27歳の男性をパート扱いで採用する所なんてあるでしょうか？ 例えば税理士事務所とかで。
解決済み
名ほどです。 毎月、月次のチェックに税理士事務所所員がチェックに来ます。 事務員がいなくて私が現場管理及び事務をやっているため、月次の入力が追いつかずついつい入力作業をためてしまいました。 税理士事務所所員がから電話があり、きつい口調で怒られたのですが、月次チェックはそんなにも必須でしょうか。 怒られるほどのことでしょうか。 コロナ禍でパートさんに休んでもらって、その分の現場の仕事を毎日こなして、日々必死に働いているのですが、税理士事務所所員から、キレ気味に怒られてしまいました。 今後、どう対応したらいいか、アドバイスお願いします。
して働いています。 資格不問とのことでしたので、何も資格を持っていませんでしたが採用され、入社後に簿記３級を取得しました。 この半年は、ほとんど伝票入力のみの仕事でした。 税理士の先生は、将来的には私にほとんどの会社の決算を任せ、お客さんからの質問応答やアドバイスも私が対応できるようになって欲しいと言います。そのためにこれからは消費税や法人税の勉強をして欲しいと言っています。 もちろん私もそうなれたらと思います。しかし、私は単なる普通科の高卒で、簿記３級も今月やっと合格した初心者です。 こんな私が、そのようなふうになれるものなのでしょうか？ もちろん努力次第だとは思うのですが、まだ私には未知の世界で、今後そうなっていくまでの大変さやレベルの高さがよくわからず、とても不安です。 経理の仕事は好きなので、簿記の勉強も税理士事務所での仕事も楽しくやっていますが、私がお客さんの対応を任されたりするようになるためには、相当の猛勉強が今後も必要なのでしょうか？ 税理士事務所での経験がおありの方、アドバイスをよろしくお願い致します。
後で、不向きなのではと思い、興味のある社労士の資格に変えたいのですが、将来独立を考えるとこのままがんばるべきかどうか？ 現在35歳、子供二人（4歳.1歳）、旦那は別居（収入ゼロ）で昨年から、実家の税理士事務所でパートで働いています。実家に戻るまでは外国（アジア）で事務系の仕事をしていましたが、事情があり実家に戻ってきています。子供を二人育てる為に手に職をつけなければとおもい日々奮闘していますが、“簿記論”でつまずいています。（簿記2級取得までは一年かからなかったのですが）日々の仕事をしているうちに、社労士の資格を取りたいと思い始めたのですが、今後独立する為には社労士で独立できるのだろうかと言う不安もあります。（実家は田舎でJRが一時間に2本程度）。それとも、方向転換して、就職先を探したほうが良いのか（年齢的にはとても厳しいと思っていますが。）なにかアドバイスをよろしくお願いします
。まだ一年経ちません。1月からの業務が終わるのか不安で仕方がないです。 1月の月次がありますし、年越 しの年末調整、法定調書に、償却資産の申告、給与支払報告書の作成、何から手をつけていいのか、どのくらいの時間がかかるのか予想がたたたないので不安です。 しかも、事務所で決められた書類保存の仕方の理解が浅く、どのお客様になんの作業があったのか頭の中がぐちゃぐちゃです。 幸いうちの事務所は外勤内勤分かれており、内勤も複数いて質問したら、待っていれば教えてくれるのですが、始めてでやることとか量に負けてしまい何と質問したらいいのかわかりません。取り敢えず、作業の順番作業重要度がわかりません。 これからもっと忙しくなるのに、こんなんで1月以降乗り切れるでしょうか？
し、３月に引っ越しをして事務員のパートを退職しました。 ３月はほとんど就活に費やしましたが、全滅しました。そして３月の終わりに面接を受けた税理士事務所に正社員として採用され４月から働いています。 しかし入所後、ハローワークに掲載されていた残業時間10時間を上回り、30時間ほど残業しますが「減歩」と言う事で残業代も「800円×実際の半分の時間」でしか支給されていません。 お金の事だけならまだしも、一番勤続が長い人で10か月・・・次は６か月・・・次のパートさんで３か月・・・私が２か月目です。 私の後に２人の方が入所しましたが、１日・一か月でそれぞれ辞めてしまいました。 一年で総入れ替えするほど出入りが激しいです。 そして、一番仕事が辞めたい原因が、所長と所長代理（嫁）です。 