「病棟クラーク」を含む質問（22ページ目）

「日本医療事務センター」についてご存じの方 ハローワークで閲覧した 「日本医療事務センター」 の正社員求人ですが、 某病院の請負で、 職種は病棟クラ...

務センター」 の正社員求人ですが、 某病院の請負で、 職種は病棟クラーク、 （土日祝休み、８時３０分～１７時３０分） 給料が １３１，０００円 て安すぎませんか？ パートではなく 正社員です。 「病棟クラーク」 って何をするんでしょうか？ 何かご存じの方、よろしくお願いいたします。

医療事務の給料について。 23歳/高卒で医療事務（仕事内容は病棟クラークに近いですが）の仕事をしていて、手取りが14万5千円です。 このまま昇給が無いよう...

すが）の仕事をしていて、手取りが14万5千円です。 このまま昇給が無いようなら転職したほうがいいかもと考えてますが、医療事務はどこも手取り15万円以下なんでしょうか?

総合病院の病棟クラークの仕事は大変ですか？

職場について 早期就職研修で病院で病棟クラークをしています。 先程、病棟会議が行われていました。 私は参加していません。 そこで病棟クラークの仕事につい...

われていました。 私は参加していません。 そこで病棟クラークの仕事についても話し合っていました。 「ナースコールが鳴っても出てくれない、患者さんのとこまで聞きに行ってくれない。」と言っていました。 私は結構ナースコールに出て、患者さんのことろまで聞きに行っています。 自分はそう思います。 私は助手ではないのでどこまでやっていいのか正直分かりません。 あと、「いつ休憩入ってるか分からない。いつの間にかいなくなってる。」と言ってるのも聞こえました。 私は大体12時半を過ぎたら休憩に入っています。しかし、ステーションに看護師がいなくなることが多いので黙って出てきてしまいます。ほとんどステーションには看護師はいません。患者さんの部屋を回っていたりしています。助手さんも黙って休憩に入る人もいますし、看護師でも黙って入る人もいます。看護師はステーションの中にある休憩室で食べています。 来週からはなるべくひとこと言ってから入るようにしたいと思います。 この2つのことを言っているとき、少し落ち込み、ショックでした。 私はどうしたらよいのでしょうか？ 私が帰ったあとも何か言われてそう(愚痴、悪口、嫌味など)で怖いです。

これは私が職場を辞めるのしかないのですか？ 現在医療事務として1年程働いています。 昨年の冬勤務先が買収されて色々改革を行なっています。 今までいた...

。 昨年の冬勤務先が買収されて色々改革を行なっています。 今までいた医師はほぼ全員追い出し、病棟看護師も重鎮を追い出し現場が回らなくなり続いて看護師もやめていき…の悪循環です。 検査技師も追い出したので検査もまともにできなくなっています。 その一貫でレセプト関連を強化したい、ベテランを2人入れるから経験の浅い私は医師事務業務に異動して欲しい、詳しくは異動先の上司に聞いてと経営陣から言われたので了承しました。 しかし実際は外来、病棟クラーク、受付のヘルプを兼任しています。医師事務業務は異動先の上司は教える気はないです。その上司も来年辞める予定です。病棟クラークも来年定年で辞めます。 元々事務は人の出入りが激しく、私がいた1年でも15人くらい入ってはやめていきました。 私も散々いじめられましたがなんとか耐えましたが、後から入ってきた課長にキツくいびられていて半ば追い出しに近い形の異動でもありました。 最後の方は精神的に参ってしまい、課長とは一切口をきいていません。 しかし、入社して2か月もしないうちに1人は家庭の事情で1か月休職、もう1人は来週で辞職します。来週辞める人は担当業務の引き継ぎ業務をするつもりはなさそうで私に業務が回ってきそうです。余程この職場が嫌だったのか、辞表の意を決して2週間で辞めます。 私は人が足らないから受付のヘルプを今以上に増やして欲しいと課長直々に頼まれましたが、色々話が違うわ、いい加減だで流石に付き合いきれないと考え、丁重に断りました。 すると課長からは 「この縦社会において上の異動を断るのはどう意味なのかわかるか？」 と言われたので 「構いませんよ」 と答えたら 「この命令は俺じゃなくて局長の命令なの。 だったら自分で言ってくれるかな？」 と言われました。 これは私から辞表を出さないといけないのですか？ 辞めるにしてもボーナス支給日直前で減額される可能性もあるしもう最悪です。 私ももう少し上手く立ち回れば良かったですが流石に理不尽過ぎるなと考えています。 今後の流れですが、どうするのが1番最善でしょうか？ 私が考えているのは以下の通りです。 ・明日経営陣に受付業務のヘルプを増やすのを断り、相手の反応を伺う ・経営陣に何も言わず、そのままのらりくらりと過ごす ・ボーナス支給日(24日)後、辞表を出す 私は結局辞めたいのか続けたいのかというところですが、正直曖昧です。 次にやりたいことが見つからないので、次の職場が決まるまでは辞めたくないと思いつつも一旦辞めて少し休んでからまた働き始めても良いのかなと考えています。

