すが、知的財産管理技能検定の弁理士を見つけました。 そこで、Wセミナーなどに通って弁理士の資格をとりたいと思ったのですが、質問が3つほどあります。 ①理系出身者が多いですが、文系ではなにか不利があるのでしょうか? ②弁理士試験に合格した場合、就職には有利になるのでしょうか? ③弁理士のメリット・デメリットを教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
士に頼んだけど、全く頼りにならず既に4ヶ月もたってしまいました。 他の弁護士にセカンドオピニオンを聞きに行ったら、初動が全く出来ていない。 現状では、相手の診断書が強く 50%/50%だと言われました。 知人を介して、転職先に応募しましたが前職調査をされていると思われ、知人からも全く 連絡が取れない状況で、応募企業の人事からも電話で不採用の連絡が有り、 不採用の理由を聞いても言えないとの事でした。 年齢的にも、転職は面接迄全く行かず、失業保険の仮払いも 後残り僅かです。 この先、労働審判や訴訟をしても期間が長く、ましてはこちらの証拠も少なく 兵糧攻めです。 仕事も、仮に面接迄いっても前職調査されたら、どんな仕事も出来ません。 このままでいったら、死ぬしかないのかもって思います。 もう、人生に何の光も見えない。 本当に、濡れ衣です。 悔しくて、悔しくて、もうどうしようもないです。 誰にも相談できず、 毎夜、死にたいと思ってしまう。 どうか良きアドバイスを、お願いします。 ※誹謗、中傷、バイトしろ等はお断りします
います。 私は法学部の2年です。特に法律関係の資格を持っていません。エクセル等は授業で習った程度です。 今はバイトすることができないので調べているだけです; 求人雑誌・広告、ネットでは弁護士会やハローワーク・派遣など検索したのですがヒット数が少ないか、まったくなかったり、、 大学にそういった求人は今まで来たことがないそうです。先生のつても難しいです。 ・他に検索方法はありますか? ・自分で法律事務所を探し電話してみたほうが早いでしょうか? ・事務スタッフ・パートは学生でもできますか? ・無資格でも法律事務所でサポートで働けるのでしょうか…調べるとヒット数が少ないので不安です。 以上です!お願いします!
が固い職業の人(官僚、医師、大学教授、弁護士)が多いということもあってか、小さいころから将来の夢は公務員でした。 そんな自分が今の大学に入って情報系の人間たちと関わっていくなかで、この業界の人たちの「いまよりもっと良いものをつくりたい!より良い未来を作りたい!」みたいな従来の型を破りよりよい未来を想像していく生き方がすごく素敵だなと感じました。 しかし、クリエイターとして生きていくには絶対にブレない自分の軸が大切だと思います。 他人にたよっている時点で果たしてそれが自分の軸なのか?という疑問もありますが、こんなこと考えるの初めてなので皆さんに自分の軸探しのお手伝いをしていただきたいです。 ①趣味は考え事だと思います。散歩しながら、なんであの家の屋根は四角なんだろう?と か、なんでこれはこんな形なんだろう?とか自分なりに考えて答え合わせをするのが好 きです。また、人間観察も好きでバイトしながら、この人なにかんがえてるんだろう?と か、この人家ではこんな感じなのかな?みたいなのを勝手に想像するのが好きです。本 も映画も好きですが、それをみてどうなんだろう?みたいにストーリーを考察したりと いうよりかは、なんでこの先生はこんな展開を思いついたんだろう?とか、この先生か らは普段世界がどんな風にみえているんだろう?と妄想したり、どういう風に育つとこ んなことが思いつくようになるんだろう?みたいなことを考える方が好きです ②心の底からずっと好きなことは自衛隊くらいです。中学生の時からずっと好きで色んな基 地を回ったり、ユーチューブなどでずっと動画を見ています。以来、中学生の時から将来 の夢はずっと幹部自衛官でした。興味を持ったことにはとことん打ち込めるタイプで、 機体の名前はもちろん所在地や部隊名、公式HPの説明やテレビの解説もすらすらナレー ションで切るほど丸暗記できていました。 ③MBTIはENTJ(指揮官)です。口論では、負けたくないですが時に黙った方が円滑に物 事が進むと判断した時内心見下しながらも同調できます。遊びにいく時は積極的に事前 に計画をたててマイペースな友達が勝手に行動し計画通りにことが進まないととてもイラ イラします。素直に人のすごいところを、すごいって言えない自分がすごく嫌いです。 ゲームクリエイタ、映像クリエイター、研究者、エンジニアなど未来を切り開いていくクリエイターには様々な種類がありますが自分は何になりたいのかがよくわかりません。 自分が見ている世界を綺麗に他人に共有して、それを理解してもらいたいという思いはありますが、その手法が写真なのか絵画なのか文字なのかなにで表せばいいかわかりません。自分の世界をうまく他人に理解してもらえないともどかしさを感じます。 その思いの根底が自分を特別な存在にしたい自己顕示欲なのか、知的好奇心なのかなんの欲求なのかわかりません とんでもなく長文になりましたし、なんか思春期の拗らせてる自分みたいで少し恥ずかしいですが、アドバイスいただけると嬉しいです。
