のものです。 毎年夏に日本へ帰国するのですが、その間のアルバイトを探しています。 前までは高校生、短期アルバイトだったので、なかなかアルバイトが見つからなかったのですが、今大学生となったので、少しは楽にアルバイトが見つかりますかね? その場合どういったバイトがありますか? 出来れば体育会系のアルバイトは遠慮したいです。 ちなみに高校時代はプールのライフガードをやっていました。(あまり好きではなかった) ついでに、新薬モニターというアルバイトを耳にしたのですが、あれって危険ですか? 短期高収入なアルバイトで有名ですが、そういうアルバイトって何か裏がありそうなのですが、どうなんでしょうか? それと、もし新薬モニターのバイトをするとなったら、具体的にどういった事をしますか? 新しい薬を飲んで、健康状態は図ったりするとかですかね? そこのところも詳しく知りたいです。
解決済み
てください。
教員になりたいといっています。 給料っていくらくらいもらうんでしょうか・・・妻は39歳で、17年ずっと病院で働いています。
るんですか、ほかの宮廷は同じ学科で企業への就職があるのに
給が支払われる、というお仕事は、一体どんな仕組みで成り立っているのでしょうか? あるアルバイトのサイトで、エステのサービスを受けた上でその受けた内容をレポートととしてしたためて提出すればお給料が出る、というお仕事を見つけてしまい、こんなうまい話があっていいのか、怪しいな、などと思いながらも自分の地元で空いた時間にでも出来そうなので、つい応募してしまいました。 結果は落とされてしまったのですが、こういったお仕事はどうやって成り立つのでしょうか? 一回につきだいたい2時間30分に対する時間給、という内容なのですが、一か月にして何万円にもなるほどにお仕事を振ってもらえるものなのでしょうか? 結果的に落ちてホッともしているのですが、自分自身が利用される様なことにつながりかねないお仕事なのでしょうか? まずいことではないにせよ、こういったお仕事に受かる方はどういった立場の方なのでしょうか? 世間知らずが故にいろいろと質問してしまいましたが、ご教示いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
てますが、今後必須文書QCチェック業務に携わってみたいと思ってます。 製薬業界での雇用はずっと派遣で今後も派遣で新たな業務に挑戦したいと考えてます。 近く派遣スタッフとして製薬会社との面接があります。 必須文書QC業務は未経験で、開発関係ではモニターアシスタント経験少々な程度なので、面接に至るまでに大変苦労しました。 やっと面接までこぎつけたので、ここで落ちたくないです。 今まで市販後DM業務は範囲が狭くルーチン・・1つの業務をこなすといった感じだったので、お恥ずかしながら中々製薬内の流れといったものが未だつかめておりません。 市販後DMと必須文書QCチェックの繋がりさえも分からず・・・・どう志望動機を伝えてよいか分からないのです。 そもそも志望動機に出来る様な繋がりはあるのでしょうか。社員での雇用ではないので志望動機は聞かれないとは思うのですが、一言お伝えしたほうが良いのではと思っております。 絶対的な経験者(有医療資格者なら未経験者可)という業務なので、その様な人が面接に来てしまったら勝ち目はありません。しかしながら挑みたいと思ってます。 私はずっと開発に携わりたかったのと、コツコツ業務を得意としているからと漠然とした理由です(こんな理由ですみません)。 製薬・CRO関係の方々・・良き志望動機のアドバイスを頂ければと思います。 良い例があれば、どうぞ宜しくお願い致します。
師として病棟で働くことに向いていないなと感じ、将来は看護師の資格は活かすことができる医療脱毛のクリニックなどで働きたいと考えています。 医療脱毛などのクリニックで働くには病棟での経験が何年以上必要などの条件はあるのでしょうか?ご回答お願いいたします。
辞めたい辞めたいと思っています。 辞めたい理由 ・悪口が多い 特に3人の先輩が新人・中途採用・2 年目3年目の仕事の出来ない人たちの悪口を言う。細かい年配看護師(細かいけど優しい先輩です)をバカにする。 普通に性格の悪い人たちだけではなく、朝の情報収集の時に悪口を言いまくる 1月・来年度から人事異動等があり、わたしの病棟で悪口を言う強気の先輩が天下をとれるようになる ・めんどくさいことを新人、2年目3年目に押し付ける はじめは学習のためにめんどくさい患者を担当、受け持ちだと思っていたのですが、先輩たちの口振りから学習といいつつ面倒なことは押し付けてるのが見え見え 上記のことを書きましたが、悪口が多い職場ということが一番辛いです。 誰かが悪口を言われているのも聞くのも辛いですし、自分が言われているのも辛いです。 私は内科で働いていて、やることも限られていてモニター・アンビュー・心電図・サクション等ほかの病院の新人が経験しているような重症患者との関わりや看護を全く知りません。なので、ほかの病院に転職するのも怖さがりますし、こんなに経験がない1年目看護師を病院側が引き取ってくれる気もしません。しかし、今の病院で長く働いてもできることの経験が少なく結局同じなら早く違う病院に行こうか?と思ってしまいます。 そして、いま一番不安に思っていることは、来年度から入ってくる新人の子の指導です。 私の働いてる病院は、年配の指導だと新人が固まってしまうという理由から若い人が指導(プリセプター)をやることになっています。わたしの病棟は人手不足・病院の決まりから、来年度の指導は私と同期がやることになりそうです。(直接言われてませんが、ほぼ決定しているようです。) 新人教育を任されてしまったら、1年間辞めれないと思います。その様な役職のついてない先輩たちでも辞めるのに半年以上かかっています。 病棟には、悪口を言う先輩はいますが、精神病においやるほどのボスはいませんが、いろんな先輩たちがちょこちょこ悪口、3人先輩が常に悪口の状況で、毎日少しずつ辞めたい気持ちが増えていきます。 同期も同じ気持ちだそうですが、1年で辞めるのはどうかと言う気持ちで、まだ辞める気持ちは強くないようです。そして、同期は私という同期がいるから2人で頑張っていこう!私が辞めたら心細すぎて、すぐ辞めるから、辞めるなら2年頑張って一緒に辞めようと言われています。 定期的に辞めたい気持ちが爆発しそうになります。 仕事を辞めるら理由を誰にも攻められない寿退社したいですが、彼氏を好い人もいない。 外科に行きたい・転科したいという志もないですし、辞める理由を上司にいいにくい。 辞めたいとしちょうに言ったら止められる・言うのが遅いと言われる(今年度で辞めたいと12月後半に言ったらしちょうから遅いと言われた先輩がいます) すぐ辞めるなら診断書を書いてもらう・倒れるといったことしか浮かびません。 健診センター・治験の看護師・トラベルナース・クリニックといった給料が低くても病棟ではないところで仕事がしたいです。 しかし、経験も知識がない。 看護師経験1年での転職はどうなのでしょうか? ナースせんか・マイナビといった転職サイトではなく看護協会を利用する方が転職するにはいいのでしょうか? それともいまの病院で耐えるべきでしょうか? 私の不安や思いに対してアドバイスを下さい。
? 求人サイトではほとんどが調剤で、たまに在庫管理などちょっと変わったものがありますが、もっと変わったものが知りたいです。
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