「試用期間 退職」を含む質問（22ページ目）

試用期間中の即日退職について質問です。 私は2月から正社員で働きましたが、2週間で、1ヶ月就業不能の診断のうつ病になり現在休職です。 2週間過ぎましたが、...

で、1ヶ月就業不能の診断のうつ病になり現在休職です。 2週間過ぎましたが、仕事の事を考えるとめまいと不安が強くなり 退職したいと思いますが、出来れば同じような経験の方回答お願いします ①即日退職はできましたか？ ②社会保険料はどのように払いましたか？ ③退職までにどの程度時間がかかりましたか？ よろしくお願いします

試用期間で合わないからって退職考えてます。って人を普通引き止めますか？ だいたい何対何で引き止めると思いますか？

何対何で引き止めると思いますか？

試用期間内退職を職歴に記載せず、転職後に年末調整を行う場合について教えて下さい。 試用期間内退職を職歴に記載せず、転職後に年末調整を行う場合について教えて...

試用期間内退職を職歴に記載せず、転職後に年末調整を行う場合について教えて下さい。 自分なりに調べましたがまだはっきりと理解できていないので教えて下さい。 昨年前々職に退職し、1月より新しい職場(前職)で勤務していました。 しかし、どうしても自分に合わず試用期間内で退職しました。 転職活動にあたりネット上とハローワークで調べた結果、前職を無かった事にし、空白の期間として転職活動を考えています。 以下の２点について教えていただきたく思います。 ①無事転職できた際に年末調整で源泉徴収を求められる場合はあるのでしょうか？ ②使用期間内の収入は支給ベースで約60万円ですがこの源泉徴収を提出しない場合脱税行為になりますか？ 不足事項などありましたら追記させていただきますのでお教えください。 宜しくお願いします。

試用期間中の退職について。 無知で恥ずかしいのですがどうしたら良いか分からず…質問させていただきます。 営業職に中途採用していただいたのですが 聞いてい...

問させていただきます。 営業職に中途採用していただいたのですが 聞いていた勤務開始時間から終了までの時間が求人とかけ離れており 営業職ということもありストレスで精神的な病気になってしまいました。 このまま続けるのは難しいと思い退職を願い出たのですが こういった場合、給料はどうなるのでしょうか？ 人生で初めての転職、丁度一ヶ月での自主退社と言うこともありよくわからず… 社長とお話をさせていただいた時には特には何も言われず… かといってこちらからは言い出しにくく… どなたかご教授いただけないでしょうか？

試用期間ですが退職したいと伝えたら答えはNOでした。 いま試用期間2週間ですが、働いてみたら自分に合っていないのと、労働基準に違反していたりなど問題ありの...

働いてみたら自分に合っていないのと、労働基準に違反していたりなど問題ありの会社なので辞めたいと思っています。 ところが辞めたいと伝えたら「それは困る。人が不足しているの分かるでしょ！普通辞める時には引継ぎをして辞めるものなの。引き継ぐ人がいないのに辞めるなんて困ります。」とキレられました。 契約書などの手続きは一切してません。イヤイヤ働かれても会社だって迷惑だと思うんですが・・・ 我慢して今月まではと言う事を言いましたが、「それも難しいわよ。見て分かるでしょ!」と言われました。 半年で10人以上辞めているんだから、原因を考え改善するとかすればいいのに従業員の事は全く考えていない会社なんです。 ただこの会社は退職者は給料が手渡しみたいなので、どうしても嫌な辞め方はしたくないです。 試用期間なのにこんな辞めるのが難しいなんてあるんですか？

試用期間に退職したい 去年の11月に社内SEに転職し現在3ヶ月の試用期間中のものです。 上司と合わないことや業務の説明がほとんどなくコミュニケーションも...

です。 上司と合わないことや業務の説明がほとんどなくコミュニケーションも取れていないことなどから面談時に2ヶ月の試用期間延長を言い渡され、上司にも改善するよう指導があったようです。 しかし状況は変わらず、精神的ストレスから一日中続く頭痛など体調不良になり、昨日出社できなかったことなどから退職を決めました。 現在の所属部署には上司(役職なし)しかおらず、責任者が総務人事部長となっております。面談も部長と行いました。 理由として上司のことは何も言わず、社風が合わないこと、体調が悪いことなどを伝えようと思っております。 この場合、話をするのはどちらのほうが適切でしょうか？

試用期間中の退職についての質問です。 よく、退職するには２週間前に報告とか、会社の規約によっては30日前に報告とかありますが、 そういうのって試用期間中

の規約によっては30日前に報告とかありますが、 そういうのって試用期間中でも適応されますでしょうか？ 『12月いっぱいが試用期間』と聞いております。 こちらから12月末の最終日、大晦日の日にこちらから「ヤメます」って言うのは合法でしょうか？ そして今までの給料をもらう権利はありますでしょうか？ まだ今月から働き始めたばかりです。 雇用契約書も書いてないですし、社則なども見せてもらっていません。 雇用形態は「パート・アルバイト」の時間給です。 求人に載ってた仕事内容と違いすぎる。休日を貰えないという理由です。

試用期間をもって退職したいのですが？教えて下さい。 先月、転職した会社は業務にかかる交通費も自腹で週一日休みあるかないか・・・また残業代は無し。 残業の...

かる交通費も自腹で週一日休みあるかないか・・・また残業代は無し。 残業の実質は家に帰ることができない。 いいところが全く無いです。タイムカードも無しのどんぶり勘定です。 労働契約書は契約社員で試用期間は2ヶ月・・・ 「更新（本契約）は30日前に告知する」とのことですが、話がありません。試用期間だけ、行って契約期間が経ったら行くのを辞めようと思います。 辞めることできますか？ 本契約の話がきても印を押すつもりはさらさらありません。

試用期間で退職した場合、離職票は貰わなければならないのでしょうか？

試用期間の退職についてです。 4/3から働いていて 業務内容や休日、給料の部分は問題ないのですが 職場の雰囲気や社長その他諸々、におかしい部分があって辞め...

問題ないのですが 職場の雰囲気や社長その他諸々、におかしい部分があって辞めたいです。ちなみに中途です。 まだ3日くらい〜でって思われるかもしれませんが このまま働くと抜け出せない気がしております。 おかしい部分 ○就業時間前に掃除や朝礼があり休み時間に掃除をする 就業時間終了後、サービス残業で掃除をする。 ○同期がいるのに私にだけ仕事を詰め込んでくる(同期に心配されるレベル) ○社長が暴言を吐く など疑問に思いました。 そこで質問ですが1週間くらいで辞めた場合 職務経歴に傷が作るのはわかります。 転職にもやはり影響はでますか？ 教えてください。