「正社員 派遣」を含む質問（22ページ目）

派遣社員が正社員になる場合ってどんなところが評価されますか？

派遣社員で働くことと、企業で正社員で働くのでは、 どのような違いがありますか？ 今20代、歳をとった時に変わる事は何かありますか？

今20代、歳をとった時に変わる事は何かありますか？

正社員から派遣社員に転職するのですが、その場合、健康保険・厚生省年金保険料ってどうなるのでしょうか？ 今月の13日に正式に退職し、15日を目安に新しい派遣...

うなるのでしょうか？ 今月の13日に正式に退職し、15日を目安に新しい派遣の仕事を始めたいと思っているのですが(登録は済んでいてまだ派遣先は決まっていません)、13日に現在の会社に保険証を返す予定です。 その後、派遣会社から保険証が交付されるのでしょうか？

フリーターから正社員になった人に質問です ・心身共にフリーターと正社員どちらの方が安定しますか？ ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員

が安定しますか？ ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員の職種は同じジャンルか 回答できるのだけで構いません 教えてくれたら嬉しいです

正社員やめて派遣以下が増えた理由として 考えられるものを心理的な視点で説いて下さい

正社員やめて派遣以下が増えた理由として 考えられるものを心理的な視点で説いて下さい

正社員だと思ったら派遣業務でした。 入社したのは倉庫業で、物流会社に倉庫を貸している。 配属先の事務所には物流会社に派遣という形で事務職勤務。 現場作業...

いる。 配属先の事務所には物流会社に派遣という形で事務職勤務。 現場作業は請負かと思いますが、説明がないので分かりません。 雇用形態は正社員。雇用契約書も「正社員 期間の定めなし」 派遣・出向等の文言・口頭説明もありません。 HPにも見当たらず。（〇〇に付帯する一切の業務）が怪しいですが…。 説明会等では「〇〇（出向先企業）さんとして一緒に働く形になります」という明言を避けた説明を聞き、この時点で不審に思うべきですが学生の私は気づかないまま入社しました。 ・在籍型の出向になるのでしょうか ・雇用契約書に記載なし、事前説明なしでも問題ないのか ・雇用形態は正社員だから派遣業務であることは説明不要なのか ・この形態を正社員契約と記すのは問題ではないのか ・偽装請負というのではない？？ 【少し話はずれますがこちらも質問です】 雇用されている弊社と・物流会社の年間休日数に差があるため、祝日を有給消化しています。年間休日が多い物流会社に合わせて勤務するので、祝日等休みでも弊社は勤務日であれば有給を使い、給料の辻褄を合わせさせられます。 使用可否の権利はありますが、使わないと欠勤で給料減るし、ボーナスに響く可能性もあるので、みんな有給を使っていきます。そのため年次が若いと、自由に使える有給はほぼありません。 これは普通にアウトと思っていますが有識者の方の意見お待ちしています。

正社員型派遣というもので派遣元と話合わないといけないのですが、派遣先の満期が9月の後半なんですが、それ以前に辞める事はできるのでしょうか？ 今の仕事内容が...

の後半なんですが、それ以前に辞める事はできるのでしょうか？ 今の仕事内容が自分に合ってない、嫌い満期までいるのも本当に嫌出来る事なら1週間後には辞めたい

派遣から正社員への転職活動について。 新卒正社員2年、今派遣1ヶ月目です。派遣を最低1年続けてから正社員の転職活動しようと思ってたのですが、正直今のところ続けられそうにないです。

最低1年続けてから正社員の転職活動しようと思ってたのですが、正直今のところ続けられそうにないです。 派遣でも勤続年数ってみられますか？ もし辞めたら、面接でなんで短期間で辞めたか聞かれますよね…。 半年で有給が使えるのでせめて、半年がんばって少しずつ転職活動を始めようかな…。 派遣から正社員になった人の体験談とかききたいです。

正社員は長期休みがその月にあっても基本給は分は貰えますか？それとも休み分引かれますか？ 派遣社員で時給の場合は長期休みあるとその分引かれますか？

すか？ 派遣社員で時給の場合は長期休みあるとその分引かれますか？

正社員（無期雇用派遣）って書いてるとこって結局どっちなんですか？ 正社員と同じ待遇の派遣？派遣と同じ待遇の正社員？

遇の派遣？派遣と同じ待遇の正社員？