した。 前職場は肉体労働力一番きついところで いきなりはできず異動させてくれました。 怪我したところは痛いですが 徐々に和らいでいます。 異動して、わからないことが多々ありますが 見て覚える感じで3ヶ月たちました。 仕事には慣れてきました。でも お客さん扱いです 信用されてないと思います。 それに私は疲れが溜まり始めて います。足への負担が大きいです。 職場産休で休んでる子や違う部署に手伝いに行ってる人もいます。その人たちが戻ってきます。 ある同僚が「○○さん(私)なんていらんやん」 って言う声が聞こえてきます。 私は母子家庭の50代後半 老後資金貯めようと思った矢先の怪我 病気も繰り返しました。 今の職業 何ってここで書けないですが 自分には向いてないと思います。復帰して 改めて思いました。 なのに給料もらっていいのか… 辞めても次はない でもやめた方がいいのか悩みます。 ちなみに休職中は傷病手当 があり 以外にも代休や有給を使わせてくれたり また休んでいましたが昇給もありました だから 働いて貢献したいです 悩みます。
解決済み
計波乱難航ですよね。 任期制自衛官(自衛官候補生)→再就職先…あまり良さそうな所無し。 一般曹候補生→定年早い。家庭を持って戸建てを建てた場合退職金で消える。老後の資金カツカツ等最悪破綻。 自衛官は国家公務員と言いますが僕の父は地方公務員(教諭)で給与明細を見せてもらったら曹長クラス以上のお給料を頂いていました。一般曹候補生から曹になることも確約されてないし、曹長クラスになるのにも昇任試験等受けなければ昇給もできない為安定した職業ではないから人気が無いってことですかね。国家公務員だから父より給料良いのかなと思っていたのですが低くてビックリしました。父は住宅ローン返済するのに苦労してやっと退職金で返済しましたがそれよりも給料が低い自衛官は老後にお金が残るのでしょうか？これから年金受給年齢も引き上げもされる中明るい未来が見えません。曹階級の自衛官の方で家庭を持ち戸建てを持ち子供2人を扶養した場合老後に余裕はあるのですかね？共働きじゃないとキツい感じですか？
学生の時、家庭の事情で住み込みで新聞配達をしながら学校に通い、家に仕送りをしていましたが、高校時代にタバコとお酒を覚え仕事をサボってクビになり、その後も仕事が長続きせず転職を繰り返しましたが、知り合いに頼まれ、交通事故の身代わりになり免許を失い、酔った勢いで傷害事件で捕まり、両親は他界、親戚付き合いは無く、施設育ちで中卒の息子の稼ぎで生活。 子供の立場で言わせてもらうと、まだ隠居するには早いと思うし、自分の老後資金が貯められない不安もありますが、世間体を考えると親の扶養義務を果たさないといけないのかと考えると複雑な思いで悩んでいます。 何か良い知恵がありましたら教えて下さい。
今、仕事を辞めて週2日〜3日ほどアルバイトをしながら老後生活をゆったり過ごして行きたいと考えてますが資金は少なすぎますか？ 家賃77000円、乗用車2台所有です。
には今の貯金ペースで大丈夫ですか？現在貯金2500万→投資信託含め。年間180万貯金してます。
職］ 新卒以来8年目。泥臭いエリア営業4年の後、本社バックオフィス4年目(うち1年半育児休業)。一部上場金融業で社内はカタい代わりに福利厚生は非常に整っています。社宅有り(自己負担は2〜3万)、保育園代も半額負担、トータルの収入は2時間の時短を取っても520万円はあります。9:45〜16:10。最近は在宅で週1〜2出社。職種は総合職で男性メインの職場です。 [現職のデメリット］ 業務負荷によるストレス。 復帰してまだ2ヶ月ではあるのですが、ミスりまくり全く業務についていけません。休み前も仕事ができる方ではなかったのですが、復帰後輪をかけてポンコツになりました。 また、先輩ワーママ(小2と5歳)が7時まで残業する働き方をしていて、私も将来はああいう風に働くの？と不安を感じています。子供が夏休みのときに毎日学童に通わせるのを想像したときに(私が)嫌だなあと思ってしまいました。 前提として、入社後いきなり希望以外の遠方の地方に配属されこともあり今の会社に不信感があります。営業のときは、歯を食いしばって時には本当に泣きながら出社していました。今の職場はそこまで辛くはないですが、努力しても社内スキルしか身に付かないし、、となんとなく常に仕事に対してネガティブな気持ちになってしまいます。当然日曜日の夜は憂鬱です。 [転職先] ❶Webデザイナー 未経験。独学で勉強中。 将来的に350〜500万円くらい稼げるようになりたい。フリーランスは考えていません。魅力に感じているのは、子供が小学生の時に離職してもすぐに仕事が見つかりそうな点。会社に頼らず生きていけそう。あと仕事の成果が目に見えるという点はシンプルに面白そうだと感じました。HTMLとCSSは勉強済です。 ❷同業界でアシスタント業 350万くらいの仕事。給料上昇ほぼ幅なし。魅力な点は、仕事のプレッシャーから解放されること？ 上記2つに転職をするべきか、しないべきか迷っています。まだ転職活動はほぼ何も始めてはいません。 現職のまま65歳まで働けば家を買って子供がもう1人増えても老後資金として5,000万円(笑)は貯まりそうな計算でした。しかし、泣くほど嫌な仕事を一生し続けて、そんなに貯めてどうするのって気もしています。 ［補足］ 今の私の貯蓄額は900万円(これとは別に親が私名義で貯めてくれているのが800万円)これを複利で回しています。旦那貯蓄額は500万円です。家は私の実家の土地を将来的に貰えるので(旦那了承済)40代くらいで〜4500万円で家を建てられたらなぁと考えています。 皆さんならどうされますか？今の待遇は手放すには惜しいのでしょうか？旦那は転職には賛成ですが、旦那自身も転職したそうな素振りをたまに見せるのも不安な点です。旦那の仕事は大学の職員でホワイトな職場です。辞めたい理由は在宅勤務したいからだそうです。旦那もプログラマーになってみたいそうです。
