報告をしようと思い連絡したんですが、これまたシカトされてしまいその後再三掛けなおしても出る気配が無いので「あーお払い箱ね」と思いそのままバイト先への連絡も入れることなく自然消滅的にバイト先から消えました。 向こうから連絡が来ることもないし、紹介してくれたハロワから苦情電話がくることも無く、完全に有耶無耶になってしまいました。 バイト先では関係者の人とも当たり障りなく仲良くやってましたし、お客さんからの評判も悪くは無かったはずなのに何故にこんな感じになってしまったのか分かりませんが、正直元バイト先のことはどうでもいいです。 問題なのは、今回の件でバイトを紹介してくれたハロワの面子を潰してしまった形になってしまったことです。 紹介でなにかあるとハロワに連絡が入って、問題を起こした当人のところに苦情が来ると聞いたことがあるのですが、現在そんな連絡は一度も着ていないのでハロワの方にはなにも言っていないのかも知れません。 ですが、仮にハロワに何らかの連絡が入っていた場合バイト紹介を受けられない可能性もあると聞きます。 もしハロワに行って「紹介できません」と言われたら仕事探しの幅が大幅に狭まってしまいますし、何よりメンタルが弱いので心が折れてしまいます。 長くなりましたが、聞きたいのは「ハロワから自分に苦情が来なければ先方からの連絡は入っていないと考えていいのでしょうか？」と、「今回の様になかば問題になりそうな辞め方をした場合でも再び紹介を受ける事が出来るのでしょうか？」です。 もしよければご意見お願いします。
在は雇用保険の給付制限期間中です。 給付制限中にもアルバイトやパートをしても（週３日、２０時間）良いということは理解しているのですが、それはあくまでも「完全な再就職までのつなぎ」であって、再就職の際に「いつでも辞めることができる」という定義なのでしょうか？ 実は某高校より非常勤講師の話（週２日、４コマ）があり、期間は来年３月末までです。当然、その収入（月約６万）だけで生活は出来ませんし、仕事の特性上途中で投げるわけにもいきません。雇用保険の受給資格を失うのであれば、生活とはかりにかけた場合にお断りしなければ…と思っています。しかし、以前高校で教諭をしていた経験もあり、興味はあります。 要約すると、雇用保険を３ヶ月間受給＋非常勤の給与であれば来年３月まで生活できる余裕はありますが、雇用保険のみor非常勤のみでは厳しいという状態です。そして心情的には非常勤講師をやりたい気持ちは強いです。 来年３月までの非常勤講師は、給付制限期間中の週３日・２０時間以内の労働の範疇であってもいつでもやめられる（就職活動が継続できる）アルバイト・パートと同じ扱いになるのでしょうか？それとも再就職扱いになるのでしょうか？ 本来はハローワークに確認すべき問題ですが、急な話であることと土日はハローワークに聞けないため、みなさんの知恵をお借りしたいと思います。学校側は月曜にまでに返事がほしいとのことで、急かされている状況です。お力添えをお願いいたします。
ていますという相談をオーナーと 店長にしたところ、就職先が決まるまで ここにいなよと言われました。 お金は必要だろうしという私を気遣う 言葉もありましたが、お店が人手不足 だからという理由もあるようです。 (就活だと言ってるのにシフトを 何の断りもなくのばされたりしてます。) なので続けていたのですが、昨日 ハローワークにも行かなければならず、 履歴書も書かなければならずで どうにも時間が足りないと判断しました。 そこで、申し訳ないとは思いつつも 今日はお休みをいただきたいです、と 店長に電話で相談をしました。 バイトより就活を優先したかったためです。 しかし、 急に休まれるのは困ります。 だいたい転職活動というのは今の 仕事をきっちりこなしたうえで、 その間の時間に就活をするものだ。 とのことで休ませてもらえませんでした。 (過去にどうしても体調不良で当日連絡 したときも出勤させられました。) でも確かに正社員から正社員に 転職する場合は店長が言ってることも わかりますが、バイトを優先して 就活に失敗するのは嫌なので、 そのまま休んでしまいました。 すると、もちろんコンビニから 電話がかかってきて、留守電の メッセージで無断欠勤だとボロクソに 言われ、ハローワークに連絡した (閉庁時間過ぎてたので繋がらなかった ようですが)とまで言われました。 私としては元々就活に集中したいから 辞めますと事前に相談してましたし、 昨日も無断欠勤にならないように 電話で相談をしましたが休ませて もらえず、それで無断欠勤だと ボロクソに言われるのは納得できません。 もう出勤するつもりもないですし、 辞めたいと思ってるのですが、 今はまだ電話にも出ておらず、 辞めるなら電話するべきかな とは思っています。 しかし辞めるにしても、お給料が 月末に手渡し式なので結局は 直接会わなければならないかも しれません。直接会わずに もらう方法などはないでしょうか？
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