最後は職場復帰することなく退職するか 職場復帰して子育てを理由に軽易な雑用で残業拒否して定年まで働いていくか どちらが良いですか 退職金が欲しいので退職しないほうがよいですか
解決済み
では出来ないと言われてしまいました。法律で時短勤務を取らせなければいけないというのは知っていますが、復帰するのに揉めたく ないので時短は諦めようと思っています。育休復帰後、休ませてもらったので１年は働かないと、と思っているのですが、子供の病気などで頻繁に休んだり遅刻、早退するような人は１年も働かないで辞めてほしいと思われるのでしょうか？ 派遣社員になろうかと思ったのですがどうでしょうか？ 自分の希望にあった時間を選べるので。休むのは正社員以上に気をつかうのでしょうか？契約が終了して次の仕事までサクサク見つかるのでしょうか？ 色々と教えてください。
より７Kgほど減少して、もともと具合の悪かった体調がさらに不安定になりました。 育児休暇後、復帰する予定にはしていますが、最悪復帰せず退職をしなくてはいけなくなるかもしれません。 その場合、育児休暇給付金は返還しなくてはいけないのでしょうか？ また、失業保険は支給されるのでしょうか？ 詳しい方、教えてください。
るかと考えていました。 理由は職場が近くないのと、周りの先輩母たちから『子供は保育園で年中風邪もらってくるから、仕事休むことになる』と聞いて、頻繁に休んでいたら職場に迷惑がかかるからです。 一方、主人は私がフルタイムで復帰するものだと思っており、数年してまた産休育休に入ってほしいと考えています。 時短やパートだと産休育休手当が減ってしまうので、フルタイム以外考えていなかったようです。 しかし、主人は育児はそこまで参加できないので、フルタイム復帰は私の体力が持ちません。 産休育休手当をなるべく減らさずにもらおうと思ったら、復帰しないまま続けて産休育休に入るしかありません。 私のように、手当てを優先して妊活された方、続けて手当てをもらった方はいらっしゃいますか？
ってしまい…来月から復帰です。 初めは育休一年の間でなんとかなるろうっと思っていましたが無理そうです。 復帰挨拶に顔を出しても皆の態度が以前より違うので復帰が辛くなりました！ ですが、育休頂いている以上復帰はしないといけないのは分かっているのですが。 もう辞めたくてたまりません。 どうしたらいいのでしょう。
復帰の予定だったのですが、諸事情により2月末付で退職となりました。 事務から育休の給付金が返還にな ると言われたのですが、全額返還しなければならないのでしょうか？ 正社員とパートで返還の有無に違いがありますか？
。 私の職場は電車で1時間なのですが、夫も送迎できるとのことで今の職場に復帰を決めました。ですが先日夫が異動になるかもと上司から言われたそうです…。家から通える範囲ですが、もし異動になったら送迎は無理だと思います。そして決定するのは2月末だそうです… 異動になった場合、私が毎日子どもたちの送迎になるので今の職場での勤務は距離的にも仕事的にも難しいです。 育休4年弱とって、2月末に退職ってできるのでしょうか？（ ; ; ） 手当てを返金しなくちゃいけなくなりますかね？
回答終了
2月で復帰予定なのですが 復帰せず退職し専業主婦になりたいと考えるようになりました。 この場合会社へ何かお金を返金しないといけないのでしょうか？？ 2.3年前に同じ職場の女性も産休育休をとっていましたがそのまま復帰せず退職しました。 そこまで仲良くないので詳しくは聞いていませんが 退職時に会社へ数十万払わないといけなかったと聞いました。 最初は社会保険料かな？と思っていたのですが 今回調べるうちに国が補填してくれているから払う必要はない。と見ました。 ではその人は何のお金を会社に払ったのでしょうか？？ ちなみに個人企業とかではなく従業員3000人程度の会社です。
いますか。退職代行など使用しましたか。
休業手当に変わる金銭的支援はありますか？ 夫とは同じ職場で育休終了後に職場に復職予定でした。結婚し夫の希望で同居を始めたのですが、義母からはタカりと臨月の時に犬の世話を押し付けられ、義兄からは日用品を盗まれたのと義兄の子の世話を押し付けられ(夫婦の部屋にきて暴れ回るのを黙認、私が仕事が休みの日にも部屋に押しかけてくる)、義兄に何回か夫婦の部屋に入り込まれ、義祖母からは出社前にお弁当作りをしていると材料、調味料など減る、うるさいと言われてしまいました。他にもたくさんありえない事があり、この先も同居は無理だから別居したいと何回も伝え義実家から受けた事を伝えていたのですが、夫から板挟みになりたくないから離婚すると言われてしまい、こちらもどうしようもないので同意しました。 私の両親に相談し、実家に帰ることになったのですが、実家から職場へは遠いので通う事が出来ません。社会的には復職出来ないとわかった時点で退職しなければならないとは言え、手当が無いととても暮らせません。すぐに転職も難しいです。 お恥ずかしいですがお知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
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