ため、遠方なので引越し等落ち着いてからの転職活動も考えてはいますが、出来れば就業中に進めた方がいいという声も多くあり、今のうちから始めようかなとも考えています。 ただ、今気になるところを見つけたとしても、実際に就業可能になるのは6~7ヶ月後になるので、まだ早すぎなのかなとも思ってなかなか動けずいます。 転職活動は就業開始希望日のどれぐらい前から始めるのがいいのでしょうか??今のうちから見学等依頼するのは早すぎるでしょうか?
解決済み
頭に提出するようにと連絡が来ました。 しかし第一志望の選考が来週にあり、まだ結果等も分からない状況です。 書類には『期限までに提出できない場合は、必ずその旨を連絡してください。』と記載がありました。 この場合、内定承諾書の提出を延長することは可能でしょうか。また一度提出し、第一志望の結果が分かり次第最悪辞退とするべきでしょうか。書類には内定取消に関する項目があり、面接時にも他社選考についてお伝えしているのですが、内定保留についての記載はないものの申し出るのが正直怖い部分もあります。 新卒とは違い転職に関する内定後の進め方が分からないためご教示いただけますでしょうか。よろしくお願いします。
回答終了
も働きながらしてますか? 働きながらの場合、帰宅が夜遅くて休みもなかったら動けませんよね? どうしてますか?
おすすめ求人
正社員
広告:doda
プに苦しんでいる方やギャップを克服した方が居ましたから、今現在どういう状況なのか、 またどういう状況をどういうアプローチで克服したか経験談を聞きたいです。 当方は、上場企業から中小企業に転職したものの従業員の仕事観や仕事の進め方、情報リテラシーの低さにギャップを感じ、今尚、職場に馴染めていません。
頂けないでしょうか? 転職をし現在試用期間1ヵ月ですが、どうしても自分に合わない会社だと考え退社の意向を会社に示したところ、人手不足&就業規則から2ヶ月後の退社となりそうです。であれば現在の会社に通いながら転職活動をしようと考えております。面接は夜や土曜にしてくれる会社も増えていますが、試用期間中というのは印象が良くないと思うので、どのようにすれば書類が通るか、また書類が通り面接となってもどのように説明したら良いのかわかりません。どなたか試用期間中に転職に成功された方や採用する側の方等教えて頂けないでしょうか?宜しくお願いします。
いのでしょうか。
業務委託
広告:レバテックフリーランス
です。 転職活動するにあたり、どのように転職活動を進めていけばいいか、わかりません。 まず最初に何をしたら良いかなど、教えていただきたいです。 また、来年の4月から転職先で勤務できるようにしたいのですが、どのように計画を立てて転職活動を進めたら良いか、アドバイスがほしいです。
があまりにも合わずに体調を崩してきたので辞めようと思っています。 次も決まってますし、毎日仕事中に逃げ出したくなるほど嫌なのでもう出勤したくないくらいの気持ちです。 まずは面談になると思うんですが、退職理由を話すことすら面倒です。 結局会社の批判になってしまうので、そういうことを伝えるのもストレスですし、会社に改善の余地を与えるのも嫌です。 すごく自己中な考え方ですが、退職を申し出たらすぐにでも辞めてしまいたいです。 みんなに挨拶とかするのも気まずすぎるし、明らかに迷惑な存在なのでそんな空気の中仕事とかできません。 そもそも仕事も引き継ぎ中で一人でできるものもそんなにないですし…。、 みなさんはどんな流れで辞めることになりましたか?
広告:エンゲージ
が、有給が取りづらい(というよりほぼ取れない)職場なので有給を取って面接に行くというのが非常に困難です。それに普段なかなか有給を取らないのが急にちょくちょく休みだすと周りから怪しまれそうで、そういう意味でも取りにくいです… 土日休みから土日休みの職場に変わった方、転職活動はどのように進めていきましたか? 1〜2年かけて計画立てて行う感じですか? 年齢も今36なのですが大したスキルや経験も無いのですんなり決まらないだろうなと覚悟はしています。
で、自分なりに取ったメモを見返して調べたり勤務時間外に勉強もしているのですが、 業界用語や専門的な知識が必要な中、人によって進め方や略語も違っていたり、 やっと頭に入ってきたと思ったらイレギュラー対応ばかり発生してさらに混乱します。 教えてくれる人は、一度口頭で伝えたらもうすべて覚えているはずという感じで、次から次に新しい仕事を振ってきます。 分からないまま進めるのは良くないので聞き直したり正直に分からないと伝えてはいるのですが、 「ネットで調べたら出てくるでしょ」「もう一ヶ月経ったのにまだ覚えられないの?」と言われる事が増えてきて、その人自身もとても忙しいので聞きづらい雰囲気があります。 自分なりに分析したのですが、 ・仕事量が多すぎて人手が足りていない ・残業や土日対応が当たり前になっているので皆余裕がなく、会社の雰囲気もあまり良くない ・マニュアルやフローが整っていないままどんどん人を入れてなんとか回そうしている という印象です。 自分の覚えの悪さを棚に上げる気はありませんが、未経験が一ヶ月程度で1人前に動ける業務内容と量ではないと思います。 一つでも間違えると全工程に影響が出るような重大な仕事も振られて、正直プレッシャーで精神的に参ってきています。 その仕事も、もともとの担当が激務すぎて手が回らなくなっているからとの事で、誰でもいいからとにかくやってほしいという感じだと思います。 今週は残業が平均3〜4時間程でしたが、他の方は深夜や明け方や土日にも対応していて、 正直ここままでは心も身体も持たないし、長く続けていく自信がないです。 辞めるなら早い方がいいという気持ちと、一ヶ月程度で辞めていいのかという気持ちせめぎ合って煮詰まっているので、 ご意見やアドバイスがあれば是非お伺いしたいです。 よろしくお願いします。
211~220件 / 8,150件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
転職活動の理由がリストラの場合は?退職理由の伝え方や転職の進め方
選考対策
職場でリストラに遭い、やむを得ず転職活動を始める人は、決して少なくありません。リストラ後の転職は難しいと...続きを見る
2024-04-24
転職の準備で何をする?失敗しないための考え方や必要な物をチェック
働き方を考える
転職を検討している人の中には、初めてで何を準備したらよいか分からない人もいるでしょう。せっかく転職をする...続きを見る
2022-06-13
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
2023-01-12
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
仕事をやりたくないのはなぜ?理由と対処法から転職の判断方法まで
仕事をやりたくないと感じているときは、理由を把握し、適切な対処法を試すことで改善されることもあります。そ...続きを見る
2022-09-12
指示を出さない上司の特徴とは?部下が取るべき対策も紹介
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
金融業からの転職におすすめの転職先とは?成功に導くコツや注意点も
仕事を知る
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか?主な理由や、...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です