うな発言をされたんですが。それは、会社の飲み会などで女の子の服装に期待するものでした・・・。 うちの会社は既婚者男性40～60代が主に活動している会社です。そこに未婚者の20代の女の子達がいるのですが、会社の飲み会などになると幹事の男性(30代)が「当日ってスカートで来るの？」「上司が服装気にしてるよ。期待しちゃってもいい？」と馬鹿みたいなこと聞いてきます。 正直女性陣はその発言にどん引きです。 まだ、自分達と同じ年代の男性でも来れば話は別ですが、既婚者のおじさんばかりしか来ない飲み会に服装やメイクに気を使うと思いますか？ ですので、一応年上の私が「いやいや、ないでしょ(笑)」みたいにはぐらかしましたが、そうしたら幹事の男性は「やっぱ女子会とかの方が気合入っちゃうもの？」と聞いてきたので正直に「はい」と答えてしまいました。 ・・・普通そうじゃないですか！？ 私達だけですか？日常でもまあまあ服装には気を使っていると思います。メイクもして皆女の子達は可愛いです。キャンキャンとかに出てくる服装やメイクの子が多いです。 でもだからって・・なんだか見せ物にされている気がして、飲み会が凄く憂鬱になってしまいました。そういう目で見られてるの？と恐くなりました。 男の人はどこ行ってもこういうものですか・・・・？女性は我慢しなければいけないものなんでしょうか？っていうか、完璧なセクハラですよね？訴えられますか、こういうの。
解決済み
50代は正社員、現場管理の男性は60代契約社員です。 6人の60代契約社員男性の一人が急性白血病になり6 ヵ月休職、本人の強い強い復職希望。 体力を心配する社長の短時間勤務の提案を断り、「社会保険に加入したいから」と週40時間以上のフルタイム勤務を希望。 だけど欠員で少しでも仕事量が増えると「俺は無理できない」と不満を社長に直訴。 「忙しい」「大変だ」と言いながら、残業せずに定時帰宅。 社長がいない時は「仕事って無理してやるもんじゃないよね、アハハ」と長々雑談。 休職から復帰してすぐ有休を要求、頻繁に具合が悪くなり「再発じゃないけど〇〇の数値が高かった「輸血してから行きます と、何かと病気アピール。 人数が少ない零細企業では、こういう人は要らないですよね？
社では、社内に常駐しているのは40代と50代の男性2人と60代の女性1人の計3人と私のみです。（営業職の人たちはほぼ外） 1時間の昼休みは、勝手な思い込みですが自由に過ごして良いものとばかり思っていました。 しかしこの3人で休憩室のテーブルを囲んでお弁当等を食べるのが習慣で今まできているようで、この4月から外食はゼロです。 皆さん昼休みに外出したとしてもコンビニやお弁当やさんに行くだけです。 そして10〜15分くらいで食べた後はすぐにそれぞれのデスクに戻り仕事再開...。 この会社はそんなに忙しい会社じゃなく、60代女性は夕方前にはよく居眠りをしています。 3人が嫌いなわけではありませんが、なんだか窮屈なのと1時間休憩は権利だという思いから、 最近は1人公園に行ってきますとか外で食べてきますとか言って1時間休憩を取るようになりました。 そうすると、やっぱり60代女性があんまりいい顔をしてくれない感じです。 はっきりダメとは言われませんが、「今日はどこへ行ってきたの？何を食べたの？」とか「1人で公園で食べるなんて変わってるよね」とか毎日言われ、気持ちよくはありません。 1時間休憩を取るってそんなにだめなことですか？ なぜみんな忙しくもないのにすぐ仕事再開するのか理解できません。 どうしてみんなで顔を合わせて食事しなければならないんでしょうか。 こんな私は社会人として未熟なんでしょうか...
れるのが嬉しいのですか？ 職場に男性には猫撫で声でぶりっ子して接する40代独身の女性がいます。 自分より弱い立場の女性や若い女性に対しては態度がすごくキツいし、話し声も一オクターブ低くなりドスの効いた声になります。 お局様タイプの女性には媚び媚びです。 若くはないし見た目も同世代の既婚のおばさんよりは多少若々しくは見えますが、40過ぎてるのでそれなりにおばさんで決して美魔女的な美貌の持ち主でもありません。 そんなおばさんにでも50過ぎのおじさん達は相手にしてもらえるのが嬉しいのか、猫撫で声で話しかけられてデレデレしてます。 職場の女性からはもちろん嫌われてますし男性との態度の違いにみんな唖然としてます。 でも、どうせおじさんにしか通用しないと思って結婚出来ないおばさんが可愛こぶってる姿を多少滑稽な目で見てたのですが、最近、社内の34歳の男性社員と付き合ってるらしいという噂が出ました。 その男性社員はイケメンだけど控えめな性格で、自分から積極的に女性に接するタイプではないけど話しかけたら優しく接してくれる人で目立つ性格ではないけど女性社員から人気のある人です。 密かに私も好意を持っていたので、その噂を聞いた時は凄くショックでした… 凄く誠実そうな人なので、そんな性格の悪い女性と付き合うなんて信じられないし嫌でたまりません。 どうしてもあのぶりっ子おばさんに騙されてるとしか思えません。 年齢も凄く離れているのにどうやって落とせたのか不思議でなりません！ 男性はそんなにぶりっ子されるのが嬉しい物なのでしょうか？
