いしたいです。※女性の方にお伺い出来ればさらに嬉しいです。 経歴としては約2年間のアパレル販売員 約1年の医療事務です。 先日派遣会社の面接に行ったのですが、 建築系の派遣会社でした。 面接後その場で合格通知を頂き、その書面には【施工管理職】との記載が。派遣先的には大手ゼネコンらしく、女性でも働きやすい環境が整っているとの事でした。 事務系の仕事を探しての転職であったため、施工管理職での入社はもちろん考えていませんでした。 ただ、給料面だけで言えば、今までの何倍もの高待遇でした。 でも、私の中のイメージでは建築系特に、ブラックなイメージがあります。 ちなみに、私の彼氏が某ホームメーカーの現場監督なのですが、彼は猛烈に反対しています。理由は答えてはくれないのですが、おそらく、彼の生活を見ていても、朝早くに出ていき、帰ってくるのはいつも夜の9時を過ぎています。 そのことを派遣会社のスタッフの方に話すと、 ホームメーカーの現場監督は施工管理と現場管理を一度に任されており、業務が膨大になりがちだからとの事でした。ただゼネコンは施工管理業務と現場監督業務が別にあるため、業務量も分担できる。との事。 本当かどうかは分かりませんが、実際のところはどうなのでしょうか? やはり、無難に給料は低くても、一般事務などにしておくべきなのでしょうか?
回答終了
方がいいですか? 25歳大学中退、正社員歴なしの女です。正社員のお給料事情から待遇面まで無知でした。エン転職でじゃんじゃんスカウトが来るのでいい気になっていたのですが、最近SNSでとある会社のお給料事情が晒されていて、そこの会社が固定残業代がある所でした。リプ欄で「固定残業代がある時点でお察し」とか「固定残業代はやばい」と言われていて、私が無知なのもあるのですが何がおかしいのか分からなかったですが、調べたら固定残業代は辞めた方がいいと検索ワードに出てきます。 スカウトたくさん来るといい気になっていましたが、スカウトしてきた会社、どこも固定残業代が含まれる会社ばかりでした。 私はブラック企業からスカウトを受けていた事になりますか?自分の年齢、学歴、職歴でまさか高待遇の会社が来るとは思っていないので、そこは突っ込んで来ないでください。
れ、今より何倍もの給料と時間といい人間関係を得られる高待遇の誘いも来ていたのですが狭い街なので2度と会うことはないとは100%ならず見つけた時に顔を隠す様な生活をするのが何よりめんどくさいし嫌です。 人間関係だけは良好なだけに裏切られた気分になられて恨みを買う可能性もありますし。絶対辞めれば今より生活も良くなり人にどう思われるかなんて気にせずさっさと辞めればいいというのは十二分にわかっていますが周りの人間の様に人間関係に淡白になり自由奔放に生きるのは無理です。 その高待遇のチャンスも最近逃して色々言われましたが、決まってそういう人間は周りに恵まれています。仕事の出来や人間性は優っているはずなのにどんなにわがままを言ってもどんなに他人を度外視した行動や辞め方をしても人間関係が壊れてこなかった人種です。今でも前の職場、前々の職場の社長や従業員と遊んだり出来るぐらい。 私は人間関係に悩まされ続けてきた人種なので自分のやりたい事や利益より精神衛生を優先して生きています。 人生は一度きり、時間が解決、嫌なことをやり続けて他人に奉仕し続けるのか、それで嫌われたならそれまでの人間だった、全てわかっていますが目の前の言い出す時の緊張感やその後のめんどくさいやり取りと生活などを考えるとどうしても先延ばしにしてしまいます。おまけに2ヶ月後に辞めると明日にでも言えとか周りに急かされて行動させられるのもむかつきます。 やはり私の様な人間はそうはなれないでしょう か?
在さまざまな飲食店舗が有りますが 高待遇でお勧めの会社はありますか? 調理ではなく店舗運営、マネジメントで考えております。 現在も個人店舗では有りますが店長として10年就業しておりますので 店舗運営全般を任されております。 飲食店はブラック企業が多いのも百も承知です。 (この仕事しかもうできませんから・・・) 上記を踏まえて高待遇の企業を教えて頂けないでしょうか?
解決済み
誘いを受けました。個人的には移りたいのですが、どうしたらいいでしょうか?
織崩壊しています。 ・離職者の増加 ・仕事が激減 ・人間関係の悪化 最近は休暇を取る人もかなり増えていて、正直組織として回っていません。 私自身、転職活動をしていたのですが、運良く年収アップの高待遇のポジションをもらえるような内定をもらいました。 私が去るとさらに組織崩壊すると思っていますが、気にせず退職するつもりです。(そもそも私1人で今更どうこうならないと思います) 組織崩壊している企業から去ることは自分の人生視点でみると効率的でしょうか? もしくは共に苦難を乗り越える…などした方がいいのでしょうか?
言えば派遣や契約で田舎を転々とする薬剤師を将来の選択肢の一つに入れています。 三ヶ月から1年ごとに土地を移ってゆき、また多くのお金をもらえる(管理薬剤師で700万~?)ライフスタイルに魅力を感じています。薬学も面白そうですし。 ですがひと通り調べると飽和や政治的に弱い(理由が少しわかりませんが・・・)薬剤師は給与が下がっていくだろうとおっしゃる方が多く、不安を感じています。 どうなのでしょうか?よろしくお願いします。
)ものは泣く泣く除外してます。 ラッシュ時とかは必然的に60分位になってしまうことと、大抵15分前には着いていないといけないと思うので。 皆さんはやってみたいとか興味のある仕事があっても、居を構えていたり事情があり拠点を変えられない場合はどうしていますか? 仕方なく40分以内(私の場合は)のところを探し働きますか? それとも無理してでもやってみたいところに1時間くらいかけて通勤しますか? それとも二重生活(寝に帰るだけのアパートを職場近くに借り休みは拠点で過ごすとか)、別の方法を取りますか? 二重生活は二重に生活費がかかりますから高待遇でないと無理かとは思います…
社が変わったり人事制度が変わったりコロナ、戦争など色々あったことも要因ですが転職を考えています そこで適正テストなど経て出てきたものの多くが派遣など、正社員として表示されていますが派遣会社の正社員のようなもので躊躇しています。(それらは工場作業ではない) 結局正社員だったり収入的に現実的なものとしては工場か介護かというところになってしまいます 転職するならいまより高待遇になりたいと言うのは当然だとは思うのですが、40歳500万とかも無理ですかね? 今のところでは交替制、残業が望めないため無理なので、それらが永続的にある所なら可能とは思うのですが… 流石にそこまでは求人情報には載っていない(入ってから変わるとかもあり得るし)のでわからないです アドバイスいただけたら幸いです
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