以前働いていた 職場に電話をかけてもいいですか？ との質問があり、 かけて欲しくない方は 理由を記入する覧がありました。 特に問題を起こしたことはないですが、 ちょっと、怖いなぁ…この職場就職するのを、辞めようかともおもいました。 これって常識？非常識？どうなんてをしょう？ ※本題です 企業の理事長同士で、その人の履歴書の職業歴から、前の職場に連絡をし、 事情聴取しでもして、人の評価をしたうえで 雇うかどうかなど、 そうゆうことは、 どこの企業でも面接時あることですか？ それは個人情報として、やってはいけない気がするのですが、 どうでしょうか？ 採用担当係などの、お仕事をされてる方、 以前このような、わたしと同じような経験をされたかた、 回答よろしくお願いします。
解決済み
?」と質問したところ「決まりはありませんが面接に相応しい服装で…」と返ってきました 決まりがないという ことは洋服で良いのでしょうか？ 面接に相応しい服装、スーツ以外にありますか？ ミニスカートやサンダルなど非常識な格好でなければ良いという意味でしょうか？ 失敗しないために質問したのですが余計に迷ってしましました
の面接は初めてで、服装に困っています。やはりスーツがいいでしょうか？ 私的にはカチカチな格好ではなく、スーツなら下にハイネックを着たり、パンツ(黒やグレー)＋カーデみたいな格好でもいいかな・・・と考えていますが、どうでしょうか？好印象を与える面接の服装に何かアドバイスお願いしますm(__)m(ちなみに２８才です)
と、名前を言うと 無表情(機嫌悪そうな感じ)の師長が無言で手を伸ばし、私が持っていた履歴書を渡すようジェスチャーで示されました。 挨拶もなしでした。 面接の連絡電話でも、師長はツンケンしていて感じ悪かったです。 面接はクリニック院長と師長が行い、師長は終始無言。表情も機嫌悪そうな感じでした。 面接を待っている間は、ロビーのソファーに座って待っていましたが、スタッフはチラッと影から見てきたり、明らかに私が居ると知っていても見ないようにサッと横ぎったりしていました。 看護師みなさん暗い感じで、雰囲気悪かったです。 働いてみないと分からないとは思いますが、第一印象が悪かった職場は、よくないですかね？
るのは難しいと言うのは止めた方がいいですか？ どういった内容を言えばいいか思いつきません。
。 どのような服装が適切でしょうか？
回答終了
接はどんな感じなのでしょうか？ まだクリニックが建設できていないので、公民館で面接することになってま す。 ご回答よろしくお願いします。
クの面接を受けたのですが、院長と監査役と私の２対１の面接でした。 院長先生の対応は良かったのですが、監査役の方がきついことばかり言ってきたので、自分の思いがうまく言えませんでした。 できることなら、もう一度院長先生とお話をしたいです。 後ほど改めてそのクリニックに電話をし、院長先生に思いを伝えるのはＯＫでしょうか？？
面接を受けることになりました。 募集要項によると仕事内容は、医療事務全般、診察補助となっています 。 知恵袋で、本来は看護師が行うべき違法な仕事内容を診療補助として事務員がさせられているという書き込みを見かけ、面接予定のクリニックは大丈夫だろうかと、不安になってしまいました。 面接の時に、診察補助はどんな事をするのか質問しようと思ってますが、単刀直入に注射針扱うことはないですか？と聞いてもよいでしょうか？ 注射針以外ではどんな事を聞いたら良いですか？ 万が一、違法な行為をさせられるようであれば続けることは出来ないので、もし採用されても断るつもりです。 どんな聞き方をして、どんな答えが返ってくれば大丈夫、など、ベストな質問の仕方を教えて下さいm(__)m また医療事務でもレセプト業務に携わらない場合もあるんでしょうか？これも知恵袋でそういう人が居たのですが・・・ 悪い方に想像しすぎかもしれませんが、もし違法な仕事内容をさせられて、レセプト業務に携われず、本来の医療事務の経験積めなかったらショックです・・・ これらの問題が大丈夫であれば、採用されたら頑張って働くつもりでいます。 良心的なクリニックだと良いのですが・・・
であったのか聞きたいです。また、エージェントを通すか、通さないかで合格に差異があるかも知りたいです。
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