す。 2月に複数の企業のインターン・説明会の参加があります。 ・大学3年生(Fラン文系) ・目指している業界: 化粧品メーカー ・目指している業種: 総合職(事務系) ・インターン参加経験: なし いつ頃からエントリーシート提出が始まるのか、何処から提出すれば良いのかわかりません。 普段マイナビで企業をチェックして気になる企業にマークしているのですがそこから各企業にエントリー？というのでしょうか？名前や大学、住所等登録しています。 そのマイページのようなところから提出すればよいのでしょうか？今のところエントリーシート受付期間ではないからなのかそのような欄はありません。 エントリーシート受付期間になれば自動で切り替わるかメールなどお知らせが来るのでしょうか？ これから本番だとソワソワするのですがいつ、何をどこからどうやってやればいいのかわかりません。 調べているのですがこんな初歩的なことは書いていないのでわからず終いです。 こんな調子で就職できるのでしょうか？ インターンに行きまくっている人も周りに多く、何が正解かわかりません。教えて頂けますと幸いです。
回答終了
。いい意味でも悪い意味でも。 あと、どうしても面接官の見定める視線が恐ろしくて、震えてしまい、どもってしまいます。 また、自分を良く言わなければならないのが難しいです。 親に自分を良く言うことは恥だと育てられ、あまり褒められたことが無いため、自分の何をアピールすれば良いのかわかりません。 アルバイトはデパ地下でしていますが、バイトリーダーでもなく、ほんとにただの店員です。 もう冬ですし、こんな私を取ってくれる会社などないのでしょうか？ 両親に相談しても、お前が出来ないからと笑われるだけです。 就活、面接についてアドバイス頂きたいです。 また、フリーターで一人暮らしは厳しいでしょうか？
解決済み
と思いつつも数多い企業のなかからどこに応募するかすら選べずサマーは選考なし1社しか行きませんでした。 このままでは行けないのはわかっていますが何から手をつけて良いのか分かりません。助けてください、、 やりたくないことはハッキリしています。販売です。 自分にいいところがあるとは思えないのでesもどうしても嘘くさくなってしまいます。 またもし良ければなぜその業界、職種を選んだか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
面接では必ずと言っていいほど「他はどんな企業を受けているか」「どの段階まで進んだか」について、具体的な企業名や何次面接かな どを複数（3～5社ほど）聞かれます。 しかし私が今選考に残っているのは3社（1次面接を控えた段階）しかなく、しかも業界もバラバラです。 企業が他社選考状況を聞くのは、①軸や信念を持って会社選びをしているか見る、②同業他社を受けているか見て、自社への関心を図る、③他社での評価を参考にする、などといった意図があるそうです。 業界がバラバラの3社・内定なしだと、これらの評価点では圧倒的に不利だと自覚しています。 正直に答えると、これが原因で落ちるでしょうか。 どうしても受かりたい場合、嘘をつくしかないでしょうか。 選考中企業が少なくなるにつれて、毎回他社選考状況の答え方に悩まされています。 直近の面接では中盤で他社選考状況を聞かれ、正直に答えたところ、面接官の顔が明らかに険しくなっていきました（その後の自己PRは聞き流されました）。 選考中企業として同業他社のみを挙げることができれば、その業界の志望動機+中でもその会社が良い理由を答えれば済み、アピールにつながります。 しかし他業界を挙げてしまうと、「何でその業界受けてるの」「何でそっちじゃなくて当社がいいの」「何で同業他社は受けてないの」と、今受けている会社の志望動機ではない部分の質問攻めにあいます。 建前だけでは納得していただけない程度には厳しく深堀りされ、何社かははっきり「落ちた」と言わなければならなくなります。 残りの3社の中には、選考中企業を増やすために慌てて追加エントリーしたため、同業界で1社しか受けていないところもあります。 確実に追及されるでしょうが、「最近考え直してこの業界を志望するようになったが、他社はほとんど募集が終わっていた」なんて言いたくありません。 こんな墓穴を掘るくらいだったら、同業他社の選考も複数進んでいると嘘をつき、志望動機や自己PRをもっとアピールする時間を確保した方が有利だと思います。 もちろん落ちるのは他にも原因があると承知していますが、最近の面接では他社選考状況のところで躓いている実感も大きいため、ここに焦点を当てて質問させていただきます。 また嘘をつくべきではないのも重々承知しており、実際嘘をつく勇気はありません。 聞きたいのは、 １他社選考状況が良くない（同業他社を受けていない/落ちている、選考に進んでいるところが少ない）と、それだけで落ちる原因になるか ２もし私の今の状況で同業他社の選考が進んでいると嘘をついたら、どれほど有利になるか ３自分の状況を正直に言うとしたら、どんな言い回しが最善か （これまでは、まず残っている会社の事実を言い、質問された内容にそのまま正直に答えています。） です。 よろしくお願いいたします。
