意識が限界点まで来てしまいストレスが酷いのです。相手は扶養内のパートさんなので一緒に働くのは週に2.3回程度だし合わない人く らいどこでもいると割り切って来ましたが最近その人へのストレスで蕁麻疹が出るようになりました。主にその人にストレスを感じる理由は、 ＊とにかく上から目線なのに仕事ができないタイプ ＊優先順位がつけれない ＊余計な仕事を増やす ＊無駄な過剰サービスを多々する ＊雑なので全く頼りにしてないのに人の仕事に勝手に手出しする ＊視野がせまい ＊自分で調べたり記憶する努力をせずすぐ人に聞く そして何より扶養内で働いてる為、シフトがめちゃくちゃなのでその人のせいでシワよせが寄せ来る事もありそれを許している会社にもうんざりです。 こんな理由で仕事を辞めるのは我慢がたりないのでしょうか？ 個人的にはストレスで蕁麻疹まで出るようになりつらいです。
解決済み
は過去最長で2年続けました。でも、働いてる最中はおじさんからはセクハラ、パートのおばさんにはパワハラとハブられました。同世代は少なかったのですが、その少ない同世代の先輩はとても可愛がられており、明らかに扱いの差を感じ、帰り際に先輩だけ売れ残りを貰っていたり、辞めるときプレゼントを貰っていたりしました。パートさんは無駄話や悪口などのつまらない話が多く、15分前にはバイト先に着いていて、と言われたのですが、15分前に着くとそんな話を聞かされ続けるのも苦痛でした。そのため、バイトを始めてしばらくしてからバイト直前に着いてできるだけ無駄話に付き合わないようにしていました。しかしギリギリに着くことは店長には許されていたのに、パートさんにはあまり良く思われていないのか、ほぼ毎回注意されました。入ってからずっとこんな感じで、2年は耐えたのですが精神的におかしくなったので辞めました。 2個目はデパ地下バイト中に、もう一つフードコートでバイトを始めました。このバイトは1ヶ月しか続けられませんでした。同年代の先輩が2人いたのですが、大ボスみたいなパートさんとその取り巻きがとても怖く、次第にハブられ始めました。これは、自分が遅刻したり忘れてしまったりしたこともあり、自分にも非があります。しかし、とても辛くなってしまったため、こちらも辞めました。 3個目は、ケーキ屋です。こちらは2日しか続きませんでした。このバイトは店長以外女性で、また若い人が沢山いる初めてのバイトだったので、今度こそ頑張れるかもしれない、と思って始めました。店長に「バイト開始日はできそうな日の一週間前に連絡して、これから出勤できそうな日は1週間前に連絡して」と言われたので、少しゆったりしてから連絡しました。しかしバイト先と日程が合わなかったちめ連絡した日に入ることができず、バイト決定から開始日までとても時間がかかってしまいました。バイト初日、パートさんはよく話しかけてくれたのですが、社員の1人の方がパートさんと私へ全然違う対応をされました。何も説明されていないのに厳しい口調で注意されました。バイト2日目は、バイト先の日程と噛み合わず、また入れるまでに時間が空いてしまいました。バイト先に着いてから従業員の皆さんに挨拶すると、店長に無視されました。気がつかなかったのかなと思い、2度挨拶をしたのですがまた無視されました。これはわざとなのかもしれないと思いとても傷つきました。パートさんはよく話しかけてはくれたのですが、何故か廃棄のお菓子をパートさん達は食べているのに、私にはくれませんでした。どうしてくれないの、というか目の前では食べないというぐらいの配慮もしてくれないのか、とまた傷つきました。加えて、厳しい社員さんがパートさんと明らかな差の対応をしてきて、また説明されていない内容を厳しい口調で注意されました。こんなバイトを続けていたら、1個目みたいに精神をやられてしまう、と思い次の出勤日を連絡するのを辞めました。 皆さんどのようにバイト先で馴染んでいるのでしょうか？
くらいありそれらの特徴を全て覚えなくてはいけません。 これは大変でしょうか。 あまり記憶力が良くないのですが…ちなみに時給は850円です。
今の職場に変わりました。 時給も以前より低く営業時間も以前勤めていた仕事先より短く、また休みの日が多いため月の手取りが3万程減ってしまいすこし厳しい状況です。掛け持ちをしたいのですが今の仕事先に入った時に掛け持ち先と合わせた週40時間.1日8時間を超えては行けないと言われました。大体9時から17時で入っているためその規定を越してしまいます。 だまっていたら掛け持ちばれないこととかありますか？またその規定を超えたらどうなりますか？
回答終了
装はスーツですか？ また，具体的にどのようなことを聞かれるのでしょうか？ 教えてください！
まいます。 もう入って1カ月ちょっと経つのに、一向になおりません。本当に自己嫌悪になります。 自分なりの対策としては、 お札やお釣り銭を一度自分で数えてから、再度お客さんと一緒に数えてもらう。 小銭を数える時は声に出す。 金額は必ずはっきりと声に出す。 などです。 他にいい対策はないでしょうか＞＜ 本当に落ち込んでます(T_T)
