の中に、チョームカつくとかもう良いとかの言葉があり、言われました。私にとってはすごく傷付いた言葉となり、その後、仕事でも 会話できず、お客の前では笑顔作れず、涙が出てしまいます。心療内科に行ったら適応障害と診断され、半年間休職となりました。このまま仕事を続けても良いのか、転職した方が良いのか、悩んでます。皆さん経験がある方アドバイスやご意見頂ければ有り難いです。宜しくお願いします。
解決済み
私は夜間の大学3年生で、週4で9時~17時のアルバイトをしています。 内容はパソコン業務と事務です。 秋から就活を始めます。 腱鞘炎の宿命、いわゆる「サポーターとかでごまかしごまかし今まで通り」生活してバイトを続けたら、就活に差し支えますか? バイトはやり甲斐があるので続けたいですが、そうすると腱鞘炎はずっと治らないのでしょうか。 医者に聞く、相談するというもの以外の回答を下さい。 痛みと、バイト先から今週休みを頂いた申し訳なさで心が折れてます。 ので、冷たい言葉や中傷はなしでお願いします(;_;)
します) 今日ハローワークに一緒にもう一人の友達と3人で いってあげたらハローワークの人が彼女の医者の診断書が 週に20時間以上は働いてはいけないと書いてあるといわれ さらに彼女が販売の仕事をしたいと言っているのに 今まで販売に携わったことがないしハローワークで販売の 仕事を探していた経歴がハローワークにもないからできないという事と その就職訓練は健常者を相手にしているからあなたには出来ない (彼女は月に1、2回通院しているので)と言われました しかし彼女は職業訓練で販売の仕事をしたくて (職業訓練は主に観光サービスを教えるとの事) その下準備をしたいためにその職業訓練に入りたがっているのに断られました それでハローワークのパソコンで3人で販売の仕事を探したのですが どう探しても20時間以内の販売の仕事 は有りませんでいた。一緒に行った友人がその仕事がしたいから 訓練学校に入りたがっているんじゃないですかと詰め寄ったのですが 20時間の仕事しかできないという事と訓練学校はよほどの事情が ない限りは休んではいけないから月に1,2回の通院の人は出来ないとか 言われ(が、案内パンフレットには8割の出席があればいいと書いてありました) あれこれ言われ結局願書をとれませんでした。 彼女は販売でなくても事務職でもいいといったのでそれを 言うと今度は事務職を探した経歴もないといわれて (パンフレットにはエクセルやワードの勉強もできると書いてありました) 門前払いの形になってしまいました。 結局事務職の仕事も販売の仕事も探した経歴がないから駄目だし 医者の診断書も週に20時間以下としか書かれていないので 何もできないという事になりました。 それらの仕事の下準備をすることでで訓練学校に行くんじゃないんですか?と 今度は私が言うとハローワークはどんなに一生懸命に仕事を探しても ない場合の手伝いをするところで彼女がハローワークにほとんど 来ていないという事で出来ないの一点張りでした。 エクセルやワードや販売のやり方がわからないのでその 職業訓練所に行きたがっているのに何か腑に落ちませんでした。 彼女が落ち込んでじゃ掃除の仕事でもして食いつなぐと言ったら 社会保険にすぐ入れる掃除の仕事を見つけたのですが 社会保険に入ると今度は障害年金が受け取れなくなるのではないか と思いましたがハローワークの冷たい対応に何も聞きたくありませんでした ハローワークってそんなところなんですか?
れに依存してしまうのでしょうか。 半年前から今の仕事についています。 昨年の10月ころに、前任者が辞めるということでお世話になっている人(今の会社の経営者・ボス)から急な求人があり、 それまで勤めていた非常勤の仕事をやめ、今の職場につきました。 前職は、非常にラクで楽しいものだったのですが、正社員という安定した状態に魅力を感じ転職しました。 ただ、予想はしていたものの、 現在の仕事は覚えることが多く、私にとっては高度なPCのスキルも必要で、 プレッシャーを感じながら前任者の人から引き継ぎを受ける毎日でした。 当初前任者からの引き継ぎ期間は2か月ということでしたが、彼の都合で半年になり、 教えてもらえる期間も長くなったことだし 楽に引き継げる…と思ったのですが、最初のうちは非常に丁寧で優しかったのですが、 彼も自分の転職を前に不安等でストレスがあるのか、質問等をするとかなりいやな対応をされたり、 たくさんのプレッシャーをかけてきたりします。 他の人には笑顔で接するのにあからさまに私には冷たい態度を何日もとったり、気分で変えてくるようになり、 仕事だけでなく人間関係でも悩まされました。 前任者の人は、この道10年とかの人で、二つ年上ですが非常に仕事ができます。 対して私は、まったくの素人で、この4年は、二人の子供の子育てをしてました。 彼の持つクライアントを来月から私に回される状況です。 私の家庭環境は、3ヶ月前に離婚調停5回を経て離婚し、実家で両親と子供たちと暮らしています。 転職・離婚と、かなり自分の中では忙しく環境に適応するため歯をくいしばって頑張ってきたつもりですが… 疲れてきてしまいました。 せっかく声をかけてもらって転職し、雇ってもらったのに、絶対やめることなどできません;; この半年プレッシャーからかあまり眠れず、最近になってめまい、ふらつきなどの症状があらわれまして、 これはちょっと黄色信号かな?と自分では思っています。 休みをとって病院にいこうか考えているのですが、薬等もらうようになって依存してしまうことに恐怖を感じます。 何より、気を張ってきた自分が、折れてしまいそうで。 子供たちのために、もっともっと頑張ったほうがいいのでしょうか。 それとも、ちょっと一休みさせてもらったほうのがいいのでしょうか。 半分愚痴のような感じになってしまいましたが、ここの場だけが唯一の気持の吐き出せるところです;; ご意見よろしくお願いいたします。
