「素材メーカー」を含む質問（22ページ目）

未経験での機械設計の仕事についてお伺いします。 現在３２歳で機械設計の仕事に転職しようと考えている者です。 高校は電子機械科卒で元自動車整備士のため、機...

しようと考えている者です。 高校は電子機械科卒で元自動車整備士のため、機械は好きですし興味がありますが設計やCADは未経験です。 書籍を買って自分なりに勉強はしています。 先日面接させていただいたのが従業員１０名ほどの小さな町工場だったのですが、 その会社では大手素材製造工場や農業機械メーカーの下で製造ライン設備の改良設計やメンテナンスを行っている会社でした。 お話を聞いたところ、いきなり設計ではなく３～４年はライン設備のメンテナンス業務に就いていろいろな機械を見て覚えることが設計者になる一番の近道だといわれました。 言いたいことはわかるのですが、設計業務を覚えながら機械に触れた方が覚えが早いのではないかと勝手に思ったのですが、どうなのでしょうか？ ３年も設計業務させてもらえずにンテナンス業務だけをしていたら、年齢も重ねてモチベーションも消えてしまいそうで心配です。 もしかしたらその会社が、希望者には「設計”も”教えます」と求人に記載していたので、本当はメンテナンス職で働いてほしいために嘘をついて採用しようとしているのかな？とさえ思ってしまいました。 できれば設計業務をいきなり覚えていきたいのですが、それは難しいことなのでしょうか？ また、そういった機械に触れながら設計できるような会社を選ぶ際の、注意点やアドバイスがございましたらご教授いただきたいです。 年齢的にも知識的にもハンデがあり、設計職への転職は厳しいのも分かっていますが、ご回答いただけると幸いです。 業界に詳しい方、現職の方、よろしくお願いいたします。

食品メーカーの研究者の仕事とはどのようなものですか？ 食品メーカーの就職を考えている修士１年女子です。研究職を希望しているのですが、食品メーカーでは、さま...

いる修士１年女子です。研究職を希望しているのですが、食品メーカーでは、さまざまな健康素材などの体への働き方などの研究をする場合もあると思いますが、実際の商品（飲料、菓子、乳製品、サプリメントなど）の開発も修士を出た研究職が行うのでしょうか。それともそのような業務は他のコースから進んで来た人が行うのでしょうか。

仕事でアルミ素材のバリ取り作業に鉄鋼ヤスリ（丸・平）を使用していますが、寿命ってどれぐらいか疑問に思いました。 誰か知っている人居ましたら教えて下さい。

どれぐらいか疑問に思いました。 誰か知っている人居ましたら教えて下さい。

転職すべきか悩んでおります。みなさんならどうしますか？ 現在(27歳) ・東証1部上場自動車部品会社(関東） ・従業員1000人 ・2年連続赤字 ・年収2...

部上場自動車部品会社(関東） ・従業員1000人 ・2年連続赤字 ・年収290万(残業ゼロ、リーマン後減給） ・昇給2000円/年(経営状態が良くない為、通常は5000円/年程度) ・技術開発職(仕事は、自分が開発したものが世に出ており、やりがいも感じております。） ・結婚する予定の交際相手も同じ会社に勤務 【転職理由】 ・安月給(昇給が低い) ・出身が九州(交際相手も）のため帰省したい。 現在、最終面接まで進んだ九州の会社は50名程度(会社が設立4年目)の会社ですが 個人的には将来性があると感じている太陽電池の素材メーカーであり、年収も400～450万程度になると言われております。 しかし、小さい会社であり、万が一の場合の雇用が不安。残業が多そう(笑） 交際相手も現職にやりがいを感じており、退職したくない様子。 今の会社で2人で共働きした方が合わせたら収入は確保できる。 しかし、互いに親が九州のため、将来、親の介護の問題等が出たら大変そうである。 転職したほうが良いように感じて動いてきましたが いろいろ考えすぎてどうした方がよいのかわからなくなりました。 助言、アドバイスいただけたら幸いです。

就活用の鞄ですが、皆さんはどういった物を使っていますか？ ちなみに素材は何にしましたか？ いくらくらいのどこのメーカーの物かも一緒に教えて貰えると嬉しいです。

したか？ いくらくらいのどこのメーカーの物かも一緒に教えて貰えると嬉しいです。 どうぞよろしくお願いしますm(__)m。

パッキンについて ●ラバーパッキン ●シートパッキン ●ピラーパッキン ●ゴムパッキン の違いはなんでしょうか？ ゴムパッキンは素材がゴム、シートパッ...

