分ともう1人しかおらず、相手が固定シフトなのでそれに合わせて出ています。 2人休むことは絶対無いようにと言われてきました。人も2人で今まで何も問題がなかったため増やしてもらえません。 辞めるしかないですかね？
回答終了
が良い方でしたが、私が他の仕事と掛け持ちで働いて忙しくしているのを知ってから、若干態度に変化が出てきました。 仕事内容にルールはあれど、そこへの向き合い方に差があるのは仕方ないですし、そこについては納得して(というか、やりたいようにして頂いて)いるのですが、気付いたら私への当たりが強くなり、先回りでどんどん私の作業をとられるようになりました。 私自身も今の所仕事を辞める訳にもいかず、またこれ以上当たりの強さが酷くなるのも嫌なので、先輩が不快にならないよう、『どんどん仕事ができない(指示がない限り、与えられた最低限以外の作業をしない)人』になってきています。 それが理由か、『なんで私だけ？』と思っているせいでしょうか、私の分までテキパキと仕事をし、周囲の方みんなにニコニコと接し、どんどん上司と仲良くなっていく先輩を見ているうちに、それが全部苦手になってきてしまいました。 先輩が他の方々に『いい人』と言われるようにする為に、自分のペースや意思を殺して働く私はおかしいでしょうか？
解決済み
れて、今日オリエンテーションをしてきました。 ①オリエンテーションとは別に、他の日に清掃の練習をしましたか？ ②私は６時半からなのですが、自分が出勤する前にフロアやキッチンの従業員が出勤していることはありますか？ ③基本一人で行いますか？ ④私は高校生なので、土曜と日曜の朝のみなのですが、週イチの掃除機の中のゴミを取り出す作業や、月イチのエアコンフィルターの水洗いは誰がやるのでしょうか？私がやったとしても、もしかしたら他の曜日の方がやっていた可能性はありますよね？ ⑤異性のトイレ掃除をしている時、掃除中の紙をドアに張ったのにもかかわらずお客さんが入ってきてしまった場合、気まずくないですか？また、性別関係なしに、そういうときはどう対応しますか？ ⑥モップ、スポンジ、トイレブラシなどは、誰かが交換しているのですか？ ⑦勤務時間内よりも早く済んだら帰宅していいんですよね？ たくさんあってすみません。。 おねがいします！
日の昼間にグループLINEに他のアルバイトの方が「妻と娘が熱を出した為お休みします。代わりに出られる方いましたら宜しくお願いします。」と来ており、その日はたまたま私以外の休みの方が皆さん指定休で、実質私に呼びかけているのかな？とは思いましたが、個人的に頼まれた訳でもないし、リーダーからも個人LINEに連絡もなかった為、普通に特に気にせずシフト通りお休みしました。 ですが、昨日の夜「実質〇〇さん宛ってわかるよね？何で指定休じゃないなら出られるかすら連絡しないの？チームなんだから協力しようよ」と何だかよくわからないお叱りを受けました。 直接休む人やリーダーさんから個人LINEを頂いたならともかく、グループLINEに出られる方お願いしますって連絡だけだったから気にしないでいたのですが、そんなに叱られることなんでしょうか？ ちなみにグループLINEには他の方の反応は何もなかったです。 昼の本業のパートの方だったら休む方やリーダーから必ず連絡があるのですが、そういう場合こちらから声かけって普通なのでしょうか？ 何か理不尽でもやもやしています。
られてしまいました。先日お客様の買った商品に虫が入っていたみたいでこれが続くと雇用できないと言われてしまいました。反省はしていていつも丁寧にやっているつもりですがもっと丁寧にしようと思っています。 ただどんなに掃除をしても虫が消えなさそうです。 清掃バイトは自分と障害を持ったもう1人の2人だけでお相手の都合に合わせてシフトを決めていて、絶対にどちらも出れない日がないようにと言われています。 障害を持った方に対してこんなことは言いたくありませんが、考えて行動が出来ないみたいで汚れが結構残っているみたいです。(仕事を教える時以外は1人で掃除です) ただこの方のせいにしている訳ではなくもちろん自分も指摘はされないものの汚れは残っていると思います。 まず勤務時間は17時から21時の4時間なのですが時間が足りないです。もともと20時30分～21時ギリギリに終わっていました。ただ先日バイトの日に丁寧にと言われたので丁寧にやったら4時間30分でした。 この日は平日だったのと比較的ゴミなどが少なかったのでまだ楽な方のはずだったと思うのですが、30分オーバーしていました。