超えない時があっても大丈夫でしょうか? 体調不良で3日連続で休むなど。 どれくらい細かい条件ですか? また、30時間は休憩を除きますか?
解決済み
確か、勤務時間次第でしたよね? いくらくらい引かれますか?
アルバイトで社会保険に加入するのと派遣や契約社員、正社員で加入するのと変わりはないですか??
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ころ8万円弱でした。ここから2万円引かれるのはきついです。 加入したからには月の給料がいくらでも払わないといけないのでしょうか? また、月によって払う払わないは決められるんでしょうか?
たため、長く働いているバイト先に社会保険に入れてもらうようお願いしました。 それが6月ごろのことです。6月にお願いした時入れるのは大丈夫だが10月になると言われました。 そして9月の後半にマイナンバーなど必要な項目をLINEで送り、手続きをしてもらい10月中旬に保険証が届くと言われました。 そして保険証が届くと言われてから、社会保険に入るにあたって ・140時間前後入れる ・時給は変わらない(アルバイトの中では1番上ですが1000円は超えてません) ・2週間シフトなのですが、そのうち罰は2回以内 ・他の休みはこちらで決める 同じバイト内に彼氏がいますが、出来るだけその人との休みは被せるようにする と言われました。 6月からお伝えしていたのにも関わらずこのような内容を手続き後に言われて意味がわからず、、。 私がフリーターをしている理由が「いつでも休みが取れるから」なのでこれだとフリーターをしている意味がないです 私はあまり保険についてわかっておらず、ネットだけの情報しか頭にないので間違っているところはあるかもしれませんが、社会保険に入る条件(週20時間以上等)さあ守っていれば入れると思ってました。 こちらについてどう思いますか? 11月、私の誕生日と彼の誕生日があります。 私が8で彼が12なので8〜12までは休みを取る予定で動いていました。その予定も無くなってしまうのでしょうか。
回答終了
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で保険料をひかれていなかったのに12月分の給料明細で社会保険料をひかれていました 何故かわかるかたお りませんか?
者証などは手続きの際に提出しなくていいものなのでしょうか??正社員雇用のときだけ?? 当方、社会保険や雇用保険などの仕組みや退職に伴う際の手続き方法について不明な点が多く、教えていただきたく思います。 よろしくお願いします。
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間が20時間以上 ②月額賃金が8.8万円以上 ③2か月を超える雇用の見込みがある(フルタイムで働く方と同様) ④学生ではない ですが、学生アルバイトは「フルタイム従業員の勤務時間の4分の3以上」を満たした場合は必ず、社会保険に加入しなければいけないのでしょうか。また、加入条件には金額の制限はないのでしょうか?? また、4分の3以上の勤務時間の中には有給を取得した分の時間も含まれますか。 よろしくお願いします。
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