お昼過ぎに出勤して、機嫌が悪ければ怒鳴り散らしタイムカードをきらされた人もいます。 私は入所後すぐに法人決算を命じられ、「過去の資料を見ればできるのよ！！」と言われがむしゃらにやってきましたが、 毎日8時過ぎまで帰宅できずに疲れていて、その上指導者もいない、そして所長代理に「あなたみたいな人間に決算を任せるのは無理ね！あなたは弱すぎるのよ！！」と延々と言われ続け、涙が流れてしまいました・・・（普段は全く泣かないタイプですが＾＾；） 普通入所すぐの人間に決算を一からサイン前までやらせますか？ マニュアルはありますが、全然分かりません。 最初は期待されて、フロアで決算を任されてると思っていましたが限界目前状態です。 他の人は既に戦力外通知を受けており、単調な作業のみをしています。 パートさんは経理なので別室です。 やっとのことで決まった仕事ですが続けられる自信を失いました。 下の子が高学年になるまでは、パートで贅沢はできなくても子供中心の生活を送りたいと強く思うようになりました。 自分の中で答えはもう出ているのかもしれません。 何が言いたいのか分からなくなってしまいましたが、税理士事務所はどこもこんな感じなのでしょうか？ そして、どんなアドバイスでも良いのでよろしくお願いします。
の経理に応募を検討しているようです。 子どもが就学前でまだ小さいのですが、もう40代になるのでパートから正社員は中々難しいようです。 そこで税理士事務所の経理を受けるそうなんですが、私には税理士事務所は残業が多いイメージしかありません。 ブラック企業に近いですが、見せてもらった求人はかなり給与はよく、このご時世賞与もいいと思います。 トライアルを使うそうで、そこは増員で2名採用みたいですが、実際入ってみないとわからないでしょうか？ マザーズ紹介の求人で残業時間の記載はありません。 心配なら面接で聞いてもいいでしょうが、今の段階で怪しむ部分は見つけられないですよね？ 経営コンサルタントとあるのですが、代表は税理士なので、イマイチ実態が掴めないんですが、どうアドバイスしてよいかわかりません。 主婦が働くにはかなり条件がよく見えますが、実際税理士事務所ってどうなんでしょう？（残業がほぼない求人を探す前提）
とは具体的にどんなことをしますか？ また、応募する人は多いのでしょうか？
活をしていますが、書類選考すら通らなくて焦っています。 経歴:高校卒業後とある都市の消防職員として勤務していましたが、病気や家族トラブル(死人が出た)で公私ともに疲弊してしまい仕事ができる状態でなくなり二年目の秋に退職して、大学受験してみようとしたり資格取ろうとしましたが体調もあって振るわず... 現在は体調は全快して英検準一級(1次だけ合格)、日商簿記2級を取得し、とある企業のグループ会社の管理(5社分の総務・経理)のアルバイトをしています。 総務は前職でも経験があったのであまり苦労はなかったのですが、経理ではTKCやらMFの使い方など色々教わり、年末調整も経験させていただきました。 色々受けましたが税理士事務所のパートすら相手にされなかったこともあり、今のバイトもどうやら辞退者のおかげで繰り上げ採用になっただけでした。他に面接の際にお前を雇うぐらいなら1級持ちとか他に人材がいくらでもいるという趣旨のことを面と向かって言われたこともあります。 簿記2級は当たり前で実務経験重視ってのはわかりますし、なにより未経験者の育成期間は会計事務所の自己負担のようなものであることは承知しておりますが、この歳でスキル不足とか経験不足って言われてもどうすりゃええんや...ってなってます。 (1級やら簿財見据えて、もっと早く取り組めたのではないかと言われると改善の余地はあったと強く思いますが) 税理士を目指してたり、とにかく体力はある方だし未経験なのでなんでもやりますという方針でやってはいるのですが、若さも資格も武器にならないというもどかしさが将来への不安に変わりつつあります。 何かアドバイス等頂けるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
会計事務所の税理士補助と経理事務 年取ってからもパートが見つけやすいのはどちらでしょうか
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