求人で見かけますが、リモートで勤怠管理とかどうやってるんでしょうか。 サボっていてもバレない可能性もあると思うんですが、それを見越して「この仕事量なら◯時間ぐらいで終わるだろうから◯円でやってね」という感じになるのでしょうか。 仕事量に対してどれぐらい時間かかるかは個人差もあると思うのですが… そうなるとわざわざ時給制にしている意味って何だろうと思えて不思議です。 実際に時給制でフルリモートされている方、どんな感じですか？
解決済み
り扱っています（ほとんど保険の案件はなく1ヶ月に1件くらいです） 休みの日に副業をしたいのですが、例えば業務委託で他の保険会社の代理店となり自分のルートで活動することは可能なのでしょうか？ その場合、会社やAigには私が別の保険会社の代理店として契約しているのがシステム的に分かるものなのでしょうか？
回答終了
会社の許可なく他に就職すること」 と書かれている場合、個人事業主となる業務委託(Uber Eatsなど)もそれに含まれますか？
あった場合と業務委託で3万円強稼ぎあった場合、どちらも不要から抜けますか？ この場合、業務委託のみ年間20万円以上の稼ぎがあれば確定申告しないといけないのですよね？ 1つがアルバイトで2つめ業務委託より 2つともアルバイトでの雇用の方が面倒な手間掛からなくていいですかね？
ですが、地域によって多少バラツキはあってもやはり効率よく稼ぎたいなら11:00〜14:00、17:00〜22:00辺りが狙い目なのでしょうか？朝一がマック頼む人もたくさんいるからいいという人もいますが、それは実際どうなのでしょうか？ 夜は20:00に帰っちゃうのですが、それ以降も頼む人は結構いますか？
。 （本当は業務委託をしたかったのですが、週1出勤だとアルバイト扱いになるとのこと。） その週1出勤で考えてるアルバイト先が、確定申告はご自身でやって頂きます。と言われました。 業務委託との違いがイマイチ分からないです。 また週1出勤で5万円程収入があった場合、給付金合わせて元々の給料の80%にならなければいいのでしょうか？（手取りなのか、額面でなのかも知りたいです） 詳しい方お願いします。
接ですが、スーツ着ていく必要はないですよね？ 今時は正社員じゃない面接にスーツ着ていくもんですか？
いて、将来的にいつかできたら良いなと考えています。 わたしが今勤めている会社の規則では、「許可なく他の会社の従業員として兼務してはならない」とされているので無許可の副業はNGなのだと思います。 わたしが考えているイラストレーターは会社に正社員として雇用されているのではなく、依頼があれば請け負うような、業務委託というものなのでしょうか…フリーランスのようなイメージです。 そんな形で働けたら良いなと考えているのですが、規則的には雇用される身であるかどうか関係なく許可を取らないとだめという解釈でいいのでしょうか。 また、副業がしたいと相談する場合どんな風に話を持ちかけたら良いでしょうか。教えてください。
ている会社で仕事きついから辞めて軽自動車の配送の業務委託やると言ってた人がいたので質問しました。
非正規なので元気なうち何とかしたいと思うようになってきました。 そこで質問なのですが、個人事業主として業務委託を受けて副業やりたいのですが、やはりバレますでしょうか。 生活に関わるので、なんとかバレにくいようにやりたいのですが…… アドバイスの程何卒宜しくお願いします。
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