ればならないという制度を導入すればすぐ解決するのではないのでしょうか? 振替時間みたいなのを導入すれば一年の労働時間は毎日8時間と変わらなくなると思う。
回答終了
解決済み
るのは法律的に大丈夫なんでしょうか? 残業してもお給料変わらないなんて悔しいです!!
ているのですが何でですか? 公務員だから残業代はきっちり出ると親に聞いてたのに多分2割も出てなくて、後はサビ残だと思うんですが、これが許されてるのっておかしいですよね? 予算無くなってお金でないのに何故か皆遅くまで働きます。
万もらえるとして(あくまで例です)、20時間しか残業しなかったら、月19万もらえないんでしょうか? また、その場合来月は40時間働かないと見込み残業分の3万円はもらえないですか?会社によって違いますか?
まってます。 この場合、もし残業時間が40時間より少なかったとしたら、残業手当はどうなるんでしょうか。 決まってる残業手当より少なくなるってことですか...? 教えてください!
を得て私が残業手当てもらうことを先輩がキレます。 自分がいつもサービス残業しているからと、私にもサービス残業しろと不当に働かせようとします。 先輩は上司に自己申告せず自ら選んで残業しています。
にて支払いが行われています。 例えば、2月26日~3月25日の3月分の給料は4月5日に支払われます。 25日締めの翌月5日払い。 3月分の残業代(3月1日~3月31日分)は4月5日に支払う。 このような感じです。 また少し変わっているのですが、 普通の賃金は26日~翌月の25日締めなのですが、 残業代は1日~末日なのです。 これは違法ではないでしょうか?
のですが、たしかに法律上残業を認めざる負えませんが、 本人さんのパソコンを打つ時間が遅すぎて残業になります(左右一本ずつでタイプする)。 どうにかならないでしょうか? 助言していただければ幸いです。
ス一時間までは、残業してもしなくても、残業代をつけるから社員は得してるよね?という感じです。 た とえ22時や23時になっても、それ以外の残業代は出ません。 なんだかおかしくないですか?
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