解決済み
個人情報を話しているのを小耳にしました。 田舎ゆえなのか知りませんが、その銀行からすぐ近くの家のの子を採用してます。 私も含め、近くの住民の利用が多いです。私もその子を昔から知ってます。 私だって給料振込やや家のローン、車のローンなど底の銀行にあるのに、 内情を知っているのか、、と思いだすとなんだか行きづらいです。 給料振込だけでも他に移そうかと思います。 なぜ地元から採用しちゃうんですかね・・ 銀行でお客のお金を管理している上で、絶対他言してはならないなどの規約は入社時にないのでしょうか? 若いとはいえ、あまりにも軽率な行員に腹が立ちます。
前提とされていて、条件とされていますが、愛知で、亡くなった、SAT隊員は、結婚して、 家族がいましたが、あれは、どういうことなのでしょうか? 教えてください。 質問B SATは、自分が、SAT隊員がと、家族にも、誰にも、口外してはならないということで、もし、口外したら、罰っせられるということですが、それは、本当ですか? 質問C SAT隊員は、やはり、20㌔の重装備をしていることから、筋肉質の隊員は、多いですか? 質問D SATの隊員が、装備している重量は、全部で、20㌔だそうですが、20㌔は、大体どれくらいの重さですか? または、素人が、もし装備したら、根をあげるぐらいの重さですか? 質問E 昇任試験は、大体、どんな問題が、出題されるのですか? 何点以上が、合格なのか? 教えてください。または、試験問題によって、数学的な知識が、問う問題なのか、暗記が、中心なのか教えてください。 質問F アメリカでも、やっぱり、拳銃をもっていいのは、書類とか、いろいろな書類を書かくては、ならないですよね? または、日本同様、所持するのは、厳しくなっているのでは?
この間仕事の面接をし、身体の手帳を持って事を伝え、その会社で内定をもらったのですが…仕事を始める前に病院の人に精神の手帳もとれると言われ、とろうと思うのですが就職する会社には内定をもらってから精神の手帳をとる事によって今後マイナンバーとかでわかってしまうという事を聞きました、それに精神の障害の人はあまり企業側は欲しく無いみたいな事も聞きました。 内定取消ですとか、嫌な顔されるのであればクローズで働きたいと願望はあります。 それか正直に言うべきかて悩んでいます。 マイナンバーでわかってしまうものなのか?正直に言った方がいいのか、言ったとしても迷惑では無いのか?【一応、面接では軽度の記憶障害、注意障害の事などは説明をしてはおります】 どなたか教えて下さい。
分の叔母に、健康診断うけてるの?と聞かれ、一度も受けていないことを伝えると、その会社怪しいんじゃないの ?といわれました。 調べると法律で定められていることを知り、社長に健康診断を実施してくださいと、いいにいきました。が、検討します。といわれたきり、一年たってもなにも、はんえいされていません。 会社に8年勤めてる先輩に聞くと、8年間一度も健康診断をしたことがないといっていました。 労働基準監督署に、相談しにいこうと思っているのですが、相談しに行ったことが、会社にばれることはあるのでしょうか。 他にもいろいろ問題があるのですが、自分が質問してるのがバレるといやなので、やめておきます。 回答お願いします。
員として入社して2年間勤務しました。 その後、他の会社に正社員として転職したのですが、仕事内容が面接 時に伺っていたものと全く違ったので、2ヶ月で辞めました。 一応、2ヶ月でしたが年金手帳には2社目も記録してあります。 その後、1年ほど無職のまま過ごした後に、1年間ほど海外で語学留学しました。 帰国して、ずっと待っていた会社(留学していた国の会社の日本支部です)の求人がでたので、応募しようとしているのですが、2社目を2ヶ月で辞めたので、印象が悪いですし、1年間無職だったことがとても恥ずかしいです。 そこで、年金手帳には2ヶ月の雇用とありますが、2ヶ月間は正社員として働き、その後、空白の1年間を同じ会社のアルバイトとして働いていたことにはできませんでしょうか? 実際は2ヶ月で会社を辞めてから、親の保険に入ったので、保険証などを見ると職を失った日が明確に分かると思います。でも、親の扶養内での収入でのアルバイトということにすれば、バレないような気がするのですが。。 もし入社出来たとしても、入社時のマイナンバーカードなどその他の書類で分かってしまうでしょうか?? 源泉徴収は、昨年度は1年間ずっと海外で過ごしていたので必要はないですよね? お恥ずかしいですが、本当に悩んでおります。 詳しい方、どうぞよろしくお願い致します。
。 例えば、会社を辞め次の就職先を探すまでの間、ホストクラブ(本入)で働くとします。 その場合、 ①マイナンバー制度によってその人のデータにホストクラブで働いていたことは記録されるのでしょうか。 ②その記録が就職希望先の人に開示されることはあるのでしょうか。 ③就職希望先に提出する履歴書にホストクラブで働いていたことを記載しなかった場合、就職希望先にばれ(②)、私文書偽造となるのでしょうか。 制度に関して、様々な臆測などが多くあり正しい情報が何なのかよくわかりません。ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
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