になって突然上司が「あんまり仲良いと勘違いされるから」と言い出しました、上司は既婚者ですし、社内で良くない噂が立ってもよ くないし。 年齢的には私の父親ぐらい歳上で、誰がどう見ても恋愛的な雰囲気は漂っていませんが、上司がそういうならと思って最近はあまり話かけないようにしていました、それが先日ちょっと気になったことがあって、私が目の前にいる時にある女性に凄く話しかけていて、 なんか、当て付けぽかったんですよね… なんとなくですけど様子がおかしいんです。 どういう事かさっぱりわからなくて、これどういう状態なんですかね？
回答終了
き合って1年少しの歳上の彼氏がいます。 私も彼も社会人です。 先日、突然彼に人事が出され、平社員か らいきなり役職につくことになりました。 あまりに唐突で予想外の出来事に本人もショックを感じており、これから背負う責任の大きさとプレッシャーに潰されてしまいそうです。 私としてはこんなときだからこそ何かしてあげたいと思うのですが何もできずもどかしい気持ちでいっぱいです。 本人はしばらくそっとしておいてくれと言っておりました。 こういうときはどうしたら力になれるでしょうか？ 男性なら彼女にどうしてほしいですか？ ちなみに彼と私は別部署ですが社内恋愛です。 社内恋愛に対してはオープンな会社なのですが、私たちは公にしていません。 いま、会社は体制が大きく変動しており彼がついた役職(中間管理職)になんでも押し付けているような状態です。 以前はそうでもなかったのですが今の体制を見るといわゆるブラック企業だと思います。 業界での評判も下がってきています。 彼の部署には役職候補の先輩がひとりいたのですがその人は転勤になり、 その先輩を飛び越しての今回の人事です。 はたからみてもなぜ？という人事です。 だから余計に彼はきもち的に落ち着かないみたいです…
解決済み
員さんと結婚することになりました。 友達と社員（＝役職は課長代理）さんの部署は違います。 友達は所属先の課長に結婚を報告した後、 ①６月の披露宴の前日（金曜日）に半日のお休みが欲しいお願い ②社員さんの仕事の都合で、８月にお盆休みを含む時期に１０日間ほど新婚旅行へ行くので、 派遣社員として１０日間も業務に穴をあけられないため、 ７月末をメドに派遣社員を辞めたいと相談 その結果、課長が言うには、 「半日でも派遣が休むことが許せない。 報告した日限りでやめてくれ。 君の後任が明日からココに来てくれれば何の問題もない。 すぐに派遣会社に連絡して、明日から後任を来させるから。 契約期間中に結婚するような甘い考えの派遣社員は要らない。」と怒られたとのこと。 社内は『おめでとう』の雰囲気で、２人の部署合同で婚約お祝いパーティを計画が進む一方で 派遣の友達は「今にでも泣きそうなので」とお祝い会への出席は辞退。 総務課長は慌てて、派遣の友達が所属する部署の課長を説得するものの、 こじれた関係修復をしても派遣の友達が働きにくいだけとして、友達の自主退職が決まりました。 そのことを知った職場全体の雰囲気は、２人の結婚を喜んではいけない空気があって気まづくて。 社内結婚なので、結婚相手の社員さんが友達を説得して、事実上の解雇だけど、自主退職の形をとるため揉める様子もないみたいだけど、他人のことだけど私も派遣社員なので、やるせない辛い感覚が残ってしまいました。 皆様の職場でも、派遣って、こういうことで解雇されるのが実情なのでしょうか？ 皆様の職場におきかえて、ご事情を教えていただけませんか？
工とは思ってません。 可愛いとも思いませんが、人並みとは思っています。キレイ目なおしゃれ等も好きなので雰囲気で誤魔化せてると思ってます。 ただ、彼氏との事となると全く自信が有りません。 女性と二人になる機会が仕事上出てくるだけでヤキモチな気持ちが沸いてきます。 彼が私を好いてくれていることは伝わりますが、足りません。 エッチしたいときばかりくっついてくるような気がして、愛情に物足りなさを感じてしまいます。 …が、連絡もまぁまぁ頻繁ですし、キスも出来る時はするし、彼からちょこちょこ私の部署の方へ会いにも来てくれるし、私が給湯室に居れば彼もそれを見つけて来てくれる事も有ります。 ただ、デートは家庭の事情で休日などしたりしていません。 当たり前ですが不倫等では有りません。 何か物足りないと言うか寂しさばかり感じます。 異常なヤキモチや物足りなさからの不満。 メンヘラでしょうか？ 自分の時間も何かと忙しいことは忙しく、趣味も有るのでこれ以上どうすれば良いかわかりません。
ど。 私達ゎそれで良かったのです。 私の片思いでしたが それで良かったのです。 会社の人間も私達の こと わかっている 方もおられました。 ある日、兄弟に当たる会社と 上司の交換が行われました。 上司の研修もかねて来られました。 向こうから来た上司。 私と体の関係のあった上司が 大嫌いでした。 周りの人間から聞いたと言われて 濁していたのですが カマをかけられ バレてしまいました。 上にゎ言う気無いよ。 人を好きになることは仕方ない事。 ただ、間違いを犯し (間違いとは過去に何度もか社内恋愛をしバツニであると言うこと。やった人数は多数。) 何度も何度も女に手をだし 本気じゃなく 体の関係だけ… でも相手ゎ本気。 そういうのが許せない。 というのです。 誰にも言わないでください。 と言うと 相手の出方次第…と答えました。 この事ゎ上司に話せませんでした。 数日後、親友に相談したら 上司にバレたこと言った方がいいと 言うので電話をしました。 しかし、連絡ありません。 会社の人間から連絡があり 上司が上司に やったって噂聞いたんやけど～って 言ったらしいです。 そんなんアイツら 勝手に言い寄るだけや っと 私が嘘付いたことに… 電話も連絡もくれないのゎ これが理由だと思いました。 私は上司を守りたいです。 こんなこと言われても 私の勝手な片思いだっただけだし この事を 言った上司に仕返し または、言えないようにしたいです。 結構上司ゎ頭がよく 証拠のメール等も写真をとっていて 恐喝だのセクハラだの 法律にも詳しいです。 助けてください。 私は仕事やめてもいいんです。 上司はやめてもらいたく無いです。 自分の腕を切って 病んでその上司の前で 言ったらいけん いったやないですか… もう私頼れる人 おらんなったやないですか… 私を一人にして楽しいですか？ って 死にそうな雰囲気出しましょうか？ アドバイスお願いします
