期的に羽田空港のような激務にまわされるんですか? 実在はしませんが、ドラマ TOKUNOSHIMAエアポートみたいな生活に憧れます。(別に馬鹿にしてる意味ではありまそん。)
解決済み
をお伺い出来ますと幸いです。 Q.業務後、終電が終わった後の帰宅手段の手配を待つ時間が勤務時間に含まれない現状は労働基準法に違反していないのでしょうか? 【質問に至った経緯】 便の遅延などで日常的に終電をなくすことも多いですが、その場合は会社の手配した乗り合いタクシーでの帰宅となります。(以下配車) その配車の手配に時間を要することが多く、業務終了から数時間単位で待機します。 しかしながら現在の勤務規定では待機時間に給料は発生しておりません。 (【背景】深夜帯は搭乗客の方にタクシーが優先されること、また、同じ航空会社でもパイロット、客室乗務員は勤務時間の制限が我々よりも厳しいため、仮に先に私たちが配車を申請した場合でも順番が入れ替わり追い抜かれていきます。) 業務で拘束されていたにも関わらず、私たちには帰宅する足がありません。 【現状】 社員からの改善要求に対し、会社からの回答は ①会社手配を待つのみでなく、自身でタクシーアプリなどで手配、後日精算申請すればよい。 ② 待ち時間は勤務扱いとはならない。勤務とする場合はなにかしらの仕事を付与する必要がある。 とのことでした。 配車に乗った時間までを勤務扱いにするべきだという意見が現場で非常に多く上がっている中、労働基準法に違反していないからこんなに強気に返してくるのでしょうか。 どう思いますか? 社員の勤務時間、拘束時間について詳しい方がいらっしゃいましたらご教示願えますと嬉しいです。 余談ですが、 会社も好きですし、遅くまで働きたくないわけではないんです。 自分で選んだ仕事なので、一生懸命働いて、そのあとにこのような雑な扱い、大切にされていない扱いを受けることが悲しくて、悔しいためご相談させていただきました。 世間一般のイメージどおり、広い空港を走り回り、心身酷使した後に、十分な椅子もなくただ立ったまま何時間も待機する虚しさを会社にぶつけてもかわされてしまい、こちらにすがる思いで書き込みました。 長くなりましたが、私が働いている間に今より良い環境に少しでも改善出来たらと思います。 全国のグランドスタッフの人たちが笑顔で働き続けられますように。
回答終了
すか? 今はグランドスタッフ、税関職員が気になっています。
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般的に羽田空港がベースといわれている大手のパイロットさんですが、ということは、パイロットさんはみんな関東周辺に住んでいるのでしょうか?それとも、個人で地元をベース空港に指定し勤務しているのでしょうか?(例えば、A機長は那覇空港ベースでB副操縦士は仙台空港ベースみたいに・・)回答お願いします。
です 高卒で地方の中小企業に入社し、今年で5年目になります。 空港で働くことが夢だったので、上京し結婚 したら、羽田空港の中で働くことが出来たらいいなと思っています。 ですが、学歴は高卒で、強みになる資格などもありません。 高卒 正社員 で検索すると数件ほどヒットしましたが(荷物チェックの警備員やドコモカウンターの接客など)、面接へ行っても採用される可能性は低いでしょうか? 結婚を期に上京した場合、これから妊娠し仕事が出来なくなることを懸念されて、採用を見送られることもあるみたいだと友達に言われました。 もし結婚しても2年ほどは子どもを作る予定はありません。 第二新卒ではありますが、高卒の資格無しです。 正社員希望ですが、やはり難しいでしょうか? パートやアルバイトしか仕事は無いのでしょうか。 また、採用時には結婚したばかり。や、結婚を期に上京しました。とは言わない方がよいでしょうか? 地方出身の無知ですみません。 東京の仕事事情もほぼ知らず質問しております。 回答宜しくお願いします。
で勤務しています。
契約社員
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採用されてすぐに配属される場所は、東京の管轄内のどれかで、ランダムなのでしょうか? 採用されたら半数ほどは空港勤務になると 聞きましたが、それ以外は品川を含め、甲府や長野、新潟などのどこかの出張所になるのでしょうか? また、転勤する際は一応希望を聞いてくれるそうなのですが、無理矢理地方に配属されたりすることはありますか?
いいたします
やったらなれるか分かりません。どのような大学・学部を出て、どのような資格を取ればよいのでしょうか?
千葉の成田国際空港勤務の株式会社 ショウトク という企業が 4月20日の熊本の合同説明会に参加されるようですが、、これは熊本の震災関連からの参加でしょうか? それとも九州の志願者を積極採用とのことでしょうか?
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