ホテルの雰囲気やスタッフの方々のおもてなし、接客に憧れ、ホテルマンとして働きたいと思うようになりました。英語や海外の文化を知ることも好きだったので、高校も外国語コースを卒業し、外資系のホテルを目指していました しかし近年のコロナの影響でホテル業界の厳しさを調べれば調べる程知り、親にも安定した職がいいと言われたこともあり、悩み始めました そこで、もう1つ興味のあった、国際協力ができる仕事(まだ明確には分かりませんが)も気になり始めました。 ホテルマンか国際協力の仕事、どちらに進めばいいか迷っています。どっちもと思ったりもしましたが、そしたらどちらに先に就いた方が良いのかが分かりません。 どなたかアドバイスお願いします。 (ちなみに私は高校卒業後家庭の事情で進学できず、今3浪目です。やっと来年から進学できそうなので、専門→大学編入か専門のホテル科かで迷っています、、) (誹謗中傷などはやめてください)
回答終了
るのが『外資系』の仕事です。 でも外資系という職業がどんなものなのかいまいちつかめません... ちなみに私の通ってる高校は、地域でも有名な進学校で私は商業科に所属しています この学校ではたくさんの検定が取得できるので、頑張りたいと思っています!! ぜひ、外資系の職業について教えてください。 お願いします。
解決済み
に立つ サービス業？（パソコンとかは嫌です） 働く時間がほぼ同じ（最悪朝5時くらいから夜7時くらいの間までならok.残業出来るだけなし） いまある希望としては外資系ホテルスタッフですが他にいいのがあれば教えてください
日、日本を離れる際に成田空港近くの外資系ホテルに宿泊しました。 チェックインの際にベルガールが私の重い荷物を部屋まで運んでくれたので、普段の習慣でチップを渡したら「えっ？！」みたいな雰囲気になりました。 結局、彼女はチップを受け取らなかったのですが、欧米人の多くもこのような状況ではチップを渡すと思います。 そこで実際にこういうホテルで働いている方に質問です。 チップを渡されると、うれしいものか、逆にイラッとするか、それを受け取ることが多いのか、どうなんでしょう？
イト面接に行ってきました。職種としては宴会やレストランではなく、フロントスタッフになります。 面接時、わざわざ人事部担当・宿泊部部長・宿泊部スタッフの3人で面接をしていただき、合格した際にはさらに上長との面談をするようです。 ここまできちんと面接していただくと、応募した当方もお礼メールなど送ったほうがいいのかなと思いまして質問させていただきました。 ちなみに、私は学生です。個人的な見解としては、わざわざ送る必要もなく、送るとしたら合否メールの返信にお礼を付ければいいかなと思っていますが、社会経験のある皆様はどうお考えでしょうか。
ホテルの試験はSPIと適性検査という感じで、少しは対策してたので選考は通りました。 問題なのはシティホテルで、おそらくビジネスタイプよりもハードな内容になると思います。外資系とこのシティタイプは面接に英語が必要な場合もございますが、筆記の方で英語は出題されるでしょうか？ ホテル業界に詳しい方、宜しくお願い致します。
ーペットは張り替え終っているので土足はもちろん上履きも履くな」と上司から指示されました。 詳しく聞くと客先からの指示とのことでした。 内装関連以外ほぼ仕上がっているとはいえ施工現場での作業を考えると安全面で不安を感じたのですがこれが一般的なのでしょうか？ 外資系の名の知れたホテルです。 当方はホテルから直の受注ではなく間に数社はさんでの下請けになります。 ホテル、受注業者、下請け、どこからこういった指示は出るのでしょうか？ また、こういう指示は法的に問題無いのでしょうか？
す。 実は今妊娠しており（学校にも報告済みです）来年4月末に出産予定です。 ※計画性ないというようなコメントは控えていただけると嬉しいです、、。 その為、免許取得後新卒での就職は出来ません。 予定では子供が6ヶ月程になったら保育園に預け、准看護師として就職を考えています。 そこで今の悩みなのですが、、 子供が小さいうちは急な発熱や感染症で休まなくなってしまう事も多いと思っています。 そんな状況で未経験の准看護師を雇ってくれる病院などあるのか、、0歳での就職無謀なのか、、誰に相談したらよいかわからず悩んでいます。。 因みに実家は電車で約1時間で急なお迎えは難しい状況です。 主人は准看護師として働くことを応援してくれていて、できるときは僕も在宅勤務にしたり早退したりするからと言ってくれています。 病児保育やファミサポの活用もしようと話し合っています。 しかし、初めてのことで本当に准看護師として就職できるか本当に心配で、、。 ちなみに、准看護学校に入学前は、12年間、ウェディングプランナーとして外資系ホテルに勤務しておりました。 そのため、病院での就職は未経験です。 同じような境遇になられたことのある先輩ママさんがいらっしゃれば、ご助言いただけますと幸いです（ ; ; ）
退職して、海外に留学の後に、一般企業に転職をしようと思っています。(実務経験３年) 日系の会社での社会人経験は無く、外資企業に就職するに必要である大卒の資格もありません。（専門卒です） 年齢的にも留学を終えると、２５歳です。 英語、中国語等の語学はできますが、通訳できるレベルでもありません。 こんな私に、一般企業の転職は、やはり難しいのでしょうか？ 因みに、留学は、一般企業に転職する為に、カナダと中国でビジネス英語と中国語を学ぶ予定です。期間は一年です。 皆様からの、アドバイスをお待ちしております。
一流ホテルに転職したいと考えています。 転職の際によく言われる、「3年以上の実務経験」は必ずなくてはいけないのでしょうか？ 知人の就職コーディネーターはリゾートのような地域では、 3年以上いると情報が入ってきずらくなるから転職に不利になる、2年で転職したほうがいいと言います。 もちろん、ホテルのレベルや個人の能力にもよるのでしょうが、 募集の段階で経験年数の短さで振り落とされることはあるのでしょうか？ 現段階では宿泊関連の部署を希望しています。
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