「クリニック 看護師」を含む質問（23ページ目）

クリニックの看護師をしようと思っています。 近所のクリニックで気になるところがあるのですが、ハローワーク・ナースセンターでは募集していませんでした。 でも...

るのですが、ハローワーク・ナースセンターでは募集していませんでした。 でもクリニックや病院内に募集がはってあるのも見たことがあるので、そこのクリニックも募集していたりして・・と思っています。 かといって用事がないのに行くのは行きにくくて・・。 こういう場合は、直接クリニックに問い合わせてみてもいいのでしょうか？？

看護師3年目です。 感情がまとまらずわかりづらい文になっていると思いますが、お許しください。 新卒で病院に就職しました。 しかし、サビ残は当たり前、パワ...

しください。 新卒で病院に就職しました。 しかし、サビ残は当たり前、パワハラもありました。また、患者をとても優先している病院で患者家族がスタッフに暴言暴力をしても、守ってくれません。関わり方が悪いや、家族を怒らせたから謝れと言われます。 また、仕事量がとんでもないです。最近病院の上層部ではスタッフの質の向上を掲げています。記録や書類の本当に細かい部分までのマニュアルの追加、無理矢理なeラーニングの導入や研修、ラダーがⅠのスタッフでもラダーⅢ以上の人と同じ担当患者数。担当患者が多く手が回らないと上司にいうも、人がいなくてどうしようもないと言われます。相談しても話を聞いてくれるだけで何も改善しません。いよいよ本当に手が回らなくなりミスをすると上司にとても詰められます。師長などの管理職は上からの仕事をそのまま病棟に降ろします。フォローはほとんどありません。できない、できていないことだけを上げきます。現場を全く顧みないです。看護師は捨て駒と言わんばかりに、いろんな雑務等も増えていきます。そのせいか、離職者が後を立ちません。本当に人が辞めていきます。人が辞めすぎたせいで、日勤夜勤が回らずに派遣看護師を雇っています。しかもその派遣看護師は日勤の部屋持ち業務だけやるだけで、夜勤を月に6.7回している私たちより給料が高く1.5倍以上違います。また、今いる人をどどめるための政策はほとんどありません。あると言えば、人が減ってきたから夜勤手当を増やすとのことです。なぜ基本給を上げたり、業務の改善をしたり、職場環境を調整したりせずに派遣や応援ナースの導入に力を入れてるのかも意味不明です。人手不足により、法律で決まっている数の1.5倍以上受け持つこともザラです。また、患者7人に対して、看護師1人を配置しなければならないと法律で決まっていますが、そのスタッフの数が足りないため、本来は病棟にいないスタッフを配置しているというふうにしています。 かさましです。 私は新卒でこの病院に入職したので他を知らないのですが、これは普通なのですか？。どこの病院も同じですか？。

クリニックで働いてる看護師です。 まだ働き始めて3ヶ月。短期間パートなので働きやすい方だと思ってますが、常勤の人が3月に半年ぶりに有給が取りたいらしく3月...

すい方だと思ってますが、常勤の人が3月に半年ぶりに有給が取りたいらしく3月３回半休が欲しいらしく私にいいかな？と言ってきます。正直こんな私に任せられるの？という思いと休めてないなら法律で定められてるんだから休んでいいですよとはいうと 「え、本当に大丈夫なん？」「月に２回だよ！」だのうるさいのです。 いやー居ないと困るけど頑張るよ。たまにはゆっくり休んでねと返信したら「心配だなあ、、、」 どう返せばいいのでしょうか。

現在2年目の看護師です。 1年目で病棟を辞め、現在は訪問看護をしています。医療に興味がないどころか、働き始めてから嫌いになりました。インスタやXで流れてく...