回答終了
社員、既婚、子供1人園児です。 共働きで、お互い年収500万くらいです。 貯蓄2500万位。賃貸。 今年の4月より10年超勤める勤務先で部署異動になりました。異動して2ヶ月は在宅勤務、現在も週半分は在宅勤務です。 異動先でコミュニケーション不足なこと、慣れない業務で見通しがつかず常に手探りな状況な中で9月くらいから新商品のリーダー的な職責があり、適応障害のような症状がでています。（未受診です） 具体的には、過眠、過食、息苦しさ、突然涙がでる、仕事中頭が真っ白になる、やる気が出ない、不安感…など。。 仕事は指示されたことはなんとかかんとか…ですが、本来求められる自主性や先を見通して、ということが全くできていません。 そんなにやる気も能力ないのに総合職正社員で入社してしまったことから、大多数の既婚女性より辛い思いをしているのではないかという本音。 いわゆるパート女性を羨ましく思い、パートとかになりたいのにあまり夫には私の辛さが伝わらず、また仕事が辛いのはお互い様だといわれてしまうと私もそれ以上言えず。（その通りですが…だって夫がパートになるといわれたら、反対しますし。） 年収も同じなので、自分も世帯主なことのプレッシャー。 眠れているし、食べれているし、パワハラされているわけでもないのに、ここ3ヶ月ほど日曜日の朝から憂鬱になったり涙が出たり、どうしていいのわかりません。 仮に診断書をもらって休職しても、今後部署異動は必ず発生しますし、職責がなくなるわけではないので、今後苦しみながら働く（老後資金、教育資金もありあと15年は働きたい）のかと思うと、いっそ消えてしまいたくなります…子供がいるのでしませんが。 なにか仕事の心持ち、モチベーションのあげかたなどアドバイスありましたら、お願いします。 乱文失礼しました。
が多いようです。 その理由として、老後の生活資金のためとか いままでに得た経験をさらに活かしたいとかなら 理解できますが、中には ・家に居てもやることがない ・家族から邪魔者扱いされる ・急に生活パターンを変えられない そう言う理由で引き続き働く人もいるようです。 そう言う人って、65歳まで働けば そう言う問題が解決されるのでしょうか？ 5年後に、また同じ問題に直面するだけでは？
すぎてびっくりしています 最近ネットなどで色々と調べていると、 自費診療がある美容整形や眼科(レー シック)などの年収が1500_2000万ほどと推移していて、普通の勤務医などは1000万強が平均のようです。ただ、累進課税の問題もあって、一見かなりの年収差があるように思えても課税率が変わってくるので２者とも実際の手取額としてはそこまで大差ないのかなと思ったりもします。 一部の芸能人やプロ野球の選手など見てると一度生活水準が上がった生活を経験してしまうとそれを下げるのが難しく晩年自己破産したり苦労したという話もよく耳にしていて、お金に目を向けすぎる科に行くのも良くないのかな、いやでも人生一回しかないのでお金がある生活もしてみたいな みたいな考えが毎日浮かびます。二年前政府が老後に1000万くらいはあったほうがいいみたいなこと言ってましたが、年収2000万もしあれば家族のための老後資金や将来何かあったときの介護資金などにも余裕ができるのかななんて思ったりもします。 今まだ普通の学生なのでわからないですが、年収1000万と年収2000万では劇的に生活の質、水準はどのように変わってくるのでしょうか?また、お金というのはあるだけあったほうがいいのでしょうか?特に現場で働いている医師の方宜しくお願い致します。
働きで、片方が単身赴任されてる方のご意見が聞きたいです。 夫婦共働き、子供(1歳)がいます。 夫に転 勤の辞令が出ました。 子供の教育費や老後資金の準備など、将来に不安があることや、自分の母親(専業主婦でした)が横暴な父親から暴力をふるわれ苦しむのを見て育った為、私は仕事を辞めたくありません。今の会社を辞めずに夫についていければいいのですが、私が勤めてる会社は夫の赴任先に事業所がない為、夫についていくことができません。小さな子供がいながらの転職も難しいので、私と子供は今住む物件(賃貸です)に残り、夫には単身赴任をしてもらうつもりです。 夫は一緒に来てパートに切り替えたらいいじゃないか、と言っていますが、私は将来への不安が大きく(夫もいつ病気で倒れるかもしれませんし)、仕事を手放したくありません。 そこで気になったことなのですが、その場合、今私が住んでる物件の家賃は当然妻持ちになりますか？
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