と忘年会というか、 今年一年お疲れさまでした会をすることになりました。 私の夫はちょっといろいろあって、 たとえ職場の近くの居酒屋だったとしても、 送ってやるから一度家に帰ってこいという人です。 もちろん電車があってもタクシーチケットがあっても、 帰りもきちんと迎えにきます。 その女性はそのことを知っています。 いえ…皆知っているのですが…。 今回の飲み会もいつものように職場近くで クーポンの使えるお店とか、 いろいろ皆で意見を出し合っていたのですが、 その女性社員が、 「○○さん、どうせまた旦那の送迎で来るんでしょ？」 「だったらちょっと遠いけど、この店なんてどう？」 「私一度言ってみたいんだよねー！」 「旦那さんに一度職場に寄ってもらって、私たちも乗せてもらおうよ！」 「あ、帰りは最寄り駅まで乗せてもらえたらいいし。」 と言われました。 まだ夫にお願いしていませんが、 どうでしょう？ 彼女、ちょっとずうずうしいような気がするのですが…。 皆様どう思いますか？
解決済み
がなんでそんなにもらえるんですか？ テレビで宮崎県のタクシー運転手が給与明細書を公開し手取り9万円でし た。
相談を受けました。 会社でタクシー代の不正請求が発覚したそうで、 取引先に渡したタクシー代は申請の対象外となり、 社員全員、過去に遡って、請求されることになったそうです。 親友も、数年前の分を会社から請求されているそうです。 数年前の時点では申請が下りたにも関わらず、です。 会社が勝手にルールを変えて、過去に一度承認したものを遡って請求する、なんてことがまかり通るのでしょうか？ 親友も私も腑に落ちていません。 これは何らかの法に引っかかるのでしょうか？ そして、こういった問題を相談したいのですが、どこに相談すれば良いのでしょうか？ 総合労働相談コーナーでしょうか？ 詳しい方、教えていただきたいです。
らいいのでしょう？ 因みに、市の公務員の労働組合です。 正規職員は強制加入です。 具体的な内容ですが、 ・勤務時間外や休日にある学 習会や動員(組織内議員が出馬する選挙の時はやたらと数が多い) ・組合の上層部が会議や打ち上げと称して？組合員から集めた組合費でお酒を飲んでいる(私の支部の委員長は、皆の嫌がる役割をしているのだから必要なものだと言っていたようですが、役職の付く人には僅かながら月謝のようなものが出ます) などです。 私自身青年部で役割を負っていますが、選挙の打ち合わせと言われて行ってみたら高い焼肉を好き放題食べ、二次会ではスナックでシャンパンを開けていました。もちろんすべて組合費です。今の役員でない人も何故か来て飲んでいました。上層部の人にタクシーチケットもあげるよと当然のように言われ怒りが込み上げてきて帰りました。 また３月だけでも動員に4日出ます。すべて自分の休みで行きます。 ワークライフバランスを職場に求める組合が、組合員の休みを平気で潰しています。 ある程度協力しないといけない部分もあるとは思いますが…これ本当に必要か？と思う動員もあります。 こんな状態が10年も20年も続いているので、上層部で何か言う人は誰もいないと思います。 これが企業なら労働組合なり労基なり行けますが、労働組合の場合は誰に訴えたらいいのでしょうか？ 私が社会を知らないだけで、世の中はこんなものなのでしょうか？ 長々と分かりにくい文章で申し訳ありませんが、詳しい方がおられたら教えていただきたいです。
いい会社等ありましたら教えてください。
25時まで銀座でチケットの客を乗せることがなかなかできません。 いつも成績がトップクラスの乗務員にどこでロングの客を乗せているのか？ と訊くと教えてくれません。 ここで匿名性が高い知恵袋で質問です。 銀座、または銀座界隈でどの辺だとチケットの上質の客を乗せることができるのかを知りたいと思っています。 できれば、地図などを添付して、ポイントを赤い丸印しで囲んでいただければ幸いでございます。 22時～25時に間に「乗車禁止地区」の周辺でチケットの上質の客を乗せたいと思っております。 ちなみに私の月の売上は平均よりも、やや低いかな、といった感じになります。
