か？ 例えば発熱で休む場合、自分の会社だと上司以外にスケジュール管理をする役職と総務など合計で三人ほどに連絡しなければならず。 毎回、上司かスケジュール管理のどちらかに連絡をしてそのまま他に連絡を忘れてしまうという事が何度も続いてる人がいます。 本人も何故忘れるのか自分でも分からないそうです。 その方はADHD持ちで手帳の様なものを貰ってるそうです。 これはどうすれば治るのでしょうか？
回答終了
明会バックれてしまったところに謝罪し、もう一度予約したいと言うことで、本日zoomのインターンを予約したのですがまたバックれてしまいました。 最悪すぎます。自分に失望しました。申し訳ない気持ちでいっぱいです。 そこはきっぱりと諦めますが、その業界に私の名が広まってしまいますか？ 他者を受けるにしてもブラックリスト入りですかね・・・
す。は、長所に入りますか？ 教えていただきたいです。
解決済み
まり出ず、スケジュール管理や育成、現場作業の改善などにベクトルを向けるのでしょうか？
したくなってしまいます。 例えばスケジュール管理をもっとマメにしろというような指示がきますが、上司はそもそもスケジュールを作らないですし、上司が期日を守ることの方が珍しいです。 皆さんは反抗せずに大人しく、指摘を飲み込んで改善に繋げますか？
バリバリ働いているＩＴ業者の方などは、分刻みのスケジュールで大変だと思いますが、 その社長のスケジュールだけを決めて、FAXやメールで知らせてくれる秘書、例えば秘書代行業みたいなものは有るのでしょうか？
いて、複数の若手をメンバーとして働いてます。 あるメンバーからスケジュール管理がダメと上位会社に報告されたんですが、この場合皆さんならどうしますか？ そのメンバーはスキルもないし言ったことやらないしでPMに向かってそんな事言える立場ではないと自分では感じてます。
理に行き詰まっています。 今していること ・長期目標 ・中期目標 ・一週間目標 を書き出し、グーグルカレンダーを利用中。 困っているのは、プロジェクトが複数になるとき、これらの管理が複雑になってしまうことです。 また、期限が自由裁量のため、原則ないことからバランスをうまく調整するのが難しいのです。 こういう経験がある方で、なにかコツ、工夫がありましたら教えてください。
ール管理、医療事務レセプト請求等です。 現在一般事務をしておりますが医療はもちろん、医療事務も持ってません。
る方法をご教示いただきたいです。 例えば、発売日対してそれぞれAは10営業日前、Bは5営業日前、Cは3営業日前に対応と決まっているとすると、発売日を入力するとABCそれぞれの日付が自動で入るようにしたいです。 また、商品自体も1つではないので、商品ごとだけでなく、日付ごとにもタスクがすぐに分かるのが理想です。 (例︰今日は商品1のBタスク、商品2のCタスク) ※入力するのは発売日だけにしたいです。 ※各タスクの何営業日前という日数に変動はありません。 良い方法がありましたら、教えてください。
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