大卒で転職で26歳ってまだ若い人扱いですか? 未経験転職なら最後のチャンスですか?
回答終了
ですかね 会わずに人柄わかるんですかね 超能力者なんですかね なぜなのかわかりますか?
職をしてもうすぐで半年が経ちます。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。 私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。 比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。 先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。 回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。 早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。 半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。 経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。 どうしたら良いでしょうか。
ら未経験でも大丈夫かも、と入社したのですが、実際はかなりマルチタスクな対応を求められるお仕事でした。 作業工程の中にAパターンとBパターンがあり、Aパターンの中にもCパターンとDパターンがあり、その中にもさらに……と作業内容が細かく枝分かれしていて、それと並行して別の業務もやらなけらばならず、全く覚えられません。 その日聞いたことをメモにとって勉強したりしても次の日には別のパターンに変わっていたりするのでいくら勉強しても追いつかず、一週間毎日泣いて帰っていて、夜も眠れません。今まで働いていたところは仕事が覚えられないながらも頑張ろうという気持ちがあったのですが、今回は向いていないと感じてただただ辛くて死にたい気持ちでいっぱいです。今日は身体が動かずに休んでしまいました。もう仕事を辞めようかと思っています。 辞めるなら中途半端に居続けるよりは即辞めたほうが職場の迷惑にもならないよなと考えていますが、一週間で会社を辞めるのは早すぎるでしょうか。
ます。 本来であれば残業を極限まで増やし、業務外でも勉強をすべきですが、子育て中であるため、プライベートの時間をある程度確保しなければいけません。この場合、評価が下がることを覚悟で、現状を上司にお伝えして、仕事量の調整を相談するのが良いでしょうか。
30歳の未経験を採用する企業の給与なんてたかが知れてますので、おそらく未経験転職をした瞬間に人生御先真っ暗になると思っています。 普通は30歳で大きく踏み外すとほとんど戻れないと思っています。 良い経験談ありますか?
解決済み
とに簡単に話すか同意をするだけで面接とは呼べないものでした。そしてその日のうちに内定です。 このような企業はブラックの可能性が高いですか?内定は辞退した方がいいですか?
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