ッキン の違いはなんでしょうか？ ゴムパッキンは素材がゴム、シートパッキンは素材が紙ですか？

僕は高校1年です。将来はスポーツメーカー(卓球)に就きたいです。例えばバタフライやミズノの卓球用品開発部に就きたいと思っています。調べてみたところバタフライ

やミズノの卓球用品開発部に就きたいと思っています。調べてみたところバタフライは大卒募集でミズノもやはり大卒でした。しかし、 現在通ってる高校は工業高校。ほぼ、工場等への就職です。でも僕は絶対にスポーツメーカー、卓球メーカーに就きたいです！ここから逆転するにはどうしたら良いですか？

転職すべきか悩んでいます。 入社3年目の会社員です。 会社と相性が無さ過ぎます。 元々、入社前からおかしかったです。 私は学歴ロンダリング者(地方国立...

元々、入社前からおかしかったです。 私は学歴ロンダリング者(地方国立大学から旧帝大の大学院に進学)です。 入社前の最終面接の時、同じような経歴の人が同じ日に集められました。 なぜか私だけ採用され、後の人は不採用でした。 後で聞いた話では、うちの会社ではロンダリングはNGだとのこと！ なぜ私が受かったのかというと、二次面接の時の面接官と大学院の時の教授が大学の同期でその顔を立てるためだったと言われました。 実際、入社後の新人研修の時から、「○○君、大学はどこなん？」と同期に質問されまくりました。 おそらく、人事が噂を流しまくっているのでしょう。 うちの教授と面接をした部長が大学の同期であることは事実です。 しかし、私は自由応募で受けたので推薦状なんかありません。(学校推薦で受けた会社は落ちました) 要は、面接官がロンダリング者を取ってやったんだと勝ち誇りたかっただけなんです。 実際、共同研究等の絡みも全くなく、会社とうちの研究室に何の接点もありません。 後、うちの会社は、会社と関わりのある大学の研究室の学生を優遇する傾向にあります。 共同研究やインターンシップに来た学生は、面接を受けなくてもいいんです。 人事が大学まで出向き、「もう決定です。ただ、リクナビから登録だけはしておいてね。」で決定です。 それらの学生は入社後も優遇され、希望の部署に配属され、手厚い指導・良い扱いを受けられます。 私は、これらの学生の間に板挟みになっています。(先輩と後輩が面接なしで来た奴です) それなのに、「お前の大学の教授と△△さんが同期やから、落とされへんかったんや。」と面接を受けていない奴から言われました。 面接を受けていないお前にだけは言われたくないと思いました。 それから、誰かがやらないといけないけれど、やっても何の実績にもならない雑用だけ一方的に押し付けられ、後輩には一向に回りません。 総務部からも不審に思われ続けています。 また、直属の上司との相性も最悪です。 上司の実験の雑用のみをやらされ、それらの発表はすべて上司が行っています。 私は、取引先や共同研究の打ち合わせにも同行が認められません。 必要な情報を提供してもらえなくて困ることも多々あります。 結局、入社前から使い捨てられる運命にあったのです。 地方国立大→旧帝大院卒の男性です。 院試で浪人した為、3年目で28歳です。 一部上場企業の素材メーカーに勤めています。 大学では材料系の専攻でした。 転職は可能でしょうか？

白衣について質問です。 メーカーさんはたくさんありますが、ここは生地がいい、や、ここは性能がいい、などありましたら是非教えてください。

ここは性能がいい、などありましたら是非教えてください。

水道業界ってどんな業界ですか？ メーカー 商社 役所 コンサル