興味がないどころか、働き始めてから嫌いになりました。インスタやXで流れてくる勉強の投稿（薬や看護技術など）にすら嫌悪感があります。勉強しなければいけない量が多過ぎて先が見えず、何もやる気が起きません。慣れてきたら勉強する余裕や、医療に関心がわいてくるかなという気持ちもありますが、もう看護師自体を辞めた方がいいんじゃないかと思うようになりました。看護師の方から見てどのように思いますか？

看護師辞めて他職種へ転職された方、どのような業種に転職されましたか？

私は看護師を目指して看護助手をしつつ准看護師の学校行って、准看護師で働いて学校に行って、死ぬ気で頑張って免許を取りました。 社会人学生で、最終的には41歳で正

行って、死ぬ気で頑張って免許を取りました。 社会人学生で、最終的には41歳で正看護師になりました。 嬉しくてまた頑張ろう！と思っていましたが、 また標的にされてしまいました。 その時は、おばさんなのに新人。という事で指導者、先輩は年下が多い。。 経歴主義の世界なので、まだ21歳とかもいました。 偉そうにされました。 私は准看護師の経験もありますが、その病院では全くの新人扱いを受けました。少し傷つきましたが地道にやりました。 わたしも、きちんと考えを話せるなら良いのですが、色んなことがあったので、黙って仕事をしていました。 私が間違えたことではないのに、濡れ衣を着せられたこともありました。誤解も良くありました。どう説明したらいいのか言葉選びが下手で、話し方も下手でしたので 次第にいじめの様な感じになってしまいました。 他院のベテラン看護師の友達が居て、その状況を相談していたら、それはイジメじゃない？ と言われたので、え！？っと思いました。 嫌われてると思っていたけど、イジメ？…と。 そんな日々で自信はなく、声は小さくなりました。 聞こえない、声出して、とかとても嫌な気持ちになりますが、人が聞いてると思ってしまい、小さな声になってます。 それに、私は体調を崩してやめました。 頑張りたかったのに悔しかったです。 ちょうど、結婚もしたので、結婚退職という形をとりました。 いま、5年になりますが、家にいます。 人目が気になりつつも、個人事業なので手伝うこともあります。 本当は、看護師をしたいですが… 怖いです。 燻ってる感じはおさまってきてますが 新人経験が多くて また一からの扱いなのかなと思うと。。怖くて。 100床くらいの病院を3箇所いきました。 いつか、月数回くらい出て、、とかも思ってしまいます。 甘い考えですよね。

クリニック勤務の看護師ですが、看護師業務の他に昼間の診療空き時間に医者の学会書類の入力をさせられます。さらに無理めな期限まで指定され医者は書類を書くだけで...

の入力をさせられます。さらに無理めな期限まで指定され医者は書類を書くだけでめんどくさいパソコン入力は全てこちら任せです。 これってクリニック勤務では当たり前のことなのでしょうか？院内製剤の在庫管理などの院内事務仕事はまだ分かるのですが、医者個人の仕事の手伝いもするものなのでしょうか？総合病院から初めてのクリニック勤務で戸惑いを感じています。

美容外科クリニックの看護師になりたく、求人に応募しようと思っています。 現在23歳で正看護師の免許取得しています。 学校卒業後1年ほど病棟勤務していまし...

歳で正看護師の免許取得しています。 学校卒業後1年ほど病棟勤務していましたが、仕事がきつく精神的にも体力的にも疲れてしまい退職しました。 現在はキャバクラで勤務し、１０ヶ月ほどです。 質問 ①面接や、履歴書では看護師を辞めた後キャバクラで勤務していた事はやはり悪い印象になりますか？ 夜のお仕事の後に就職する際、履歴書には書かない方が無難でしょうか？ 調べてみたところ、家事手伝いや身内の介護などと書く場合が多いみたいです。 ②前の病院を退職した理由を面接で聞かれた場合上記のまま伝えて良いと思いますか？ メンタルが弱い人だという印象になりますか？（ ; ; ） それっぽい理由を作った方が良いのか悩みますが、嘘っぽくなってしまうのも嫌なので… ③美容クリニックなどで勤務されたことのある方、実務経験１年（点滴や注射は独り立ちしていましたが得意ではない、ブランクがあるので手技に自信がない）で務まるでしょうか？ 教育体制などはクリニックによっても違うと思いますが参考までにお答え頂けたら嬉しいです ご回答よろしくお願いします

心療内科、メンタルクリニックの看護師はどのような手技を行いますか？ 採血なら、直針、翼状針どちらが多いでしょうか。

針、翼状針どちらが多いでしょうか。

看護師の新卒で クリニックのパート勤務と病棟でのパート勤務では どのような違いがありますか？

ありますか？