回答終了
に最長3年です 短いところは数日です 人のミスや些細なルール違反を見過ごせず、気がつくとそれを大声で指摘したり、私の指示に従わない人や口答えする人に怒鳴り散らしてしまいます 私の主張のほうが法律や規則に則った正しい見解です しかし周囲は私のこの正義感を「うざい」「いちゃもん」としか感じてくれず指摘する度にクレーマー扱いされます 例を出すと派遣さんの休憩時間は1時間なのにデスクに着くのが1分遅れました タイムシートにそれを申告していなかったから虚偽申告だと派遣会社にクレームして派遣さんの人材入れ替えを依頼しました そしたら「あんたに人事権はない、担当者でもないのに勝手なことするな」と私が上司から叱責されました ルールが守れない派遣さんではなく、私が叱責される理由が理解できませんでした 若い女性の派遣さんだから贔屓したセクハラだと感じ不快になり退職しました 直近の前職は初めての正社員採用でした 小さな田舎の中小企業です 張り切りすぐに社内の改善点を伝えましたが取り合ってもらえませんでした 現場の人は高卒だから大卒の私の意見が理解できないのだろうと思い株主に手紙を送りました 幹部の給料を下げろ、次期社長は〇〇さんが相応しい、バイトの時給を下げてシフトを減らせ等の他、長年行われてきた無意味なやり方等について資料を添えて意見しました 結果は弁護士が出て来て懲戒処分の警告を受けました 会社の重要書類など社外秘のコピーを外部に無断で出した情報管理違反とそれらの資料を勤務時間内にしていたことから職務専念違反とのことでした 有能な事務員がいると株主にアピールでき、株主からは感謝されると信じていたのにこの仕打ちに激しく失望しました 上司からは 「弊社はあなたのような有能な方には物足りないでしょう。他で活躍できる会社を探したら」など言われて退職を迫られました 会社の顧問弁護士にこの件でパワハラされたと訴えましたが、「ではあなたが同僚を罵倒して人格攻撃しているのもパワハラでは?」と言われ私の罵倒も詳細に調査して処分すると言われました 納得いかず面談で何時間も抗議しましたが話し合いは平行線。私の主張を認めさせる事ができず根負けして、退職届を突きつけて退職しました この出来事は私のどこに落ち度があったのでしょうか? 会社が良くなるように意見しただけですが何がいけなかったのでしょうか?
を失いました。 利き手変換をはじめ、体が思うように動かず寝たきりの状態でしたが、ひとり親で子ども達がいるので実家や親せきの助けを借りて家事や育児をしてきました。 状態固定となり、痛みなどが落ち着いてきたので4年前、身体障がい者の枠で入職しました。 初日に、同業務を担当する方々には、障害を負ったいきさつ・状態、不自由の中でできること・できないこと・苦手なこと・利き手ではない手なので字を書くのが遅く早くはメモを取れないので何度も確認してしまう場合があることなど伝えました。 数か月後、まずは手書きの下書きで作成した書類を「字が汚い。こんな字で人に見せられると思ってるの?」。 後日、新任研修で「障碍者対応」の研修があり、そこで私が言われた言葉は差別に当たると知り愕然としました。 数か月後、別の者に「仕事が遅いのは、倒れた時に意識を失って頭がおかしくなったから?」。 さすがにこの言葉には頭が真っ白になり絶句。 その夜から不眠が始まり、徐々に食欲がなくなり最後には何も食べられなくなっていきました。 私の障害状態には、かなりハードな担当業務だったので、上司に相談したことはあるのですが成り立たず、「あなたの仕事が遅いから仕方ないよね」と言われるだけで、言った2人に指導はありませんでした。 障害状態に見合わない担当業務ばかりでしたが、やりがいがある仕事と思い、寝れず食べれずでも出勤していましたが、寝てない食べていない事でミスを連発するようになったことで更に2人の侮辱が増えていき、更に2人が同じ部署の人々を囲い始めて何も関係ない人までも私の障害をなじるようになっていきました。 ある日「このままでは自分は死ぬ」と思い、不本意でしたが泣く泣く休職を決めました。 休職後、パワハラの相談先を探しましたが、職場が公的機関なので当然ですが労基署には断られ、探し出しては「公的機関の方は・・・」と断られ続けました。 