？ それとも、他県の大学を出ていても不利にはならないのでしょうか？ 回答をよろしくお願いします。
解決済み
、インターネット接続できるカードを差し込んでパソコンで遊んでいます。外出すれば、1-2時間で済む用事も手当付きで16時まで帰ってきません。住民と接するところはアルバイトがほとんど真面目に取り組んでいますが・・・。仕事場のインターネットで接続するとばれるから。17時頃から数人の職人はこっそり帰っていきます。数年前に優待券が大量に紛失した不祥事が内部告発された区役所。 大阪市の本庁でも同じ。カードをまとめ打ちする人がいます。もちろん、1時間ぐらいの超過勤務付き。 現業はもっとひどい・・・ 中抜けや早帰りはいつもらしいです。地下鉄八尾乗務所などは、酷い時は10人ぐらいが堂々と中抜けして、スポーツジムや近隣の駅に食事。近い人は自宅へいったん帰ります。泊まり勤務の際は飲酒。翌朝、お酒が抜けない中、運転。どう思います？ 主査や乗務所長はわかっていて黙認です。 ばかばかしい職員が多すぎですね。削減すればいいのに無駄に新規採用試験をしています。 どう思います？
にワンポイントの刺青が入っています。この刺青を隠して100歩譲って採用されたとしてもバレれば解雇でしょうか？隠して人目につ かないようにすれば大丈夫なのでしょうか？
が福岡に住んでいるのに 大阪ではたらけますか？ また、公務員になるためにはどうしたらいいですか？
ですが、関西人よりも地元民の方が合格しやすいとかあるのでしょうか？？ 志望動機ですが、他の地域と比べ て劇的に突出している部分がなく、関東(東京に近いところ)に住みたくて、関東(千葉神奈川埼玉東京)の市役所を片っ端から調べて、そのなかで１番いいなと思ったところを考えているので、話せることがなく困っています。地元から遠く離れた市役所に合格した人の志望動機ってどんな感じなのでしょうか？？
市役所目指してます！
学教授に自分が公務員を目指している旨を伝えたのですが、一次試験は実力で突破できても二次の面接でコネがなければ落とされるの でかなり厳しいと言われました。 確かに、ネットでも検索しているとコネ入社はないわけではなく、実際にあるとのことですが、、。 だとしたら、勉強しても無駄ですし、公務員ではなく民間企業を目指すしかないと考えています。 みなさんのご意見やアドバイスをお聞きしたいので、回答をお願いします。
仕組みや勉強の仕方がいまいち分かりません。 今春から大学２回生になります。市役所に就職したいと考えているのですが、仕組みが今一つ分かりません。なので詳しい方、くだらない質問かもしれませんがどうか教えてください！ 自分で調べたところ、大卒程度なら市役所上級にあたるということが分かりました。 ①一次では教養科目、専門科目が課せられるそうですが、国語や数学以外の科目、たとえば生物、地学、物理、化学、世界史、日本史等すべてが範囲なのでしょうか。それとも、それらの科目から何科目か選択して試験を行うのでしょうか？ 具体的な試験方法や内容を教えていただけるととてもありがたいです。 ②独学で勉強し、合格する人は少ないのでしょうか。予備校等に通わねばやはり合格は厳しいでしょうか。また、もし予備校等に通うのであれば、どのくらいの時期から通い始めるのが一般的なんでしょうか？ また、試験そのものは大学生であればいつの時期に受けるのでしょうか？６月に国家Ⅱ種、都道府県か政令指定都市、９月にC日程を受ける傾向があると聞いたのですが、四回生の９月、ということでしょうか。 ２回生からしばらくは独学で、できれば試験半年ほど前から予備校に通えたら…と考えております。 ③地方公務員はコネが多いと聞きますが、コネなどなくても合格する可能性は十分にあるでしょうか。 ④就活を並行しながら勉強する方は多いのでしょうか。 以上のことが知りたいです。また、参考までにお聞きしたいのですが、小学校の教員と市役所職員ではどちらが狭き門なのでしょうか。 本当に無知で質問ばかりになってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いします！
うか 難易度？や倍率がわかれば教えてください
所で働きたいといって転勤することはできるのですか？ そもそも、公務員は公務員でも、日本全国の都道府県庁や役所は全て１つの会社として繋がっているのかどうかで"転勤"するのか、"辞職"するのかどうかも変わりますよね。そうでなければ、関西の役所で働きたくなったら、辞めてから再就職(関西で再び試験を受ける)ということになるのでしょうか？
211~220件 / 463件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは？中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは？内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは？書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは？書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要？返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも！不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