。某金融系です。 9月20日の事です。朝の天気予報で台風の影響が昼過ぎが出て雨風が強くなると、気象予報士が言ってました。 JRで通勤してるため、雨風が強くなると、電車が止まると帰宅困難なため、出勤したら即ＳＶに12時で帰る旨伝えました。 12時近くに、そのＳＶからクライアントから帰宅指示が出ないし、今のところ台風は大丈夫そうだから帰る事は無理と言われました。 対応が長引き、13時近くになり、そのＳＶに帰る旨を伝えたところ、「ネットで見てるが、台風が来ないかもしれないし、電車も止まらないかもしれない。クライアントから帰宅指示出ないから、帰らす事は出来ない。」 と再度言われました。 私も、会社の所在地と自宅の所在地では、雨の降りかたが違うし、たらればになるけど台風が直撃して、電車が止まったらどうしてくれますか？ タクシーチケットでますか？ 数年前、この時も短期の派遣ですが、台風の大雨で川が増水して、JRが昼前で運休になったのを知らされず(職場にスマホ持ち込み禁止)定時まで仕事して、JR駅に着いて、初めて電車運休を知り復旧の見込みが立たないと駅員に言われ、自宅に少しでも近い地下鉄駅に行き、そこから徒歩で8㎞歩き1時間45分掛けてたどり着いた苦い体験から、同じ事を繰り返したくなかったと、そのＳＶに訴えました。 それでも、帰宅許可が出ず、やむを得ず体調不良になったから早退したいと、伝えて何とか帰りましたが、自宅の近くの駅に着くと、激しい雨で道路は川みたいになってました。 会社の所在地と自宅の所在地では、やはり雨の量が違ってました。 クライアントがー、クライアントがー、って言って帰宅指示を出すことが出来ないベルシステムのＳＶの防災意識の低さに唖然としました。 以前、勤めていたKDDIエボルバなら、台風で交通機関が止まる恐れがある場合、帰りたい人は、ＳＶに言えば勤怠に影響出なく早退OKだったから、比較してしまいます。 こんなベルシステムのＳＶどう思いますか？ 因みに、私は、このコールセンター9月末で退職するのが決まってます。
思いますが、意中の運転手を指名することは、許されますか？ 公務である以上、指名はどうかと思いますが、どんなもんですかね？
す。 いまの 会社では 社内の 互助会的な物があり 毎月 お給料から 天引き（強制なので）一律2000円 徴収されます。 ですが 歓送迎会 忘新年会 必ず 会費やら 記念品代（退職者への 贈り物）も 徴収されます。 互助会から 出るものは 結婚、出産祝い、香典と 社長の娘さんが決めたようで、それ以外は 社内行事でも、 必ず会費制です（5000～7000円位ですが。） 正直会費払ってまで 行きたくないですが、社内に 女性が二人きりなので 「断りづらいから お願い一緒に行こうね」 と 同僚に 言われると つい 参加してしまします。 同族会社なので 社長一族（全員役員）から 「しっかり お見送りして、労ってきてね」 等と言われるので 参加しないと 言い出せません。 もちろん 電車の ある時間になど 帰れず いつも 彼女と 割り勘で タクシーで 帰宅します。 社長一族は 従業員なんかと 洒席を 共にしたくないと 公言しているので 不参加です。 前勤めていた会社では 会費など 払った事も無く （互助会費はありましたが 任意で 徴収） 皆で 乗り合わせて タクシーチケットも頂けていたので この ギャップに いまだ 慣れません。 多分 両極端な ところに 私が 身を置いていると 思うのですが、 世間一般の 普通を 教えて頂けたら と思い 質問させて頂きました。
顔立ちを未だに持つ超童顔で、岡本夏生的口の悪さを備えるぶっちゃけトークおばさん。 バブル期にオジサマ上司達にタクシーチケット片手によく遊んだ経験のある若干常識の翔んでいる未婚独身）が、取引先からの電話に出る際、必ず不在や休みの理由を克明に伝えてしまうのです。 病欠の際は「本日はインフルエンザで・・・」「午後から歯医者に行っており・・・」等々。その他所要や慶弔事でも「本日は朝、住宅ローンの控除の申請で役所に立ち寄ってまいりますので・・・」「お母様が亡くなられたということでしばらく・・・」とか、内情をばらしてしまいます。 皆社員は会社の上司や同僚に報告するために休む理由を言っているだけで、理由を聞いたから・・・知っているからとはいえ、通常体外的に言うことではないと思います。 実際、親が亡くなった社員の元へは事情を聞いてしまった大手企業からお花が届いてしまったり、インフルエンザになった社員は復帰した際、取引先に「うちにうつさないでねぇ～（苦笑）」と嫌味を言われてしまっています。 勤務先は20人ほどの小さい会社で、この事務員も若い頃証券会社で事務作業をしてきたキャリアを買われて雇ったそうです。でもそんな立派な職歴を持っている人でも、こんな仕事しかできないのかと思うとどうしてもイラッときます。 本来、病欠なら「本日終日不在にしております。」 忌引等であっても、「所要で数日お休みを戴いております」 ・・・とかいうもので、具体的に何が理由で休んだりそこにいないのかということは言わないはずです。 私は毎回休む際に「この内容は取引先に伝えないように」と一言添えて休みの理由を伝えようと思いますが、それも馬鹿馬鹿しいなって思ってしまいます。 私の知識がおかしいのでしょうか。事務や総務やマナースクール等のご経験のある方、是非正しい電話対応を教えて下さい。
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