弁護士も探して相談したのですが、「ICレコーダーなどの録音がないとだめ」と一蹴されました。 人事管轄のパワハラ担当部署にも連絡しましたが、「パワハラじゃないから、障がい者の就業サポート部署が対応します」と話が回され、事の顛末を話しましたが対応していただけることはありませんでした。 (後日、休職者面談時の担当保健師に「完全なパワハラなのに、あの部署は対応しなかったの?」と驚かれました。) 1年前までフラッシュバッグが頻発できつかったのですが、薬の副作用が顕著に出やすく、心療内科で処方された薬は最小限度にしても副作用が強く出たので、主治医に「この状態で薬なしは相当きついと思うよ」と心配されながら薬なしの通院を続けてきました。 約2年半ほど休職し、来年1月に復職します。 周囲や子どもには「もう辞めてほしい」と言われましたが、今年度が異動考査の最終年度かつ年度末までの就業実績がいるからです。 一人(字を言った人)はこの間に異動しましたが同棟の階違いに、もう一人(頭がおかしいといった人)は有期臨時職雇用かつ規則で辞めさせられないので再来年度までいます。 主治医が何度も上司に「別部署に移してあげてくれないか」と打診して下さってきましたが、「職場の規則に則り戻るのは元々の所属部署が原則」。 しかし、部署にはもう一人残っています。 「その人物との接触は控える」と主治医が出した条件があるので、私が戻るのは元々の席ではなく「一人分だけのデスクが置かれた小部屋」。 そんなところで元々の仕事はできないのでひたすら雑用です。 (この部分について上司は、主治医に「これはパワハラになりますかね?」と聞き、主治医は「普通に考えてそう聞こえますよね・・・」と答えていました) ●ここからご相談です。 このところの某事務所、音楽学校の報道で、ICレコーダーの録音がなくても弁護士さんが対応しているのを見て、私の場合でも弁護士さんが対応できたのでは?と思ったのです。 録音はありませんが、子どもの携帯へのメッセージで「今日も差別を言われたよ」「パートに辞めてしまえと言われたよ」「私の障害はダメだって」という記録は残っています。 もうすぐ復職するのに今更でしょうか。 復職云々より障害を理由にしたパワハラを声高にできないでしょうか。 この段階でも、公的機関従事者でも相談できるところはあるのでしょうか。 やはり悔しさが込み上げます。 ちなみに、上司(休職後に異動してきた方)も、主治医や産業医との席で求職の根本的原因を聞かれた際「職場のパワハラ」と言っていました。 字数の関係から割愛・省略をした為、わかり辛い所もあるかと思いますがよろしくお願いいたします。
りですが全くモチベーションが上がりません。取った場合のメリットや診断士の魅力を改めて考え直したいのでアドバイス下さい。
色々調べたりするのですが、年収が200万円代らしく、将来お家を建てるならトリマーでは無理かなと思い始めました。 実際にトリマーさんをやっていてお家を建てられた方や、詳しい方、回答お願いします。
私は、現在大学一回生で法学部ではないのですが社会学部で法律系の授業を中心に取っています。 そこで少し気になったのですが、法律関係を勉強しても全ての方が例えば行政書士や司法書士、あるいは更に弁護士などになる訳ではありませんよね?また、私の学部上法学部の人達の様に、凄く法律をメインに学べるわけでは有りません。(単位交換などで可能ではありますが.. また、私も弁護士や司法書士の資格を取ろうとは考えてはいません。ですが、今の就職の様子などを見ているとやはり何らかの資格は取った方が良いのだろうと考えています。 そこで、法律関係を学ぶ上で平行して取れる資格、取っておいた方が良い資格などはありますでしょうか?(少し言い方がおかしいかもしれませんが また、法律系を専攻して一般企業に就職される方はどの様な職種につかれているのでしょうか? (大学に入ってから、法律を勉強する事が面白いと知り法律系の授業を取り始めましたが、弁護士などハイレベルな資格取得など考えてもいなかったので このまま法律を学んでいて良いものか、何も資格を取らなくても良いものかと..思案中なので.. 是非、アドバイスなど頂けたら嬉しいです。 至らない文章ですみませんでした。
ものが知りたい。) 学歴が無く(中卒)で、27歳、一人暮らしです。 最短方法が知りたいです。 仕事は今探していて、ハローワークに通っています。(ちなみにバイトもしていない) 親は、頼れません。 貯金はなく、頼れる人もいません。(多少借金もある)。 どんな、アドバイスもください。 冷やかしはNG
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