すか? 例えば試験地等
解決済み
。 ここからがわからないのですが、普通に封筒に 入れてポストに入れればいいのですか?
契約済みです。当方も家族等と相談のうえ、意思は決まってます。また紹介ということもあり紹介者の顔も立てな ければいけないので、残ることはないと考えています。現職場との交渉においては、直属上司には一応許可して頂いておりますが、数度の交渉の上で上層部が考え直して欲しいと主張している段階です。ただ日にちがもうないのですが、どうしたらよいでしょうか。思案していることなのですが、もし再度意思を伝えてもこのまま難航するようならいきなり退職届を提出したり直属上司を飛び越えて総務部へ私から相談するのはタブーなのでしょうか。 円満且つ早期に退職すべくとりうる手段があれば教えてほしいです。宜しくお願い致します。
以前知恵袋でセクハラ、パワハラに関して質問しました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1026987150 色々と考えた末、店長から受けたセクハラ発言、パワハラを、会社社長に訴えて、解雇または処分、及び文書による謝罪を求めたいと思いました。 店長の処分と謝罪を求めて、それを無視された場合は、裁判を起こすという文書を、内容証明で送りたいのですが、これは内容証明で送るに値しないのでしょうか? 電話で相談しただけなのですが、近くの弁護士さん、行政書士さんともに、「内容証明は、普通は本人に向けて送るもので、慰謝料とか、借金返済を求めるとかで、送るものですよ。」とおっしゃいました。 司法書士会で、その手の問題に詳しい方を紹介してもらって下さい、と言われました。 やはり、専門家の方々から見て、裁判をするつもりでない場合には、内容証明で送る事に意味はないのでしょうか? 会社が判断することですから、解雇や処分はかなわないとしても、謝罪は絶対にしてほしいと思っています。 なにか良い方法がありましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
んなんですが、それまでに履歴書等を送ってほしいといわれました。それで今日(26日土曜日)に送ったらちゃんと試験までにつくでしょうか??
の方の旦那様や息子さん宛のものまで転送されてきます。 正直、本人確認ができないものを受け取ることに抵抗があるので、その旨を本人に伝えたのですが、「不在票がめんどうくさい」「旦那や息子の職場には転送できない」等の理由でやめていただけませんでした。 確かに印鑑、サインひとつのことかもしれませんが、どうにも腑に落ちません。 まして、書留なんかもあるためよけいにもやもやしてしまいます。 管理職に相談してみましたが「そのぐらい…」と言われてしまい…。 このまま我慢することは簡単ですが、半永久的に自分がこの部署にいるとは限らない上に今年あたり異動がと思いますので、後任者にも迷惑がかかると思いなんとかできるならしたいなぁと思っています。あとは何ができるでしょうか?
した。 離職票や保険、株の手続きで家族、会社と接触したくないのですが代理で手続きしてくれる方法などありますか? 実家への荷物の引き取りなども頼める方法などありましたら、教えてください。
アルバイト2つ掛け持ちで働きながら自ら生活しています。 かなり遠方になりますが、祖父母がいます。 事情が あり 世話にはなれませんが…。 昔から介護福祉士を目指していて、介護職員初任者研修も持っているので、有料老人ホームに応募をしました。 明日面接を行うことになり、履歴書を持っていくのですが 現在ホテル暮らしで戸籍的にも現住所は実家のほうになりますが、もし合格して合格通知など届くとしたら実家とは縁を絶っているので実家のほうに送られても困ります。 この場合、祖父母に了承を得れば 履歴書の連絡先欄に祖父母の住所を書き、合格した場合そちらに合格通知を送ってもらうことはできるのでしょうか。 回答よろしくお願い致します。
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