しいですよね??必ず土日祝日や大型連休に電話しても出ません。派遣社員は土日祝日関係なく働いています。その担当者がいるオフ ィスにはその人しかおらず他には人はいません。派遣先企業の人事担当者にもあなたの所の担当者どうなってるの?って聞かれる位です。多分仕事用の電話はオフィスに置きっぱなしです。それに派遣社員を管理したりサポートやフォローや会いに来たりが一切ないです。ふざけた事に退職すると言っても速やかに派遣先に手続きも取らない(退職した同僚は自分から派遣先に言って辞めた)3ヶ月の有期雇用派遣なのに半年以降は更新の確認の連絡すらなくなります。頼んだ書類(就労条件明示書)をくれない。準備しますと言って当日にパソコンの調子が悪いと言って後日とドタキャンされ二週間以上連絡ない。 この担当者、派遣営業失格ですよね??
解決済み
ます。そこで、派遣会社の登録会に参加しようと思うのですが、スキルチェックとはどのような事を行うので しょうか? ワードやエクセル等のスキルをチェックすると言うことはわかるのですが、具体的にはどのようなものになりますか? 例えばエクセルですと、表作製や関数等のスキルもチェックされるのでしょうか?? 派遣会社によって、チェック方法は違うと思いますが、ご参考までに皆さんのご経験談を教えてください。 よろしくお願いいたします。
遣会社での面接のみで採用・不採用が決まるのでしょうか?ちなみにホテル業界の仕事が希望です。
クで)を目指そうと考えているのですが、 派遣の経験が無い為、どの派遣会社を選べば良いのか分かりません。 適した派遣会社を教えて頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。
ンスタッドには登録しました。。
派遣会社を探しています。単発バイトとして利用したいのですが、おすすめの会社はありますか?
回答終了
、扱いは派遣会社としてはどうですか? もしいまいちなら他におすすめの派遣会社はありますか?
が「あなたが悪いんじゃないんですか?」「証拠ないんですよねー」「しっかりしてくださいよ、頼みますよほんとに~」などと、全くもって話になりませんでした。 おすすめの派遣会社があれば教えてください。
なくてもいい派遣会社を教えてください。
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