受けます。先生との面接練習は1次面接対策用？みたいな感じで深掘りされることありません。それでもするべきでしょうか？
回答終了
っ白になって たくさん練習したのに 志望理由すら言えず 日本語もカタコトになるし 一生受からない気がしてきた。 何かアドバイスください。
解決済み
る人の前で ちょっと良くみせるのが恥ずかしいから。 知らない人の前だと 何も恥ずかしい事ないから 結構うまくいったりします。 皆さんは面接練習はどうやってやってますか？？
積極的に動いているのですが、 表の現職では主任という立場で、まだ異動したばかりの部署なので案件の属人化はしてないものの、引き継ぎに時間を使ってくれている先輩や、通期の私の役割やこんな事を期待したいなど指導してくださる上司を見ていると非常に申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 裏では今はまだ面接練習ですが内定が出て、いざ辞めることを伝えないといけないとなった場合のきまずさが計り知れないです。 まだきまずいだけならいいのですが、担当のお客さんに私が今期から担当しますと挨拶して周ったのに、数ヶ月で急にまた担当が変わるという混乱も招きますし、 私の部は、会社の中で１番売上を持っている重要な部署の上、その部の中の私の課は、課長合わせて4人しかいないという少数精鋭チーム、 課長はマネジメントメイン、副長は長い間既存の大きな決まった顧客数社だけ担当し、それ以外は先輩と私の実質2人でやっていかなければいけません。 実はその先輩も去年来たばかりです。 元々長くやっていた先輩方が今期でちょうど他部署へ異動になったタイミングで私だけが来て、去年来た先輩と今年来た私の、この部署の経験は少ないが他部署で実績を買われて信頼された2名が配置されているという感じです。 なのでただでさえ人手や経験者が足りていないタイミングでなんとかやりくりしていこうという中で言い出すことになるので、頭を抱えています。 もちろん人手が足りないなら期中で他部署から補充したりなど、その後経営層が判断するとは思うのですが、そっちにも迷惑をかける。 補充しないなら残してきた人にすごく負担をかける。 どっちにしても私を育ててくれた会社に泥をかけていかなければいけない気がして、心が痛いです。 考えすぎでしょうか。 新しい挑戦が一歩踏み出せずにいます。 どういうメンタルでいるのが望ましいでしょうか。
ように、そこそこな長さで話すことができないんでしょうか？ 思考力がなさすぎるから？ 公務員を志望 していて少し早いですが面接の練習を始めました。 ですが、文が短すぎると言われました。 例えば、 「やりたい仕事ができないかもしれないが大丈夫ですか？」という質問の場合 「どんな仕事でも市民にとって重要なことだと思うので、一生懸命取組むつもりです。」 と答えました。 面接練習に付き合ってくれた方がその場で回答例を言ってくれたのですが、 「多様な仕事があることは承知しています。 私が公務員としてやりたい仕事は〇〇で、もっとも取り組んでみたいことですが、説明会に参加をさせていただいて、AやBといった課題があり、その解決の重要性を認識しました。 そのため、〇〇以外の仕事にも全力で取り組みたいと思っています。」 と言っていました。 一応、自分も、 説明会には参加しましたし、仕事の幅が広いこと、沢山の課題があることは知っていました。 なのにここまで回答の仕方が違うのは、どこに原因があるのでしょうか？
を教えてください。 （面接で答えられる内容でお願いします。パクったりはしません）
面接練習のためにノートに聞かれることをメモにとってその答えを書くっていう練習はありですか？
教えていただきたいです！！ できれば面接でどのように話せば良いか文を考えていただきたいです。
志望動機や自己PRを言えるようになりますか.....
今面接を控えている県庁の面接カードが手書きです。 時間をかけて丁寧に書いてはいるのですが他人から読みにくいと言われることもあります… せっかく面接練習も頑張って努力しているのに字が汚いという理由で落ちたくありません。 誰かに書いてもらうわけにはいかないしどうしたらいいでしょうか？
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