昨日以前勤めていた会社の同僚と食事に行きました。 彼女は辞めて10ヶ月、私は辞めて4ヶ月になります。 以前の会社は良い所とは言えなく、どんどん人が辞め、実力の無い人たちがゴマすって上に上がって行く様な所です。 また家族経営で、社長・会長・会長夫人・社長の実の子供・再婚後の連れ子・社長の妹・その旦那と各それぞれに役職がついています。また最近になって人事課になった社長の妹は意味も無く人を移動し、反抗する人は容赦なく攻撃し、自主退社へすすめます。私はそれで辞めざる得ませんでした。 そんな会社だったのですが、最近同僚の子の所に社長の妹から電話がきたそうです。 内容が、以前社内恋愛していた男性の件… 「社内で噂になっているんだけど何かあった？」との事… 男性との事は内緒だったのでどこからその話が出たかは分からないのですが、「ありません」と答えたそうです。 同僚と男性は確かに恋愛的な事に発展しましたが、10ヶ月近くも前の話… しかも会社内では社内恋愛禁止等のルールはありません。 同僚は10ヶ月も前に辞めているのになぜそんな事聞いてくるのでしょうか。 一度は無視したそうなのですが、留守電にまで伝言が有り仕方なく出たとの事… 普通辞めた後にこのような件で連絡してくる事あるのでしょうか？ この会社は普通ですか？？？
でしょうか。 私は新卒1年目なのですが、違う部署で働いている上司のことが大好きです。 就活生だった頃にその人が採用担当者だったことがきっかけで知り合い、就職したあとも何かとお世話になっています。 勤務地と部署は違うのですが、所用で顔を合わせる度嬉しくて、もっと親しくなりたいと思うようになりました。 でも25歳以上も年が離れているし、恋愛対象としては全く見られていないと思います。 （見られていたら逆にやばいし…） アプローチするなら私からするのがいいと思うんですが、どうやって誘ったらいいのか分からないです。 というか、そもそもかなり特殊な職種で、勤務時間が不規則なためプライベートで会う時間も作りにくいです…。 そして、運良くいい雰囲気になったとして、私は良くても上司に何か悪い影響がないかと不安です。 社内恋愛はOKな社風ですが、「若い子に手を出した」とか言われるんでしょうか…？ そうなるのは辛いです。 どうしたら穏便に仲良くなれるでしょうか。恋愛偏差値30の私にどなたか、アドバイスをください。 完全な恋愛関係にはなれなくても、二人でご飯に行くぐらいの関係になりたいです…。
ら相談を受けました。 要領よく仕事を覚える後輩Ａ君の指導係りＢ子（人格障害）についてです。 Ｂ子は一見明るく話も面白い子で仕事も出来る子なのですが、極端に情緒が不安定なのが玉に傷。 Ａ君はどちらかというと社交的で誰からも可愛がられる方法を知り尽くした、出来る後輩。 Ｂ子からＡ君は度々ご飯に誘われ、休日にデートしてます。Ａ君は他に彼女？がいますがＢ子には内緒です。 Ａ君は悪魔で仕事しやすくなるように、断れない性格なのもあり誘いに乗ってます。 そんなこんなでＢ子の独占欲はエスカレート。 「仕事もプライベートのことも私に一切隠し事しないでね」とすっかり彼女気分のようす。。 さすがにＡ君もヤバイと思い始めているが、Ｂ子は切れると何するか分からない雰囲気をかもし出していて。 仕事に支障が出ない範囲で頼んだ！とは伝えたが「メンドクサイ感じ」になりそうです。 なんてアドバイスしたらよいでしょうか？Ａ君に。
です。 正直うざいです 狭い職場で、人も少人数なので、周りがそのカップルにとても気を使います。 いい歳して就業中でもデートのような雰囲気で、あなた達は付き合いたての学生？というかんじです。 目に余り、上司が「公私混同はしないように」と注意し、 とりあえず表面上オフィシャルにふるまうようになりました。 しかし、 二人で仕事中も席を外してこそこそしていたり 朝、夕も一緒の車で出社してきたり（生々しくて気持ち悪い） 記念日とかには休みを調整したり（二人同時に休むので周りが迷惑してる） なにかとうざいのです マジで嫉妬や僻みとかじゃないです。 本人たちはお花畑で、周りに気を使わせて何も思わないのにイライラします。 小さな職場なので、異動とかもないので、 もし彼らが結婚しても一緒なのかと思うとうんざりします・・。 こんなふうに、社内にうざい社内恋愛カップルがいる人、いらっしゃいますか？ このイライラを共感していただきたく、投稿しました ただの愚痴でスイマセン。
２、職場の人と趣味が同じだったらプライベートも会いますか？ ３、分煙化が進んでますか？ ４、職場でイジメはありますか？ ５、職場で仲間外れはありますか？いたらどんな人ですか？ ６、社内恋愛はありますか？ 以上が質問です。多くてすいません。
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