「いい会社」を含む質問（23ページ目）

ダイオーエンジニアリングっていい会社ですか？

いい会社で、就職する時、中卒と高卒、大卒、専門学校等ありますが、中卒であろうが、大卒であろうが、同じスタートラインで、例えば、公務員とか同じ仕事を一緒にやれ

大卒であろうが、同じスタートラインで、例えば、公務員とか同じ仕事を一緒にやれば、 中卒でも仕事をこなせると思うのですが…どう？思いますか？専門学校での知識や資格等が必要であれば、それは、仕方ない事なんですが、それ以外なんかは、同じにやれば、中卒だってきちんと仕事は、出来ると思うのですが、皆さんは、どう思いますか？

会社で仲のいい人が辞めます。なんか辞めると分かったら一気に仕事に行くの憂鬱になりました。 今まではその人と話せるから会社に行こうと思えたし苦ではなかったの...

ました。 今まではその人と話せるから会社に行こうと思えたし苦ではなかったのにもう話せる人がいなくなるのかと思うとすごい寂しいし行きたくないと思ってしまいます。こんなんで辞めるのは甘えですか？

会社の仲のいい先輩にLINEで新年の挨拶をするのはありでしょうか？ 社会人一年目です。 その先輩とは普段LINEをしていて何かと助けて頂いたので、新年の...

です。 その先輩とは普段LINEをしていて何かと助けて頂いたので、新年の挨拶をしたいです。ですが、先輩の住所が分かりません。 先輩は30代前半なのですが、こいつマナー違反だなとか思いますでしょうか？それなら何も送らず会った時言うくらいの方がまだマシですか？ ご意見いただけると幸いです。

３０代でいい会社に転職し待遇もよかったが、あまりにも激務で残業も多く体調崩して辞めてしまった。 ３０代で無職でここ以上いい条件の所には再転職厳しそうで収入...

めてしまった。 ３０代で無職でここ以上いい条件の所には再転職厳しそうで収入は下がりそうです。 皆さんこのようは経験はありますか？

会社で店長に正直に言うと貴方はこのままだとフルタイムからショートに変更してもらう可能性があると言われました。 社会保険に入りたくても入れない人がいる、じゃ...

可能性があると言われました。 社会保険に入りたくても入れない人がいる、じゃその中で入らせてあげたい人を入れるには今現在のフルタイムから誰かをショートタイムに変更してもらうからその候補生の中にいる、選ばれてロングタイムになって社会保険に加入してるならもっと頑張らないと言われました。これっておかしくないですか？会社都合すぎるし今までの会社ではこんなこと言われたことが無かったし社会保険に入れてあげたいなら入れてあげればいいのに会社の予算的に無理とか変じゃないですか？ 知らないのですが会社で社会保険に入れる人数とか決まってるのですか？

どちらの会社がいい会社だと思いますか？ ツアコンになろうと思っているのですが、A社はじっくりと育成してもらえ、3年未満は給料が安く（手取り10万以下） 一...

社はじっくりと育成してもらえ、3年未満は給料が安く（手取り10万以下） 一人前になったら仕事をばんばん入れてもらえる。（年収200万ほど。ツアコンの平均ですね） 採用担当者の対応が優しく、人間味があった。 B社は、てきぱきと厳しく電話で説明し、冷たい印象。仕事は一年目からばりばり入り、年収もまあまあ。海外にも半年でいける。 ツアーのお客からの点数は関係ないそうです。 やはりA社の方が働くにはいいでしょうか・・・・

とてもいい会社だと思うんですが、なぜか会社に行きたくないんです。 アルバイトをしている会社は 早出残業はないし、社会保険なども完備されてるし、具合が悪い時

ている会社は 早出残業はないし、社会保険なども完備されてるし、具合が悪い時は休んでいいし、大きめの 仕事もやらせてくれますし、社員さんも変わってるけどいい人たちだし、正社員にしてもらう予定もあります。何よりやりたかった仕事です。 今まで務めた会社が残業代なしだったり、体調よりもお金が大事というところが多かったので、本当にいい会社だと思ってます。 だけど最近、本当に会社に行きたくないんです。 なぜだかわかりません。 すごく行きたくないです。 仕事が面倒くさい訳ではないんです。 むしろやりたい仕事だったので、大変ではあっても、行きたくない理由にはならないです。 仕事だと思うと本当に憂鬱になってくるんです。 どうしたらいいんでしょうか。

こんな会社辞めてもいいですよね？ 先日、社長と言い合いになった女性スタッフBが会社を飛び出しそのまま会社を辞めました。ある日そのBの知り合いを名乗る男性か...

社を飛び出しそのまま会社を辞めました。ある日そのBの知り合いを名乗る男性から店長に電話があり、「会社を辞めたBは会社に入社する前から社長と不倫していたんですよ。社長がそんなことしていいんですかね？」と電話がありました。会社は中小企業で社員は20人ほど、社長の奥さんも働いています。 自分の奥さんと一緒に経営している会社に自分の不倫相手を入社させていました。しかも、その女性Bは異例のスピード出世していました。(振り返って見ればなるほどなぁという感じです)この時に初めて発覚し、店長、社長の奥さん、一部の社員が知ることになりました。しかし、社長は社員にバレていないと思っているのか、「ダンマリ」して何事もなかったように普通に社長をしています。社長は過去(常務の時)にも既婚者の身ながら新入社員に手を出し、嫌になった社員は家族に相談し発覚、当時の社長(社長の父)と専務(社長の母)は大変な思いをして謝罪をしています。その時は降格、減給、出勤停止を受けてます。また、その他にも突然女性(Bとは違う不倫相手と思われる人物)から電話があったり、会社に来たり(その時は女性スタッフBに対応させ、会社にいれないように指示していました)したことがありました。女性関連の不祥事の他にいろいろとありますが、これ以上言うとバレてしまうので書けません。社長は社員が何かミスをしたり、問題を起こすと厳しく責任を取らせます。しかし、自分には甘く、責任を取らず逃げ回るような人です。 今日も元気に社長として、偉そうなこと言っています。 これって変ですよね？私、辞めてもいいですよね？

全日空系列のmro japan株式会社はいい会社なのでしょうか？ 高卒、専門卒、大学卒からの採用をしていると聞いていますが、離職なども多く見受けられてるみたい

大学卒からの採用をしていると聞いていますが、離職なども多く見受けられてるみたいです。 私は現在専門学生ですが 、給料、福利厚生、休日数など、全てにおいてJTAより劣っており、やはりJTAに就職した方が無難なのかまよっております。 どなたか回答お待ちしております。