すが、この予約をすると必ずインターンに参加しなければならないのでしょうか？ それともただインターン参加の申し込みができるようになるだけで必ずしも申し込みをする必要はないということでしょうか？
を受けたのですが、ホームページや就職サイトに「転居を伴う転勤なし」と書かれていて、会社説明会でもそのことを説明されていて、地元で働くことができるという点が惹かれて面接を受けてたのですが、最終面接にて「海外勤務できますか？」と聞かれてしまい、咄嗟の判断に戸惑いながらも「できる」と言ってしまいました。その会社は拠点は地元にしかなく、グループ会社が海外にあるということは知っていたしホームページでもそれを確認しました。 ①これって、普通なんですか？そして合法なのでしょうか。 ②もし内定を頂けてそこに就職した場合、海外転勤を上司などに聞かれたら断ることはできるのでしょうか。将来自分に家族ができたときに、転勤で家族に負担をかけたくないから転勤をしたくないです。
別説明→1dayインターンと参加し、早期選考を案内されたので受ける会社があります。 雰囲気良さそうなのと、社員さんが 希望のない転勤はない、休みが取りやすい、営業後直帰可能でノルマなし、みんな仲良いって言ってたのが良いと思いました。 また、中企業ですが業績が同業社の間のランキングで大企業と肩を並べていたことや、インセンティブがつくので、転職して給料が3倍になった社員や新卒数ヶ月で月90万とか稼ぐ人がいることから、ホワイトだと思いました。しかし、いくつか引っかかる点があります。最初は訪問営業から始まるのと、 ネットでよく見るブラック企業の特徴に当てはまるからです。 ・社内ではスリッパに履き替え ・お菓子食べ放題 ・年間休日112日(平日2日が休み) ・「アットホームな職場です」の文言と社内イベント(海外社員旅行など)の写真をマイナビのブースに沢山貼ってとにかく楽しい感じをアピール ・ESが手書き(オリジナルのシートを配られた) こういうのはブラック企業でしょうか？
定説明会→適性検査→選考 ②一般説明会→適性検査→選考 という２つの採用ルートがある企業で、②の説明会が開催される前に①の適性検査で落された場合、もう一度②の説明会から適性検査に進むことは可能なのでしょうか？ 形式的には可能だとしても、一度落されたという時点で望み薄な気もします… どのようなテストなのかわかっているため対策をすれば正当数は上がると思いますが、性格診断で落された場合もうどうにもならないですよね… 一回目の答えと違っていたらその時点で嘘だとばれるでしょうし…
ーンシップの連絡が2日前ほどにきて、移動手段と宿泊先を安く取ろうとしたら、航空券と宿泊がセットになっているパックが1番安く済むんですけど、内訳がわからないんです。 この場合って企業側からしたら難しいですかね 一応企業の方にも連絡は入れてみているのですが、同じような事例あるからいらっしゃいましてら参考に教えていただきたいです
、 中学の定期テストでは10位以内におり、高校は家から自転車で通えるかつ、余裕で受かる、偏差値51くらいのところに行きました。 高校でも定期テストは大得意で内申は学年1で、指定校推薦でどこでも選べたため、面接のみだった日東駒専の大学で、無難な経営学部を選びました。 また、小学生の頃から夢なども特になく、中学くらいからは何となくOLになりたいなあと思っているくらいでした。 大学で、アルバイトを始めたりゼミに入るときに面接がありましたが、受かることができました。 また、現在は、就活として選考なしインターンに参加したり、大学2.3年で日商簿記2級とitパスポートをとったりしました。 これらのことから ある程度の準備、前から努力をちょっとずつしてここぞというときに楽なルートに行けるようにしてる 上を目指しすぎず、そこそこなところで楽に行きたい という考えが根底にあるのかなと思いました。 しかし、それだけしか分かりませんでした。 さまざまな面からアドバイスして下さると幸いです。
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