て、余裕をもって1か月以上前に提出しましたが、社長から、もう今月末で辞めてもらっていいから!、と言われました。これだと「会社都合の退職」になりませんか?変わらず自己都合なのでしょうか・・・
解決済み
制服やロッカーの鍵などを来社して返してほしいと言われました。 会社からメールが来る度に心臓が跳ね上がって凄く心拍数が上がり手の震えも出ます。 前回の来社日は前日に嘔吐し当日も体調が悪く行けませんでした。 退職願は郵送で送ったので、最後くらいはきちんと直接挨拶するべきだと思うのですが行ける気がしません。 どうするべきでしょうか。
回答終了
ようにと言われました この場合は会社都合になりますか? 自己都合になりますか? 会社側は10月末日が決算賞与支給日なのでその日以前までに退職させたいみたいです
りと書く欄があるのですがなんで書いたらいいです教えてください。
非難をされていました。 上司曰く、退職願で退職日が確定してら退職届を提出するものだと聞き、調べてみると確かにそう言った流れでした。 例えば、退職願を上司に提出してもそこ止まりで話が進展せず預かったままになるのなら、新たに退職届を提出するのは間違いですか?
願いも社長の方に回してもらえません。退職代行で届を出して2週間有休消化でもう会社に行かなくてもいいんでしょうか?
自分から辞める意志を示さない限り無期雇用の契約です。 退職する場合は書面での提出が必要なのですが、検索しても派遣社員の退職願の書き方が見つかりませんでした。 この場合も封筒には退職願でいいのでしょうか。それとも、例えば派遣契約〇〇願のように書くべきなのでしょうか。
う内容の事を書いても大丈夫なのか迷っております。 何か他の言い回しが有るのか、その事を書いた為に何か請求されたりする事が有るのか知りたいです
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