日に補欠合格との通知をいただき、最終結果は10月末までには連絡をするとのことでした。 募集定員25人で最 終合格者が20人弱という結果だったのですが、この場合合格となる可能性はどれほどあるのでしょうか？ （特に順位などは記載されておりませんでした。） 似たような経験をされた方の体験談などお聞かせ願います。
解決済み
市役所試験などを大学3年の段階で受けて合格したら大学を辞めて就職する人って普通いますか？
今週末に行われます。 採用予定の2倍位受験者が、残っています。 時間は、指定があり受験番号順 で最後になりそうです。 面接は、約8分間予定と書いてありました。 ①市役所の最終面接は、市長とになるんでしょうか？ ②最終面接の結果のみで、合格を出すんでしょうか？ ③以前提出した履歴書、一次面接の内容は、内容を変えずに、一次面接と同じように話した方がよろしいですか？ 例えば、面接までの間に市内を回ってみたて、改めて魅力を感じたとか ④チームリーダーをやっているとして、 営業所の成績が上がらないから、転職を決意したみたいな表現は、しない方がよろしいですか？ 答えられる範囲で、構いませんので、ご回答お願い致します。
終試験の内容は、論文試験と個人面接です。 受けてみた後に、少し気になる点があったのでどなたかご意見いただければと思います。 論文試験についてなんですが、 時間は1時間半、字数は1600字以内におさまるようにテーマについて論じるというものでした。 事前に対策していた内容ということもあり、スラスラ書くことができたのですが、最終的な字数が1200字程度となってしまいました。 このように全体の7.5割ほどしか書けていない場合は、足切りの対象となるのでしょうか。 それとも減点程度で済むのでしょうか。 どなたかご教授いただけますと幸いです。
りますか。 他の人とは別の日に試験を実施していた可能性はありますか。
回答終了
格したら採用になるのですか？ その市役所の試験概要の中に「例年、最終合格者は辞退の場合を除いて全員採用されています。」と書いてありました。 これは安心しても良いのでしょうか。それともまだ採用されない可能性はあるのでしょうか。
定」とあるのですが、これは民間でいう「内定」と同義ととっても良いのでしょうか。 あと「内定」と同義ととった場合、市役所に対してお礼状なるものは書くべきなんでしょうか。（民間だったらお礼状書きますよね。） 失礼にあたらない対処の仕方が分らず困っています。
試験を受けたのですが、今までの採用実績を見てみると、最終合格20名前後に対して採用者が10名前後と、約半数が最終合格しても採用されていません。（ちなみに採用予定人数は、毎年大体7～8人です） 時期が時期（11月後半）ですし、小さい市でも公務員なので、内定辞退はあまり考えられないかと思うのですが。 なおかつ、私の住んでいる県の市町村は、B日程・C日程のような段階が無い市がほとんどであり、さらに全ての自治体が同じ日に一次試験を行うので、かけもちも不可能です。 このような事は普通にあるのでしょうか？ ちなみに自治体の規模は、4万人前後の市です。
感じでしたか？ 合格された方、残念ながら結果が出なかった方のお話も聞きたいです。 また、私の受けた自治体では最終面接の受験者10人で合格する人数は5人程度です。（毎年これに＋1人程採用がある） 市役所受かって蹴る人いるのでしょうか？ 蹴ったことがある人がいるのならば書き込んで欲しいです。
人も辞退者が出ない可能性はどれくらいあるのでしょうか? やはりどこの市でも、大抵一人くらいは辞退者が出るものでしょうか。
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