高校３年生です 進路について 私は 病院で働きたいんですが 病棟クラーク と 調剤薬局 は どちらが 給料 いいですか ？ 診療情報管理士も 少し考えてますが

剤薬局 は どちらが 給料 いいですか ？ 診療情報管理士も 少し考えてますが 給料 や 求人が どのくらい あるのかしりたいです

高校3年生の女子です。 いま、病棟クラークの道に進むか医療ITの道に進むか悩んでいます。 どちらの方がこれから必要とされるのでしょうか？？ 教えてくだ...

います。 どちらの方がこれから必要とされるのでしょうか？？ 教えてください。お願いしますm(_ _)m

医療事務の資格について 私は22歳で病棟クラークとして3年勤務しています。 今働いている病院が2年後に電子カルテを導入するということで病棟クラークの仕事が...

いている病院が2年後に電子カルテを導入するということで病棟クラークの仕事が減る為その減った分 医療事務の資格があるものはレセプト ないものは介護士として雇用するという話しが出ています。まだ、決定ではなく相談の段階だそうです。 私は医療事務の仕事がしたくて入社しました。病棟クラークは医療事務とは違いますが3年がんばってきました。 今から介護士の方に変わるのは正直嫌です。なので、資格を取得しようかと思いはじめたのですが、上司に何の資格が必要なのか聞いてもまだ決定ではないから分からない、とりあえずレセプトが出来るような資格と言われました。以前医療事務管理士の資格は受けましたが落ちました。 1歳2ヶ月の子供がいますので資格取得の費用、時間などを考えてこの一回きりで勉強をしたいと思います。 前回と同じ医療事務管理士の資格を挑戦するべきか診療報酬請求事務能力検定を取るべきか、またどの通信講座がいいのかも悩んでいます あと、医事コンの資格や受講も合わせて必要かも教えていただきたいです。 質問ばかりで申し訳ありませんがどうか、体験談など聞かせていただけると嬉しいです。お願いします

採用後の業務内容の変更について。 病棟クラークの求人に応募して就職が決まりました。 誓約書を提出しましたが、病院側から 看護助手とクラークを兼務して貰うと...

。 誓約書を提出しましたが、病院側から 看護助手とクラークを兼務して貰うといわれました。 看護助手と兼務なら応募しなかったので 退職したいと思います オムツ交換、入浴介助など出来そうもないので。 誓約書に１ヶ月以内に退職した場合の ペナルティが書いてありました。 （ナースシューズ代、制服代などを全額 弁償するなど） 職種が勝手に変更されているのに この誓約書通りに支払わなくては いけないのでしょうか？

医療事務、医療秘書、病棟クラーク、歯科衛生士 就く職業についてこの四つで迷っています。 それぞれメリット、デメリットがあることはネットで調べて分かったつも...

ます。 それぞれメリット、デメリットがあることはネットで調べて分かったつもりではいます。 ですがネットの言葉だけを信じるのはすごく危険なことだとは分かっているんですが、 大体の仕事内容とかイメージは想像出来ました。 そこで質問なんです。本当にザックリしてて恥ずかしいくらいの質問なんですが、この四つの中で1番安定？していて、この職業は良いよ！って言うのはありますか？ メリット、デメリットも含めて。 私は最初、医療事務一本で絞っていて進路が決まりつつあったのですが、ネットの意見を見ていると、『誰でもなれる簡単な仕事』など出てきてショックを受けました。ネットの意見に流される私もどうかと思いますが、世間一般的にそう言う風に見られている職業なのか…。と思うと悲しくなり他の職業を考えるようになりました。私自身はそうは思っていないのですが…。やはり私の意思の弱さがダメなのですね。医療秘書は、医療事務の経験を積んで色んなことを理解した上でなるものだと聞かされました。 すみません。話は逸れましたが、このザックリな質問！答えてくださると嬉しいです！ ここまで読んでくださりありがとうございます。