は私で締め切られました。 応募人数は22人だそうです。 三月から採用なので早く履歴書を送ってくれと言っていた割には会社からの連絡が遅く諦めていた頃に面接に来て下さいと言われ『えっ』て感じです。まぁ面接にはいくんですけどね。 会社それぞれの事情があると思うのですが、なんで遅くなったのかなと気になります。推測でいいので回答下さい。 結局早い段階で他の人を面接してみたけどよくなかったのでお声がかかったのかなとか悪い方に考えてしまいます。
解決済み
用でも4月の終わり頃には電話しますと言われました。 しかし今になっても連絡が来ません。 どうすればいいのでしょうか？ まだコストコ守山倉庫宛の電話番号がないので本社などに連絡したほうがいいのでしょうか？
回答終了
で、書類選考後に面接の日時をご連絡します。 とあるのですが、電話がこないということは、選考でダメだったということでしょうか？ ダメな場合は、基本的に連絡はこないですか？ ちなみに、映画館です。
いつごろでしたか。 先日、キャンドゥの店内にパート募集のポスターが貼ってありました。 早速問い合わせ先に電話をすると、本社宛てに履歴書を送付してください、とのことでしたので速達で郵送しました。 本社で書類選考後、面接等の連絡があるそうなのですが、現在働いている方や面接をした方など・・経験した方！ 郵送してどのくらい経ってから連絡がありましたか。 書類選考にもれても連絡はきましたか。 直接本社に問い合わせる方がいいのでしょうが、郵送後すぐ電話するのも気が引けるようで・・かといって待つのももどかしく。 みなさんに聞いてみました。よろしくお願いいたします。
するとあったのですが連絡が来ません。 問い合わせするべきですか？締め切りから2週間は待つべきですか？ 問い合わせする際のメール文は以下の内容で大丈夫ですか？ 株式会社○○ ○○部 ○○ 様 お世話になっております。 ○月○日に貴社の早期選考の求人に応募させていただきました○○大学 ○○部の○○と申します。 お忙しい中恐れ入りますが、書類選考の選考結果をお伺いできればと思い、ご連絡させていただきました。 結果連絡まで応募締め切りの2月19日(月)から1週間以内を目安とお伺いしておりましたが、その後ご状況はいかがでしょうか。合否の結果につきまして、何日頃にご連絡をいただけるか、お教えいただければ幸いです。 このような催促めいたメールを差し上げ、大変失礼とは存じますが、御社の志望度が高いため、お問い合わせをさせていただきました。 ご多忙の中、お手数をお掛けして、誠に恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。 ========== 連絡先 ==========
、連絡はどれくらいでくるのでしょうか？
面接したところは雇用形態がパートですが、１社は不採用通知が昨日郵送され、もう１社は現在結果待ちです（たぶん不採用・・・）。 明日あたりに不採用通知が届きそうです。 まだ活動してから２週間しか経っておりませんが、書類選考の連絡がまったくこないのがとても不安です。 無認可の保育園に子供を通わせながら来年の４月に認可の入園を希望しています（保育園超激戦区のため）。 無認可保育園の方はまだ余裕があるようで「月ぎめの契約はお仕事決まってからで構わないので、それまではスポット利用で平気ですよ。枠とっておきますから」と言ってくださっています。 でも去年と比べて保育園も問い合わせの数が増えているようでいつまで枠をとっておいていただけるかわかりません（埋まりそうになったら連絡はしていただけるそうです）。 せっかく保育園も決まっているのに、肝心の仕事が決まらないことにはさらに不安になる一方です。 正社員・契約社員・パート・派遣など書類を送っております（派遣に関しては、普通のところと違って書類選考して通過したら面接だそうです）。ハローワークには週１で相談に行っています。またネットでもエントリーし続けています（リクナビNEXTやgreen）。 また、転職エージェントも利用しようと思いましたがあまり経験もないため、紹介していただけるお仕事がないとのことでした。 再就職活動の波に乗り切れていない感じがします。 経験者の方に質問です。 どうしたらもう少しうまく就職活動できるのでしょうか。 やはり子供（２人、１歳と２歳）がいると難しいでしょうか。
状況聞いたら、何人かはもう書類選考落ちして 自分ともう一人がまだ残されている状態です。 求人掲載は、削除されていてるので 他に良い人がこないかと待っているようにも 思えません。コロナ禍だから色々遅れているのでしょうか？採用人数は２名募集で 選考に残されているので 選考通過の希望があると思いますか？ 詳しい方、ご意見お願いします(泣)
前に、本命の会社に書類を送付しました。 ホームページに掲載されていた求人で、資格（春まで5年余り携わって いました。）のいるものです。 ◆事業拡大のため、求人します。 という内容のトピックスがホームページのトップにありました。 ですが、いつから掲載してるのかはわかりません。 履歴書（アドレス記載下さい）と職務経歴書を添えて、本社まで送付下さい。 追ってこちらから連絡します。 ということでしたので、送付させていただき、担当者の方はいらっしゃらなかったのですが、電話で送付した旨を伝えました。 ですが、それから二週間が経ち連絡がありません。 新卒エントリーの時期に入ってきたので、人事の方もお忙しいのかとは思うのですが、その会社への熱意が高いだけに毎日が待ち遠しく、もしかしたら書類が届いていないのかもしれない…忘れてるのかもしれない…という心配が頭をよぎります。 そこでどなたかご意見お願いします。 ◆電話で確認した方がいいのでしょうか？ ◆忙しく不在かもしれないことを考慮し、丁寧にメールで確認した方がいいのでしょうか？ ◆わざわざアドレス記載というのを指定してきたということはメールで連絡頂けるということでしょうか？ ◆追って連絡、とはどのくらいと考えた方がいいのでしょうか？ ◆そもそも、通過者のみに連絡なのでしょうか？ ちなみにその会社は、二部上場企業で、私の希望する職務は専門的なこともありホームページ以外では過去の求人媒体にもひっかかりませんでした。 その他の職務の求人はハローワーク等にもありました。 面接のチャンスさえ頂ければ…もっともっと伝えたいことがあります。 本当に入りたいんです。 長々と長文を読んで頂きありがとうございます。 よろしくお願いいたします。
しました。 書類選考の結果、面接の機会を設けていただけることとなり、指示通り第三希望までの日時をメールで採用担当の方に送ったのですが、一向に連絡が来ません。 面接希望日を送ってからすでに1週間以上経ちます。また、面接に希望した日も本日付で全て過ぎてしまいました。 これは、「やはりこの人は書類選考の段階で落とそう」となったのでしょうか。それとも、単純にメールを見てもらえていないのでしょうか。 このようなことはよくあることですか？ ちなみに、不採用の場合は連絡がこないと募集要項に明記されていました。 今回私が応募したアルバイトは私自身大変興味のある業種で、尚且つ立地等にも不満がないので働きたいという思いもあるのですが、今回の件での不信感も拭いきれません。 もう落ちたものとして、こちらからは連絡しない方がいいのでしょうか。
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