つは、昨年その方が還暦を迎え、職場の人達で 還暦パーティーを開催しました。 私もそのパーティーに出席する予定だったのですが 当日体調を崩しドタキャンする羽目に。。 後日、お詫びとお祝いの気持ちからお酒をプレゼントしました。 私は別にお礼など思っても居なかったのですが律儀な方で、 その事をずっと気にかけてくれていたらしく、気を使って食事に 誘ってくれたのだと思います。今も同じ会社で働いています。 そこで、いくつか質問です。 ①この方とは個人的に特別親しいわけでなく、会えば一言二言 会話をする程度の関係です。大勢で一緒に飲みに行った事はありますが 2人で行くのは初めてです。なので会話が続くか少々心配なのですが どのような話をすればいいでしょうか？ ②お会計の時、ご馳走してくれるつもりだと思うのですが、そうとわかっていても お財布を出す仕草だけでもした方が良いでしょうか? 逆に失礼になってしまいますか? 楽しみな反面、緊張もしています。 どちらかだけでも結構ですのでアドバイスをお願いいたします。
、同僚の50代女性に悩んでいます。 彼女は、いわゆる「ぶりっこ」の作り声で、声のトーンが高いんです。 男性やお気に入りの人には、一段とトーンが高くなります。 受付を兼ねていて電話や来客が多い仕事なので、毎日、隣で聞いていると、頭痛がしてきて困っています。 彼女は余り社会経験がなく、ずっと主婦をしていて40代後半から働き始めたので、ビジネス的な感覚が乏しいように思います。 仕事は一所懸命されてますが、手際が悪くて無駄やミスが多く、自分の失敗を謝らずに言い訳して他に丸投げしてしまいます。 そのため、他の同僚の女性たち（30～40代）と折り合いが悪く、苦情がこちらまで廻ってきます。男性の同僚たちは諦めムードです。 仕事面は半分諦めていますが、「ぶりっこ」声が耐えられなくなってきており、どうしたら50代女性に改善して貰えるのか、皆目見当がつかないです。 皆様のご意見をお聞かせください。
ご意見をお願いします。 今、辞めて後悔はしてません。 あくまでも自分の判断なので客観的にはどうなの か知りたくて質問しました。 ご意見よろしくお願いします。 ○業種 不動産会社 ○規模 社長男性60代、パート女性40代〜50代 5人の構成 ○給与 手取り14万円 ○日々の仕事 社長が細かく嫌味を言ったり質問責めを日々してきます。 女性パートは、固まっていて余所者を受け付けない環境です。 仕事内容は、新規事業の計画書を出すなどで抽象的な仕事で20.30分で仕事はなくなり後、7時間30分は何もやる事がないです。 8時間は、事務所からは一歩も出れません。 休憩は、休憩を頂きますと断りかなり気を使います。 常に社長からは どうですか？ どうでしたか？ と質問され嫌味を言われ続けます。 私自身は、軽い監禁を受けている状態に感じました。 胃腸炎になり今回辞めたのですが 皆さんは、客観的にどう思いますか？
ですが、よくいる新人をいびって辞めさせるタイプです。 私ももちろんターゲットにされて60代の女性に悪口を吹き込んで2人で監視粗探しをしてきます。 人事課に私の悪口を告げ口していて内容が ・仕事を覚えない ・また派遣社員だから判断業務ができない と最初は仕事のことだけだったのですが最近は悪口とも取れる内容になってきて ・トイレが長い ・スマホをいじってた ・爪を切ってた ・男性とばかり話しててぶりっ子 ・香水つけてるのが気に入らない(お局も香水つけてます) などあらゆる事をこじつけて言ってきます。 爪はヒビが入ってたのでたまたま一本切っていただけで毎回職場で切ってるとかないです。 人事課の人曰く、前の人が言われて言ったような悪口もあるから若くて綺麗だから気に食わないから言ってると思うからなるべく目立たないようにしつつ、お局と60代の人の機嫌をとるように言われてしまいました。 30代後半なので若くないですし、化粧もほとんどしてないし、カラコンやマツエクなどもしてないし服装も派手ではないです。 退職する予定で転職活動をしたいのですが、新しい職場に行ってもまた女性にいじめられたら怖いです。 いじめられない方法はありますか？
回答終了
ていましたが、金欠で開催の数日前にお詫びの上で不参加を伝えました。 それから自分へのあたりが強く、挨拶 もほぼ無視の状態でした。 参加していた他の同僚(20代男性)曰く、自分が不参加だったことで参加人数が少なくなりすぎ、夜開始で深夜までサバゲーして寝不足になってしまったそうです。 自分が精神的にへこんでいたら、サバゲーに無関係の他の同僚(60代女性)に様子を気付かれ、事情を話しました。謝る必要は無いとのことでした。 誘ってくれた男性は普段の言動により、他のサバゲーメンバーからははじかれてて、サバゲー以外の色んな催しからもはじかれてて、自身の呼び掛けでは合計4人だったので自分が抜けたことはゲームする上で人数的な面では大きかったと思います。 今日も職場で挨拶してみても普通に無視されました。 １番年長でたくさんの人をまとめてる人の意見が正しいと判断して様子見るか、怒らせているという感情面を優先して謝罪するか、悩んでいます。 正直、普段から一方的にサバゲーの話ばかりする人なんで距離は置きたいのが本音ですが、同じ職場なんで気軽に挨拶程度は出来るようになりたいです。
男性の職場の楽しみです。 欧米ではスキルや経験重視ということで３０代や４０代のうるさい女性を採用することが多く、男性は職場が面白くないと思うのですが。欧米は男性が職場で若い女性と性を楽しむ機会が日本に比べて少ないような気がします。だから、前立腺がんやうつ病が欧米人の６０歳過ぎの男性には多いのですか？
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