たら会社は落としますか? 4t、大型ドライバーで若くて乗務経験があるとします。 週5日勤務とか、週休二日制、シフト制とか書いてあるトラックドライバーの求人に応募して面接で週3か週4しか働けません。働きたくないですみたいな事言ったら若くて経験あっても落とされますかね? トラックドライバーは月6〜10日程度の休み、週5日、6日勤務が当たり前の世界はしってます。
解決済み
回答終了
バックをしたところ、サイドミラーの確認を誤り柱に車体後方を当ててしまいました。(取引先の方には現場を見て頂いています) 勤務終了後、状況を説明し事故報告書と宣誓書を書きました。 その際に会社側には以下の様に説明しました。 「接触事故は私の不注意によるものです。しかし、入社3年以来車両事故は無く、何千回もバックを行って来ましたが、今回のように広いスペースにバックした際に接触事故を起こしたことの原因の一つに前日寝れなかったからです。 連続勤務5日目 事故前日2:30〜17:30仕事。 連続勤務6日目 事故当日1:30〜10:00終了。 帰宅18:15に帰宅し、風呂・夕食を済ませたら19時を過ぎており、明日0:45に起床する為に直ぐ床に入りましたが寝れないまま仕事に行きました。(事故の翌日が公休な為、無理して仕事に行きました) ※ この仕事は新しい業務で、皆が時間や仕事内容を嫌がりドライバーの1/3に満たない人のみで行っています。 その数日後、社内のドライバーミーティングにて、皆の前で私の事故映像がモニターに流されました。弊社にはこのような慣例はなく、「バック事故が多い為に観てもらった」と言ってましたが、実際にはフォークリフト事故の方が圧倒的に多く、先月も同僚がフォークリフト事故を起こしましたが、そんな映像を見せたり、その話すら触れたことはありません。 ドラレコの映像を原因究明・名前を公表せず顔にモザイクを入れ、他者の注意喚起目的に使用するなら分かりますが、本人の許可なく今回のような事をしても問題はないのでしょうか? 今まで全て会社の無理を何でも聞いてきただけに、晒し者にされたことで私の存在価値を考えこむようになり、今迄の我慢が爆破したのか精神的体調を崩し鬱病の治療中で休職しています。 私の勝手な意見でしょうか? 会社に対する不安感が増すばかりで、退職しようと考えています。今回の件で会社を訴えることは出来ますでしょうか? 法律等にお詳しい方からの助言宜しくお願い致します。
ラーの運転手は憧れの職業です。 運転手の方に質問なのですが、 大型トレーラーに乗るためには何年ぐらいの下積みが必要なのでしょうか? また、運転手はずっと座っているから腰を悪くすると言う話を聞くのですが、実際のところどうなのですか? 質問は以上です。回答よろしくお願いします。
すが以前は路線バスをしていました。 路線バスは給料が少な過ぎて辞めました。 現在、給料はそれなりに貰えますが 私は手取り30万もあれば十分です ぶっちゃけ今の仕事はやり過ぎと思っています そこで 高速バスに興味が有るのですが 待遇や拘束時間、年収や年間休日 お薦め高速バス企業など教えて頂けたら幸いです まぁ、鉄道持ってる大手の路線バス会社で高速バスやるのが良いと思いますが時間がかかります。 誰もが知ってるJで始まる会社は35超えてますし年齢でまずダメでしょう。
なく6勤1休が続いています この場合違法になりますか?
ょうか それとも昼と夜を繰り返すってことなんでしょうか?
1・長距離 中距離 短距離 地場 ルートなど 2・手積み フォークリフト 積み下ろしなし 3.○○休み 不規則 月何回 有休など 4・労働時間 不規則 夜勤 固定 5.給料 日給制 月給制 固定 歩合 運送でも様々ですが 今の仕事内容 不満や希望を含め優先順位を 1~5を並べてください。内容入りで。 なぜその順番の理由もお願いします。
にどう印象をあたえますか?バスの運転手への足がけとはおもわれないでしょうか?よろしくおねがいします
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