「退職届」を含む質問（22ページ目）

退職届の退職理由について 退職届に会社のフォーマットがあり、退職理由について具体的に記載するような旨があります。 こちら「一身上の都合」でもよろしいですかね。

的に記載するような旨があります。 こちら「一身上の都合」でもよろしいですかね。 また退職後の住所の記載も必要ですが、現在は借上社宅でまだ物件も決めてないため、記入出来ません。現在の住所にして転送すれば良いですかね笑

退職届を直属の上司に渡したら突き返されました。なので人事の方に渡したところ直属の上司の印鑑がないとダメと言われ突き返されました。 こちらは辞めたいのに一向...

上司の印鑑がないとダメと言われ突き返されました。 こちらは辞めたいのに一向に退職届を受け取ってくれないので社長宛で退職届を提出しようと思ってます。 退職届と一緒に手紙（上記の理由）を書いた方がいいと思うのですが、なんと書いたらいいでしょうか？ 書き方、例文を教えて頂けますでしょうか。

退職届について 自分の仕事の引継ぎ等や今から会社が繁忙期に入ることも考え9月15日に退職したいと考えています。(15日が社員の締日になるからです) しか...

日に退職したいと考えています。(15日が社員の締日になるからです) しかし、その意向を伝えると会社からは今の環境を変えたりとか会社としても改善を考えるから退職は考え直してほしい、今は預かりにさせて欲しいと言われました。 退職理由としては仕事のがもう私のキャパを超えていて、人間関係も少しギグシャグしてしまい精神的な面でもう疲れ、続けていくのはもう無理と思ったからです。 総務部長と直属の上司面談の様な形で口頭で伝えてから1週間ぐらい経ちますが今のところ何もありません。 このまま何もなかったことにされるのも嫌で(何もないことは無いかもしれないんですが)退職まで有給の消化(30日程残っています)もしたいのですが9月15日で退職する旨を書いた退職届を提出してもいいものでしょうか？

退職届について 会社に退職の意志を伝えたところ郵送で人事宛に退職届を送ってほしいといわれました。 退職届はテンプレートで宛名は社長です。 添え状の宛名は...

といわれました。 退職届はテンプレートで宛名は社長です。 添え状の宛名は社長と人事どちらにすればよいのでしょうか。

退職届出して、人事部長から条件を言ってくれたらある程度希望に添えるようにするから残って欲しいと言われました。 条件次第では残ってもいいものなのでしょうか？...

残って欲しいと言われました。 条件次第では残ってもいいものなのでしょうか？ 良かったら色んな意見を聞かせて欲しいです。

退職届に記入する理由についての質問です。 会社指定の退職届で理由に○をするようになっているのですが、 ・自己都合退職（疾病） ・自己都合退職（職場環境に係る

なっているのですが、 ・自己都合退職（疾病） ・自己都合退職（職場環境に係る問題） の２つで迷っています。 4月に異動になり、周りから見ても分かるぐらいの業務量が多く、何度か上司に相談したものの、適切な対応をしてもらえず、結果適応障害の診断を受けて、今回退職を決めました。 その場合、上記の理由はどちらが適当でしょうか。

退職届の書き方 ネットで書き方を調べましたら、最後に会社名と社長の名前○○殿みたいに書いてあるのですが、 社長の名前なしで、会社名殿ではだめでしょうか。...

いに書いてあるのですが、 社長の名前なしで、会社名殿ではだめでしょうか。 退職届として通用しないでしょうか。 詳しい方、教えて下さいませ。 よろしくお願いいたします。

退職届って控えみたいなのってもらえますか？

退職届が受理されてから退職日まで1ヶ月程ありますがその間出勤をしてもらうかもしれないとの旨を説明された場合それを拒否する事ってできますか？ 転職先が決まっ...

ないとの旨を説明された場合それを拒否する事ってできますか？ 転職先が決まってないのでその間で決めたいと思っています。

退職届をいきなりだしても大丈夫ですか？ 以前に上司に口頭で辞めることをいいました。 明日ぐらいに退職届を出すつもりですが 迷いはないので退職届にするつもり...

。 明日ぐらいに退職届を出すつもりですが 迷いはないので退職届にするつもりです。 ですが、正確には何日に辞めるなど伝えてませんがいきなり何月何日をもって、退職致します。と書いても問題ないですよね？ 退職届は上司に渡すんですか？ 社長に渡すのですか？