・誰かに必要とされる存在になれる 私は複雑な家庭に育ったのでなるべく早く家を出て一人で生きていこうと思っています。 もうお金に苦労する人生は生きたくありません そのためには人より多く稼げる人間にならなければいけません 看護師は一般的に給料が良いと言われています また転職もしやすいのでもし就職してあまりよくない環境だった場合もやり直しが効きます また私は先にも言ったように複雑な家に生まれたので自分なんか生きていても意味がない。死にたい。などと考えることがよくあります。 なので人の命を救える、誰かの役の立つような人間になれば自分がそのような人間ではないという証になるし、少なくてもそれについて考えることは減ると思います 実際死にたいと思っても勇気がなくて死ねないので、どうにかして生きるしかないと思っています このような理由で看護師は目指してもよいものなのでしょうか。 人の命を預かる身なのに、動機としてあまりにも不純な気がします 私が患者だったら絶対こんな人に世話されたくありませんし、自ら進んでなりたくないと思うような看護師になることに対しても罪悪感があります 血を見たりするのは大丈夫なのですが、体があまり強くないので正直夜勤などに耐えれる自信はありません。 またもし私が看護師になれたとしても、このような者がやっていけるのでしょうか。 厳しい言葉で良いので、意見お待ちしています
。 また、求人表に「簡単なパソコン操作ができる方」とありますが、文章を打つことしかできない自分には不可能でしょうか? よろしくお願いいたします。
た。 今は病院で看護助手として働いています。 毎日リーダーに付いて仕事を覚えながら行っている状態です。 Hさんがリーダーの日は何をしたら良いか質問しても『わかりません』『なにもありません』と言われてしまい、Hさんが行って居ることを手伝おうとすると『大丈夫です。私がやるので』と言われ拒否されます。(他の職員が手伝おうとすると受け入れ会話もしていました) Tさんは優しく教えてくれます。 Sさんは優しいときとめんどくさいなぁという顔をするときがあります。 0さんは積極的に色々教えてくれます。 A1さんは入浴のストレッチャーで移動の際走らなくては無理な速度で後から押してきます。また説明も怒り口調で何も言えずの状態です。 A2さんは優しいですが1年目くらいの人なので質問しても分からないことが多いです。 他には男性3名、看護師の方が居ます 仕事内容は排泄介助、シ-ツ交換、食事介助、移動・移乗介助入浴介助、吸引器交換、備品補充、掃除です。 次に何をしたら良いか質問すると80%の確立で掃除を言われます。 掃除がいやなわけではないですが、他の職員は掃除をしないのに自分だけがしている状態に少し不満を感じています。 因みに他の職員は食事介助、シーツ交換、備品補充等しています。 自分は物覚えは良いほうではありません。 性格は引っ込み思案で積極的にに聞いたり質問は苦手なほうですが、食事介助や排泄介助入浴介助は一通りできます 小さな悩みかもしれませんが新しい職場では普通のことなのでしょうか? 朝起きると行きたくない気持ちが強く、心臓がドキドキします。
い、病院で祖母の身体を冷やしてもらって帰ってきたところです。 症状としてはいつも以上に大量に出てい る汗、頭痛、手足が痛いと言い出したこと、歩いているときにすごくフラフラしていること、熱があったことでなんかやばい気がする!!と思いすぐに病院にいきました。 身内が誰もおらず(朝5時にみんな家を出てしまう)、自分が祖母を見てあげるしかありません。父に電話したところ「バイトを休んでみてあげなさい」と言われました。 私の家に母はいません。大黒柱の父に仕事を休んでとも言えませんし、叔父も県外に出てるためもし帰ってくるなら2時間後となってしまうことがわかっています。 なのでバイト先には「祖母が大丈夫そうだったら遅刻に、看病が必要そうなら休みを」という風に伝えておきましたが、どうしたらいいかわかりません。 お医者さまにはエアコンのきいた部屋で出来ればポカリとかを与えて、冷たいタオルなどを適度に交換しながら見てあげること、ともいわれておそらく看病が必要なのかもしれない、悪化されても困るという思いと 世間的にはダメなのかな。という思いの二つがあり困っています。 正直私の家では、私がバイトなのだからなにかあったら私に任せればいいみたいなところがあり、実際何かあったら私がやらなきゃいけなくなっています。 今回は休んだ方がいいのでしょうか、それとも行った方がいいのでしょうか? 熱中症についてもそこまで詳しく知っているわけでもなく、できれば細かい対処やどうしたらいいかを教えてください。
応障害と診断され、 「業務環境を変えること」を推奨しますと先生から診断され会社に診断書を提出しました。 しかし、会社では、職場を変えることは認められましたが 次の就業先が決まるまでは、現在の職場を抜けることはできないと言われました。 条件としてはフェーズは下がるがどこでも入れるところであれば直ちに 今の職場を抜けることが出来ると言われました。 次の案件として但し、夜勤、中番、早番がある会社を進められました。 診断書の拒否された感じがしました。 また、メンタル面にもかかわらず夜勤があり負担のかかる会社を案件を 出すのに不信感と怒りを感じました。 このような診断書の拒否は問題なのでしょうか。 また、対処法を教えて頂けないでしょうか。
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