と言えばしてくれるものなんでしょうか? 会社によるとは思うのですが.... でも、皆んなそのシフトで休みが不定期で働いてるから 自分1人だけそんなわがままを言うのは、やめた方が良いですかね?
解決済み
く予約等の管理部門社員希望です。 なかなか求人が見つからなく、旅館ホテル関係専門のエージェントに登録してみようかと考えているのですが、いかがなものでしょうか?オススメ等ありますか? 初めての転職活動に戸惑っています。わかる方がいましたら、教えてください。
に 転職希望しです! 一応国内旅行会社管理者の資格と 英検準1持ってます! 求人を見る限り、旅行業経験の無い方は 契約社員となりますと記載されてます!
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るかと思いますが。 旅館内務番頭経験10年、車の免許無し
した。 来年の4月に高校卒業しますが、未経験者の私がいきなり 柊屋に履歴書を送ってしまっていいものかとおもって… 柊屋に未経験者の高卒で雇ってもらえるのか・・・ 一応3年間茶道部でこのままいくと無遅刻無欠席なのですが。
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居)をしたいです。 そこで質問なのですが、やはりきついですかね? 私のバイト経験は某ブラック寿司屋2ヶ月(パワハラでやめた)、居酒屋1ヶ月(高校を卒業して専門に行く為に引っ越さなければならなかったのでやめた)、風俗(現6ヶ月ほど)です。 体力はある方だと思いますが人間関係をとても気にします。 特に旅館なんかは年配の方がいらっしゃったりするので人間関係が厳しいとよく聞きます。 無視できるならそれに越したことはないと思いますがそれが一番心配です。 あと、私の体型167の73なのですが、着物着たりしますよね?受かると思いますか?? 顔も綺麗な方では無いので心配です。 接客は色々なことをしてきたので慣れてますが、そこらへんが聞きたかったです。 よろしくお願いします。
回答終了
いですか? よろしくお願いいたします。
は、旅館に勤めて7年目になりますが、これまでに有給を消化したのは5日です。しかも、2年前に初めて有給を3日貰いました。でも、私の勤務年数や時間から、3日は絶対におかしいと支配人に言ったら、17日あるとの事。ただ、今は旅館がコロナの影響を受けていて経営が厳しいから、有給消化は我慢して欲しいとの事!あとは、社長から直接電話がきた事もあり、「土日絶対出勤するなら月2日有給消化してもいい。」と言われました!有給消化は、こちらの自由だと思うのに、なぜ条件を出されなければいけないのか疑問です。 皆さんはどうですか?
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