これがゴミが多い休日となると余裕で22時超えてしまいそうです。 ただ自分は高校生のため基本21時、遅くても21時45分までしか働けません。 さらに時間が足りないにも関わらず最近になって上司(社員さん達)が品出しする時間が無いからと品出し出すことまで任されました。 正直時間内に終わらせることはほぼ不可能だと思われます。 虫の件は掃除できていない自分が悪いですが、せめて4人体制(毎回2人)にしてほしいと思います。 まず2人体制だとどちらかが当日欠勤、体調不良で連日欠勤になると片方の負担が大きすぎる気がするからです。 7月のシフトの合計は自分16日、相手は15日ではありますが自分は最大で4連勤、相手は2連勤で、自分の中ではシフト増えていいから4連勤は嫌だなと思っています。(「出れない日ありますか？」と聞いた時に当たり前かのように自分が4連勤だったのか尚更嫌でした。せめて「4連勤なのですが大丈夫ですか？」みたいなのはほしかったです…) あと掃除を分担できるので教えながらだとあまり変わらない気がしますが、2人がある程度仕事を内容を知っていればかなり時間が余り、もっと掃除に時間を使えると思います。 ただやはり人を雇うのにもお金がかかるためお願いしても断られてしまうでしょうか？ 決まった仕事終わらせられず仕事をすることを残業って言っていいのか分からないですがもしかして残業って意外と当たり前にあるものですが？ 長文、乱文ごめんなさい
いるのですが9ヶ月が経った今、9部屋を終わらせるのがやっとです。 目標は12部屋なのですが、正直なところ10部屋も出来るようになるか不安でいっぱいです。効率は悪いですし、不器用で余計なところで時間がかかってしまっていると思います。 なかなか担当の部屋数も増やすことが出来ずとても申し訳ないです。こんな自分に嫌気がさします。このまま頑張っていくしかないのでしょうか。
0分の電車に乗り、着いた駅で乗り換えて2駅分を移動し勤務しています。 そこからバイト先から出ている送迎バスが来るのでそれに乗ってバイト先に行きます。 あまり電車の本数が多くないのと、送迎バスも来る時間が決まっているため、少しでも遅延をしたらバイトに間に合いません。 明日バイトがあるのですが、 台風が近づいており、行きの電車または帰りで遅延する可能性があります。なのでお休みをさせて頂きたいと考えているのですが、電車が遅延しているから休みたいとバイト先に連絡をしたらほぼ確実に遅れていいから来てと言われると思います。しかし、雨や雷が怖いですし、バイト先の大人に何度も電話をかけてやり取りをするのが正直キツイです。どうしたら良いのでしょうか。助けて頂けますと幸いです。
察署の清掃バイトに応募したのですか」と聞かれたらなんと答えたらいいでしょうか…？ 本当の理由は、レアだし面白そうと思ったからです。
屋数分給料がもらえる代わりに終わり次第帰宅できる歩合制という感じの制度だったので、急に清掃不要だと言う客などがいたり、売れている部屋が少なくて元から配分された担当の部屋が少なかったりすると急に給料が下がってしまいます。 時給だった時と同じ時間いても給料が2000円くらい低くなることもよくあります。 浪費癖がひどく、お金を使えないことがストレスだし、家賃や税金等にほとんどお金を使わないで、稼いだ分だけ欲しいものを好きなだけ買えるのって今だけだと思うのでガツっと稼ぎたいので、新しいバイトにするか迷っています。 また、連泊だからと言って清掃不要でずっと部屋にいる人が担当のフロアにいると、私が女子高生というのもあり、急に部屋から出てきて私がいる部屋に入ってきたらどうしよう、みたいなストレスが常にあるのでそれも悩みの一つです。 （昔やっていたコンビニのアルバイトは、裏のゴミ捨ての時に私のことを気に入ったおじさんについてこられたり、どんなに並んでも私のところにエ口本を買いに来てしつこく話しかけたり学校などを聞いてきたおじさんのせいで辞めたので、またついてきたりするおじさんがいたらどうしよう、というトラウマ？があります） でも職場の方たちがとにかく優しくて、今まで経験したバイトの中で人間関係は1番最高なので辞めたら絶対もったいないと思うんです。 どうするべきでしょうか。
がいるのに人間の清掃員が必要って何をやるバイトなんでしょうか。
211~220件 / 14,017件中
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