転勤になりました。 一緒に働いた経験のない上司からの指名だそうです。 しかし、社内の規定で通勤時間が決まっており、オーバーしてます。 普通では転勤にならない距離の為、 通勤に時間がかり、規定超えてるので、転勤になるなら辞めます。と伝えても転勤は取り消しにならず、本人は諦めて転勤していきました。 会社としては、辞めて欲しかったのか? 無茶を言ってでも、欲しい人材だったからでしょうか?
解決済み
らだとかなり遠くドアtoドア1時間半以上であるため、家族とも話し合い一人暮らしを検討しています。 物件を探していく中で、以前から『もし一人暮らしをする時はここがいい!』と思う場所に空きはあったのですが、ドアtoドア50〜55分程度となります。(出勤ルートは2ルート) ①自転車15分+電車25分+徒歩10分=50分 ②徒歩5分+電車40分+徒歩10分=55分 今まで学校・職場まで1時間以上かけて通っていたこともあり、実家と比較するとかなり近くなっている時点で自分としてはギリ許容かなと思っていました。 しかし研修先で残業30分位は平均してあると聞き、就業時間が18:00 or 19:00となっている為遅出の日は帰宅すると20:30前後〜になってしまいます。(起床時刻は7:30 or 8:30前後) ・わざわざ大金はたいて一人暮らしするからには自分が住みたかった場所よりも、住めば都の精神でなるべく職場との距離を重視すべきでしょうか? ・平均20時過ぎの帰宅で家事などの両立は厳しいでしょうか? ・もし回答者様が50〜55分程度の通勤が許容範囲と思う場合、上記①②のルートどちらを選択されますか? ↑ 社会人、一人暮らし初心者のため3点を教えて頂けますと幸いです。
は何を利用されてますか? 自転車と徒歩で、片道1時間半は キツいですよね?往復3時間ですもんね。 体力的には厳しいけれど そ れくらいやると痩せますか? あと、良かったら年齢も教えてください。 ○歳とか○代くらいで 電車を利用して、徒歩の時間は○分で、 片道○時間かかっている、等。 通勤時間、体力的なことなど 参考にしたいので。 宜しくお願いします。
時間が1時間半でリモートワークは週1です 転職先Bは通勤時間2時間でリモートワークは週2です 転職先AとBの給料は少しだけBの方が上です。 福利厚生はA社が充実しているように見えます。 A社とB社は同じ業界で同じ仕事内容ですが B社の方が挑戦があり興味があります。 皆さんだと私と同じ環境の場合はどちら選びますか。
分に終わって家に帰るのは19時です。 そして私の家の近くに会社が管理しているマンションがあるのです。 仕事帰りに何かとしょっちゅう寄らされます。 今日なんかは15時から18時までマンションで立会いの仕事をしていました。 でも退社時間は17時30分らしいです。 どうせ普段家に帰るのは19時なんだから、早く帰れるだろ!ということみたいです。 あと、会社を定時に終わり管理マンションで軽く作業なんてこともあります。(その分早く会社出れないのです) こういうことを断るのは甘えなのでしょうか。ひじょうしきなのでしょうか。 ちなみに上司は定時前に帰ったりするのは日常茶飯事です。
らまで出るのが普通ですか? 片道1時間半だったら無理でしょうか?
車)、残業なし、一人暮らし ②通勤時間片道30分(満員電車)、残業月40時間、一人暮らし ③通勤時間片道30分(車)、自宅暮らし ④通勤時間片道1時間半(車)、自宅暮らし
る方歓迎とあるのですが、これは入れない場合は採用可能性0でしょうか?また学校からはとても近いのですが 家からだと通勤時間が1時間半程かかります...宜しければ教えて下さい。
きたい気持ちはあるのですが通勤時間が1時間半と、前職よりも1時間多くかかります。 都内勤務で1時間 半はよくあると聞きます。時間自体は問題ないのですが始業時間の関係で6時の電車に乗ります。 早く働きたいという思いの反面、通勤時間が苦で長く続かなかったらという不安もあります。 いずれは一人暮らしも考えていますが、親の入院の関係でしばらくは実家から通わなければなりません。 慣れれば平気!と考えたり、でもやっぱり慎重に考えるべきか・・・と 悩んでいます。 通勤時間を含め、もう転職をしたくないので入社を決めるにも慎重になっています。 似たような思いをされた方や、転職経験のある方、アドバイス頂ければ嬉しいです。
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