が、後日すれ違ったら「あっ、○○さ～ん」と笑顔で僕の名前を呼んでくれました。 31歳の男です。 今年の ６月末あたりから、すれ違う度に挨拶してくれる女性(多分同世代)が気になりだし、僕も笑顔で挨拶するようになり、 そのうち天気や連勤などの世間話もするようになり、 先月末、初めてお客として相手のお店に来店しました。その時「私、(私のお店で作っているもの)食べるのが好きなんですよ」、とか言ってもらい、会計時に「僕○○と言います」、と名乗ると、「あっ、私は△△って言います！○○って漢字でどう書くんですか？」みたいな具合で初めて名乗り合いました。 それからすれ違ったら、「○○さん、おはようございます」と僕の名前で挨拶してくれるようになりました。 そしてその数日後、再び客として来店し、「私、料理作るの大好きなんです」とか言われたにも関わらず、全く関係ない「スペイン料理好きですか？」と言ってしまい、相手が「スペイン料理ですか！？あ、はい好きです」と返ってきました。 「スペイン料理の美味しいとこ知ってるんで、よかったら今度ご一緒しませんか？」と聞くと、笑顔で「ありがとうございます」とだけ言ってもらえました。 それから会計時に、ラインのメモを渡したんですが、 結局返事はありませんでした。 そして後日すれ違ったとき、「○○さ～ん」と笑顔で呼んでくれたので、「おはようございます！あ、メモのことは気にしないでくださいね！全然OKなので」、 て言いました。そしたら、「ああ…、何も出来なくてごめんなさいね」と言われたので、「いやいや、いいんですよ！これからも仲良くしてくださいね」と言うと、「あはは、こちらこそ～」と返されました。 …今思えば反省点は沢山あります。メモを渡すのではなく、彼女の休憩中にすれ違ったときにでも何か用事を作り、直接交換するべきだったこと。 もうひとつは、もっとコミュニケーションを重ねるべきだったこと。自分の好きな料理を提示するのではなくて、相手の好きな料理を教えてもらってから、それを参考にお誘いするべきだったこと…。 終わったことを今さら言っても仕方ないので、仕事が終わった後、もう一度彼女が一人でお店を回しているときに来店し、上記の反省点を活かしてチャレンジしたいと思います。 彼女の好きな料理、得意な料理を聞いてからそのまま帰り、後日彼女の休憩中に挨拶ついでに「オススメのお店を色々見つけました！是非ホームページとか紹介したいんで今ライン交換しませんか？」てな流れで…。 すっかり長くなってしまいました。上手くいくと思いますか？？ それともこれ以上行動したら嫌がられ増すか？？
売店(私が働くのは百貨店です。)でもうすぐ働くんですが、やれるかが不安です。色んなメーカーが出していて、正直食べ比べもした ことないし、今まで食べてきた物も何が違うかよくわからずで。そんなんでお客さんに商品を勧めれるのか…。すでに辞めたいです。経験したことのある方の話がききたいです。
、数年前のことはもちろん、同僚と話したことさえ覚えていない始末です。 いまいちやる気も起きません。 仕事のことばかりを考えてしまい、プライベートも心から楽しめなくなっています。 職場の人間関係のもつれから、人間不信になりつつあり、心にもゆとりがありません。 来年の春には結婚して辞めるつもりですが それまで仕事をしなくてはならないので、正直辛いです。(仕事の都合上、春まではいなくてはならないのです) 仕事と割りきって、職場の人間には期待せずに自分の仕事だけをしたいとは思うのですが 店長ということもあり、そうもいかない気がします。 みなさんはうまくいかないとき、塞ぎ込んで気分が優れないときなどはどうしていますか？ アドバイス頂けたら幸いです。
体力、精神的にしんどいからです。 体力に自信がなく、これまで経験してきた接客業(コンビニ、デパ地下)などが少ししんどかったので、長く務めるためにも事務職で探していました。 最初の所は残念ながら落ちてしまい、残りの数少ない求人から妥協して医療事務という仕事を見つけました。 よく調べなかった自分も悪いのですが、入ってみると重たい山積みのカルテから探したり、あっちこっちバタバタ行ったり、院内清掃の雑用と言った感じで、私がやりたかった事務とは別物でした。 毎日汗だく、筋肉痛で接客業していた時よりもヘトヘトです。 面接の際に、資格もなくて医療現場未経験で心配ですが大丈夫ですか？と聞いて、少しずつやっていくから大丈夫と言ってくださったのに、入って3日でカルテを作らさせられて、全然分からず質問したりすると冷たくされます。 全く同じカルテなんか存在しませんし、薬の種類が多すぎていきなり覚えられません。 1度教わったことは必ずメモして何度も見返しているのですが、パターンがありすぎて全然慣れないです。 混雑して、なかなかカルテが出来上がらないと看護の人にも事務の人にも責められて泣きそうです。 それに、求人には日曜休みの完全週休二日制となっていたのですが実際は日曜日も普通に営業していて、シフトによっては出勤の日もありました(本社の営業日で記載されていたようです) これも、サイトで確認出来たことなので確認しなかった私が悪いところもありますが、まず求人に書かれていることだったので何の疑いもなく日曜日休めるだ良かった！と呑気なことを考えていました(彼が土日祝の会社なので、週1は会いたいため) 先生以外女性の職場で、みんなある程度グループが出来ていてどのグループにも入れず孤立しています。 それどころか、目も合わせてくれずにしんどいです。 高卒ですぐ辞めた人なんて雇ってくれる会社なかなかありませんか？ 起立性調節障害というのを患ってしまい通信の高校に通っていて、人よりも卒業に時間がかかってしまったので21歳と少し年齢高くなっています。 高卒で21歳で正社員をすぐ辞めた人となると印象最悪すぎて転職は困難ですか？ アルバイトはこれまで、6年、3年と長く務めていたのですがアルバイトの経歴は意味無いですか？ 早くも毎日吐きそうで仕事の前日は明日も怒られるんだろうなとか考えると涙が止まりません 今までのアルバイトは働くのは楽しかったので接客業が天職だったのかも知れません…(環境に恵まれていたのもあるかもですが)
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